kwiecień 2020 | Kadromierz

Rozliczanie PITu dla młodych – sprawdź, czy wiesz wszystko

Opublikowano przez

Od dnia 1 sierpnia 2019 r. weszły w życie nowe przepisy, które zwalniają z podatku dochodowego osoby poniżej 26. roku życia. Jak wypełnić deklarację roczną? A może nie trzeba w ogóle jej sporządzać? Co zrobić, jeśli pracowało się przez cały rok, również przed 1 sierpnia? Do jakiej kwoty obowiązuje zwolnienie z podatku PIT? Ze zwolnienia z podatku, przysługującego osobom poniżej 26. roku życia, można korzystać do kwoty 35 636,67 zł. Dochody powyżej tejże […]

Czytaj dalej…

Telefon służbowy – co musi wiedzieć pracownik?

Opublikowano przez

Kobieta rozmawiająca przez telefon przed laptopem.

Obecnie wielu pracowników otrzymuje do dyspozycji firmowy sprzęt np. komputer czy służbowy telefon. Powszechne stało się więc także używanie telefonu służbowego do celów prywatnych, chociażby dlatego, że dla większości wygodniej jest operować jednym urządzeniem niż dwoma. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat zasad korzystania z telefonu pracowniczego. […]

Czytaj dalej…

Wynagrodzenie urlopowe po długiej chorobie – przedsiębiorco, sprawdź o czym pamiętać

Opublikowano przez

Wysokość wynagrodzenia za czas spędzony na urlopie wypoczynkowym nie budzi żadnych wątpliwości, gdy pracownik zarabia stałą pensję. Jeżeli natomiast otrzymuje on co miesiąc inne kwoty, uzależnione od osiąganych wyników, pracodawca musi zastosować odpowiedni sposób obliczania wynagrodzenia za urlop. Co powinien wziąć pod uwagę? […]

Czytaj dalej…

4 sposoby na poprawienie wydajności Twoich pracowników

Opublikowano przez

Twoi pracownicy są sercem twojego biznesu (działalności) – to od nich zależy wydajność Twojej firmy. Zdarza się, że pracownicy odchodzą z różnych powodów. Zatrzymanie doświadczonych pracowników w firmie pozwoli zaoszczędzić zarówno czas jak i pieniądze. Jednym z najlepszych sposobów na zachęcenie pracownika do pozostania w firmie jest sprawienie, że będzie odnosił sukcesy w pracy. Poniżej znajdziesz cztery skuteczne sposoby jak poprawić wydajność i zadowolenie pracowników. Popracuj nad komunikacją w firmie Zbliża się godzina zamknięcia lokalu i Twoi […]

Czytaj dalej…

Godziny ponadwymiarowe – co dzięki nim zyskasz?

Opublikowano przez

Godziny ponadwymiarowe to takie, które wykraczają ponad normę czasu pracy określoną w umowie między pracodawcą a pracownikiem. Nie należy ich mylić z godzinami nadliczbowymi, które z kolei są ogólnie opisane w kodeksie pracy. Czym różnią się oba pojęcia oraz co daje pracownikom praca w godzinach ponadwymiarowych? Przekonajmy się! Kiedy ma miejsce praca w godzinach ponadwymiarowych? Godziny ponadwymiarowe to te, które pracownik przepracuje ponad swój wymiar etatu, ale nie muszą one jednocześnie wykraczać poza normy czasu […]

Czytaj dalej…