maj 2020 | Kadromierz

System ochrony pracy – czym jest?

Opublikowano przez

System ochrony pracy w Polsce obejmuje zarówno normy prawne, jak i reguły organizacyjne. Te pierwsze mają charakter ogólny – znajdują odzwierciedlenie w różnych aktach, począwszy od Konstytucji, a skończywszy na ustawach i normach. Drugie natomiast są specyficzne dla danego zakładu pracy. Ochrona pracy – podstawy konstytucyjne Zagadnienie ochrony pracy jest mocno zakorzenione w polskim systemie prawnym. Swoje podstawy bierze ono z samej ustawy zasadniczej, a mianowicie z artykułów 24, […]

Czytaj dalej…

Jednoosobowa działalność gospodarcza – 8 kroków

Opublikowano przez

Wiele osób pracujących na etacie lub dopiero szukających pomysłu na swoją karierę zawodową planuje otworzyć działalność gospodarczą. Co trzeba wiedzieć i jakie czynniki należy wziąć pod uwagę, zanim podejmie się ostateczną decyzję? Kiedy powstaje obowiązek rejestracji działalności gospodarczej? Zgodnie z aktualnymi przepisami działalność gospodarcza jest w Polsce ewidencjonowana. W 2011 roku został stworzony specjalny system – Centralna Ewidencja Informacji o Działalności Gospodarczej. Przedsiębiorcy za jego […]

Czytaj dalej…

4 Narzędzia pracy idealne dla kadry zarządzającej

Opublikowano przez

Zarządzanie ludźmi wiąże się z różnymi wyzwaniami – trzeba odpowiednio ustalać cele ich działań, komunikować im w czytelny sposób swoje oczekiwania, a także organizować czas pracy. Warto więc wyposażyć się w funkcjonalne narzędzia pracy, ułatwiające managerowi życie. Które z nich zasługują na szczególną uwagę? Sprawdźmy! Harmonogram pracy online Układanie grafiku to jedna z tych czynności, które potrafią pochłonąć wiele godzin. Zwłaszcza jeżeli robi się to w iście tradycyjny sposób, czyli przy pomocy […]

Czytaj dalej…

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy – co musisz wiedzieć?

Opublikowano przez

Inspektorka pracy nadzoruje budowę, zagląda w dokumenty.

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy określa, że jest to organ powołany do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad BHP, a także kontroli legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie. Sprawdź, jak obecnie wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i jakie są Twoje obowiązki w tym zakresie. Zgłoszenie działalności a Państwowa Inspekcja Pracy Zmiany w prawie mają zmierzać do tego, by ograniczyć obowiązki po stronie przedsiębiorców i tym samym […]

Czytaj dalej…

Co powinien zawierać regulamin pracy?

Opublikowano przez

Dla każdego pracownika, ale też i dla pracodawcy, regulamin zakładu pracy stanowi jedno ze źródeł prawa pracy. Co ważne, w dokumencie nie mogą się znaleźć zapisy mniej korzystne dla pracowników niż te zawarte w Kodeksie pracy. Co powinien zawierać regulamin pracy i jakie przepisy o tym decydują? Regulamin zakładu pracy – czy jest obowiązkowy dla wszystkich firm? Wprowadzenie regulaminu pracy jest obligatoryjne dla wszystkich pracodawców, którzy zatrudniają więcej niż […]

Czytaj dalej…