grafik pracy - Kadromierz

Trzymiesięczny okres rozliczeniowy

Opublikowano przez

komputer stacjonarny i tablet z wyświetlonym kalendarzem

W trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym istnieje możliwość bardziej optymalnego zaplanowania harmonogramu pracy niż w przypadku jednego miesiąca. Stosując taki okres pracy, pracodawca nie jest związany wymiarami czasu pracy w poszczególnych miesiącach, lecz wymiarem obowiązującym w całym tym okresie. Czym jest okres rozliczeniowy? Jest to okres, na podstawie którego można sprawdzić, czy planowany czas pracy nie przekracza norm czasu pracy, a także rozliczyć czas pracy pracownika. Okres rozliczeniowy jest […]

Czytaj dalej…

Skróty w grafiku pracy

Opublikowano przez

Planując grafik pracy, pracodawcy często posługują się skrótami. Nie ma gotowych symboli, które należy stosować. Są takie ogólnie przyjęte i takie, które mogą być indywidualne dla danej firmy. Dowiedz się, jakie są najczęściej stosowane i co oznaczają. Skróty wykorzystywane w grafiku pracy Ch – choroba (wynagrodzenie chorobowe, które płaci pracodawca lub zasiłek chorobowy, który płaci ZUS). D – dyżur, liczba godzin do wypracowania przez pracownika w danym dniu. DM – liczba pełnych […]

Czytaj dalej…

Jak zaplanować grafik pracy na stacji benzynowej?

Opublikowano przez

Grafika wyróżniająca jak planować grafik na stacji benzynowej

Praca na stacji benzynowej zwykle wiąże się z pracą w nocy czy weekendy i inne dni wolne, ponieważ są one otwarte zazwyczaj 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Planowanie czasu pracy przy takiej liczbie godzin jest szczególnie trudne ze względu na liczbę pracowników w grafiku oraz konieczność zachowania norm regulowanych przez Kodeks pracy. Układanie harmonogramu na stacji paliw nie musi zająć wielu godzin. Sprawdź, jak zrobić to efektywnie! Sprawdź, co znajdziesz w artykule: […]

Czytaj dalej…

Jak ułożyć grafik pracy w gastronomii?

Opublikowano przez

Efektywne zarządzanie personelem ma wpływ na wynik finansowy Twojej firmy. Posiadając zgrany zespół, masz nie tylko gwarancję zadowolenia klientów, ale także zyskujesz przewagę nad konkurencją. Ułożenie grafiku pracy, zwłaszcza w tak dynamicznej branży jak gastronomia, stanowi nie lada wyzwanie. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: System czasu pracy Ustal wymiar czasu pracy Zbierz dostępność pracowników restauracji Planuj z KPI Dopuszczalne nadgodziny Zapewnij czas wolny Informuj o zmianach w grafiku pracy Wybierz wzór […]

Czytaj dalej…

Jak ułożyć grafik pracy – sprawdź!

Opublikowano przez

Im większa firma, więcej lokalizacji, stanowisk pracy i różnych zadań do wykonania, tym trudniejsze i bardziej czasochłonne układanie grafiku pracy. Na szczęście istnieje zbiór dobrych praktyk, które ułatwiają cały proces i zmniejszają ryzyko pomyłek. Sprawdź, jak ułożyć grafik pracy! Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Jak zrobić grafik? Jak ułożyć harmonogram pracy zmianowej? Z jakim wyprzedzeniem powinien być grafik? Grafik pracy a zapotrzebowanie na zmianie Indywidualny rozkład czasu pracy Układanie grafiku […]

Czytaj dalej…

Jak działa urlop na żądanie pracownika?

Opublikowano przez

Urlop na żądanie jest przywilejem zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Pracownik może go wykorzystać w nagłych i wyjątkowych okolicznościach, które uniemożliwiają pojawienie się w pracy. Sprawdź, co musisz wiedzieć na temat urlopu na żądanie Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Czym jest urlop na żądanie? Komu przysługuje urlop na żądanie? Ile dni urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi? Czy niewykorzystany urlop na żądanie przechodzi na kolejny rok? Czy urlop na żądanie można łączyć? Czy odmowa urlopu na żądanie może mieć miejsce? […]

Czytaj dalej…

Kodeks pracy a grafik pracy – sprawdź najważniejsze kwestie!

Opublikowano przez

Zarządzanie zespołem pracowników wiąże się z wieloma wyzwaniami. Jednym z nich jest planowanie grafiku pracy. Zadanie to nie zawsze jest jednak proste – wymaga od przełożonego odpowiedniego rozplanowania dni pracujących tak, by przygotowany grafik nie naginał norm prawnych oraz uwzględniał ewentualne potrzeby podwładnych. O czym więc trzeba pamiętać, aby prawidłowo zaplanować grafik pracy? Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Jak powinien wyglądać zgodny z Kodeksem pracy grafik? Czy grafik pracy jest obowiązkowy? Kodeks […]

Czytaj dalej…

Zmiany w grafiku pracy – co należy wiedzieć?

Opublikowano przez

Kobieta siedzi w biurze obok biurka, przegląda kalendarz.

Funkcjonowanie każdej firmy uzależnione jest od szeregu czynników, wśród których duże znaczenie ma odpowiednie planowanie wykonania powierzonych zadań przez pracowników. W tym celu układany jest grafik pracy. Do kiedy należy go przedstawić pracownikom? Jakie obowiązki w tym zakresie leżą po stronie pracodawcy? Czy zmiany w grafiku pracy są możliwe? Zatrudniając zespół ludzi, należy uwzględnić zapotrzebowanie na ich pracę w różnych okresach. Dotyczy to zwłaszcza szeroko pojętego handlu, ale także i działalności produkcyjnej […]

Czytaj dalej…

Grafik pracy a RODO – wszystko, co należy wiedzieć!

Opublikowano przez

Wprowadzenie ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych – RODO (ang. GDPR – General Data Protection Regulation) wywołało niemały zamęt zarówno wśród przedsiębiorców i kadr kierowniczych dużych korporacji, jak i pośród ich klientów. To jednak nie wszystkie grupy objęte nowymi przepisami. Nie powinniśmy zapominać również i o szeregowych pracownikach, których dane są przecież przetwarzane przez pracodawców i chronione przez nowe przepisy. Jedną z interesujących kwestii związanych z nowymi regulacjami są grafiki pracy. Nie dziwi […]

Czytaj dalej…

System rejestracji czasu pracy – poznaj wady i zalety

Opublikowano przez

Zastanawiasz się nad wdrożeniem systemu rejestracji czasu pracy w Twojej firmie? Z pewnością jest to rozwiązanie, które przyniesie wiele korzyści zarówno Tobie, jak i Twoim pracownikom. Dzięki takiemu rozwiązaniu unikniesz pomyłek w rozliczaniu czasu pracy pracowników, a planowanie produkcji czy zarządzanie projektami stanie się dużo prostsze. Sprawdź, jakie są zalety i wady systemu RCP. Jak działa system RCP? Jak rejestrować czas pracy? System kontroli czasu pracy – korzyści dla pracowników System kontroli […]

Czytaj dalej…

O czym należy pamiętać układając harmonogram czasu pracy?

Opublikowano przez

Ułożenie grafiku pracy to nie lada wyzwanie, zwłaszcza gdy pracowników jest wielu lub wręcz przeciwnie – idealnie tylu, by pokrywać godziny. W przypadku zdarzeń losowych zastąpienie nieobecnego pracownika innym może być kłopotliwe. Do tego dochodzą urlopy, szkolenia, dni wolne i okazuje się, że pozornie prosta czynność, zajmuje naprawdę dużo czasu i wymaga wielu kombinacji. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać, układając harmonogram pracy. Co powinien zawierać grafik […]

Czytaj dalej…

Automatyczne planowanie grafiku pracy online – zobacz praktyczny poradnik!

Opublikowano przez

Proces tworzenia grafików pracy nie musi być żmudny ani czasochłonny. Za pomocą Kadromierza jesteś w stanie ułożyć harmonogram pracy w dwie minuty. Sprawdź, jak utworzyć grafik pracy za pomocą kilku kliknięć. Zbierz dostępność Twoich pracowników Utwórz szablon grafiku pracy Wygeneruj grafik pracy Zbierz dostępność Twoich pracowników Możesz pomóc swoim pracowników w łączeniu pracy z życiem prywatnym, umożliwiając im układanie grafiku pracy na podstawie ich dyspozycyjności. Kadromierz ułatwi […]

Czytaj dalej…

10 powodów, aby przenieść swój grafik pracy do Internetu

Opublikowano przez

Planowanie grafiku pracy nie należy do ulubionych czynności zawodowych. Przede wszystkim dlatego, że stworzenie harmonogramu czasu pracy, który usatysfakcjonuje wszystkich pracowników, jest niezmiernie trudne. Ponadto jest to zajęcie nużące, powtarzalne i bardzo czasochłonne. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Lepsza komunikacja manager–pracownik Optymalizacja kosztów i czasu pracy Dostęp z każdego miejsca i urządzenia z dostępem do Internetu Możliwość dokonywania szybkich zmian i powiadomienia pracowników Korzyść dla pracowników Automatyczna weryfikacja z przepisami […]

Czytaj dalej…