Jak sobie radzić ze zmiennym czasem pracy dla niepełnoetatowców?

Jak sobie radzić ze zmiennym czasem pracy dla niepełnoetatowców

Jedną z najważniejszych kwestii w trakcie zawierania umowy z pracownikiem jest określenie, czy będzie on wykonywał powierzone obowiązki w pełnym, czy niepełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku niepełnoetatowców istnieje bowiem szereg zobowiązań i uwarunkowań, których pracodawca musi przestrzegać w trakcie przygotowywania miesięcznego grafiku. Jak zatem poradzić sobie z tą kwestią? Jak określić normę czasu pracy […]

Czytaj dalej…

Lista obecności – jako podstawa ewidencjonowania czasu pracy

Lista obecności

Na barkach każdego przedsiębiorcy spoczywa szereg obowiązków, których wypełnienie jest niezbędne do efektywnego prowadzenia firmy. Jednym z nich jest ewidencjonowanie czasu pracy zatrudnianych pracowników. Pomocnym, choć nie zastępczym, elementem sporządzania tego dokumentu może być lista obecności. Co daje i czy jest ona obowiązkowa? Lista obecności a ewidencja czasu pracy W pierwszej kolejności warto zaznaczyć, iż […]

Czytaj dalej…

Jak otworzyć własną działalność w 2021 roku – zatrudnienie, umowy, składki

Jak utworzyć własną działalność

Z roku na rok liczba działalności gospodarczych na terenie Polski wzrasta. Pod tym względem 2021 rok prawdopodobnie nie będzie wyjątkiem. Jeżeli więc w nadchodzących miesiącach planujesz porzucić status etatowca, na rzecz założenia własnej firmy, koniecznie zapoznaj się ze zobowiązaniami, jakie musisz spełnić, by móc cieszyć się z prowadzenia swojego nowego biznesu! Jak założyć działalność gospodarczą? […]

Czytaj dalej…

Przedsiębiorco – dowiedz się, dlaczego warto korzystać z profilu zaufanego!

Przedsiębiorco – dowiedz się, dlaczego warto korzystać z profilu zaufanego!

W obecnych czasach wiele aspektów naszego życia przenosi się do świata wirtualnego. Obecnie za pośrednictwem Internetu można nie tylko kontaktować się z kontrahentami, ale również… zarejestrować własną firmę! Udogodnieniem dla przedsiębiorców jest także możliwość korzystania z profilu zaufanego. Czym jest, co daje i dlaczego warto się nim posługiwać? Czym jest profil zaufany? Profil zaufany to […]

Czytaj dalej…

CEIDG-1 – o nim nie zapominaj, gdy zakładasz własne przedsiębiorstwo!

CEIDG-1 o nim nie zapominaj

Na pozór mogłoby się wydawać, że zarejestrowanie nowo powstałego przedsiębiorstwa to sprawa niebywale skomplikowana i wymagająca. W rzeczywistości większość formalności da się załatwić za pośrednictwem złożenia w urzędzie jednego formularza: CEIDG-1. Czym jest i co należy wiedzieć na jego temat? Sprawdź, nim podejmiesz decyzję o założeniu przedsiębiorstwa! Czym jest CEIDG? Centralna Ewidencja i Informacja o […]

Czytaj dalej…

Kalkulator płacowy – co wchodzi w skład Twojego wynagrodzenia?

Kalkulator płacowy

Dla każdego pracownika początek miesiąca to długo wyczekiwany moment, w którym otrzymuje wynagrodzenie swoich miesięcznych zmagań. Osoby zatrudnione na umowie o pracę muszą jednak liczyć się z koniecznością podzielenia się otrzymaną wypłatą z państwem. Chcąc wiedzieć, ile wynoszą składki i odliczenia, warto skorzystać z pomocy kalkulatora płacowego. Czym jest kalkulator płacowy? Kalkulator płacowy, znany również […]

Czytaj dalej…

Praca zdalna – jak pracodawca może kontrolować obecność pracowników?

Praca zdalna - kontrola pracownika

Pandemia koronawirusa, a co za tym idzie, konieczność przejścia na tryb pracy zdalnej, dla wielu pracodawców do dziś stanowi przeszkodę trudną do pokonania. W odmiennej rzeczywistości przyjdzie jednak funkcjonować im jeszcze przez jakiś czas. Dlatego też warto sprawdzić, co obecnie obowiązujące przepisy mówią o możliwości kontrolowania pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki z domu. Pandemia koronawirusa […]

Czytaj dalej…

Praca zdalna a izolacja – te przepisy musi znać pracodawca!

Praca zdalna a izolacja

Pandemia koronawirusa sprawiła, że wiele firm musiało porzucić swój dotychczasowy model funkcjonowania, na rzecz pracy zdalnej. Dla wielu z nich przedsięwzięcie to do dziś stanowi nie lada wyzwanie. Zmiana rzeczywistości dotknęła również pracodawców, zmuszając ich do zmiany rozumienia praw, obowiązujących w związku z zatrudnianiem pracowników. Praca zdalna a stan epidemii w Polsce Przepisy prawne, regulujące […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz