Szczegółowe informacje na temat umowy o pracę na czas nieokreślony

co musisz wiedzieć o umowie o pracę na czas nieokreślony

Zasady rządzące współczesnym rynkiem pracy są bardzo różnorodne, szczególnie jeżeli weźmiemy pod uwagę ilość możliwości zatrudnienia, jakie przełożony może zaoferować potencjalnemu kandydatowi. Tuż obok umów cywilnoprawnych, znajduje się ta najbardziej ceniona z perspektywy pracownika – czyli umowa o pracę na czas nieokreślony. Co to oznacza, co powinien zawierać taki dokument oraz na co należy zwrócić […]

Czytaj dalej…

Nieprzyjazne miejsce pracy – co z tym zrobić?

Niewątpliwie na sukces każdego przedsiębiorstwa składa się wiele czynników: kreatywny pomysł, konkurencyjna oferta, wkład finansowy czy w końcu zespół zgranych i zaangażowanych pracowników. Co jednak kiedy ten ostatni element znacznie odbiega od początkowych wyobrażeń? Prawdopodobnie miejsce pracy, które stworzył właściciel, nie jest do końca przyjazne dla zatrudnionych. Co należy zrobić w takiej sytuacji, aby polepszyć […]

Czytaj dalej…

Jak przygotować pokój do efektywnej pracy zdalnej?

JAK PRZYGOTOWAĆ POKÓJ DO EFEKTYWNEJ PRACY ZDALNEJ?

Z roku na rok praca zdalna zyskuje coraz więcej popleczników, stanowiąc swego rodzaju bazę dla stosowanej w firmach koncepcji work-life balance. Zakłada ona równowagę między wykonywaniem czynności zawodowych a życiem codziennym. Dla wielu osób praca zdalna to szansa na lepsze zorganizowanie codziennych obowiązków. Jak jednak przygotować pokój, by nie przerodził się on w sferę prywatną, […]

Czytaj dalej…

Lista płac w małych i średnich firmach

Lista płac w małych i średnich firmach

Podjęcie decyzji o zatrudnieniu pracownika w firmie sprowadza na przedsiębiorcę obowiązek zapewnienia mu odpowiednich warunków pracy oraz wypłacenia mu należytego wynagrodzenia. Aby ułatwić sobie księgowanie wpłat i dopełnianie formalności, wielu pracodawców decyduje się na wdrożenie listy płac. Czym jest, jak powinna wyglądać i jak efektywnie ją prowadzić? Tego dowiesz się z naszego artykułu! Czym jest […]

Czytaj dalej…

Jak być dobrym kierownikiem?

zarzadzenie pracownikami, efektywnosc

Tuż na początku kariery biznesowej świeżo upieczeni przedsiębiorcy bardzo często postanawiają sobie, że będą dobrymi kierownikami, a zatrudniani pracownicy zawsze będą mogli odnaleźć w nich oparcie. Niewątpliwie takie założeni są podyktowane przede wszystkim przez chęć nawiązania trwałej i solidnej współpracy z podwładnymi, którzy przecież stanowią filar każdej firmy. W późniejszej rzeczywistości bywa z tym jednak […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz