Rozliczanie PITu dla młodych – sprawdź, czy wiesz wszystko

Od dnia 1 sierpnia 2019 r. weszły w życie nowe przepisy, które zwalniają z podatku dochodowego osoby poniżej 26. roku życia. Jak wypełnić deklarację roczną? A może nie trzeba w ogóle jej sporządzać? Co zrobić, jeśli pracowało się przez cały rok, również przed 1 sierpnia? Do jakiej kwoty obowiązuje zwolnienie z podatku PIT? Ze zwolnienia […]

Czytaj dalej…

Telefon służbowy – zasady korzystania – co musi wiedzieć pracownik

Obecnie bardzo wielu pracowników otrzymuje do dyspozycji firmowy sprzęt, zwłaszcza telefon komórkowy. Sprzyjają temu niskie ceny urządzeń oraz abonamentów telekomunikacyjnych. Powszechne stało się więc także używanie telefonu służbowego do celów prywatnych. Co warto wiedzieć na ten temat zasad korzystania z telefonu pracowniczego – sprawdźmy! Korzystanie z telefonu służbowego do celów prywatnych a koszty firmy Zgodnie […]

Czytaj dalej…

Wynagrodzenie urlopowe po długiej chorobie – przedsiębiorco, sprawdź o czym pamiętać

Wysokość wynagrodzenia za czas spędzony na urlopie wypoczynkowym nie budzi żadnych wątpliwości, gdy pracownik zarabia stałą pensję. Jeżeli natomiast otrzymuje on co miesiąc inne kwoty, uzależnione od osiąganych wyników, pracodawca musi zastosować odpowiedni sposób obliczania wynagrodzenia za urlop. Co powinien wziąć pod uwagę? Urlop po długiej chorobie – czy badania są konieczne? Na początek warto […]

Czytaj dalej…

4 sposoby na poprawienie wydajności Twoich pracowników

Twoi pracownicy są sercem twojego biznesu (działalności) – to od nich zależy wydajność Twojej firmy. Zdarza się, że pracownicy odchodzą z różnych powodów. Zatrzymanie doświadczonych pracowników w firmie pozwoli zaoszczędzić zarówno czas jak i pieniądze. Jednym z najlepszych sposobów na zachęcenie pracownika do pozostania w firmie jest sprawienie, że będzie odnosił sukcesy w pracy. Poniżej […]

Czytaj dalej…

Godziny ponadwymiarowe – co dzięki nim zyskasz?

Godziny ponadwymiarowe to takie, które wykraczają ponad normę czasu pracy określoną w umowie między pracodawcą a pracownikiem. Nie należy ich mylić z godzinami nadliczbowymi, które z kolei są ogólnie opisane w kodeksie pracy. Czym różnią się oba pojęcia oraz co daje pracownikom praca w godzinach ponadwymiarowych? Przekonajmy się! Kiedy ma miejsce praca w godzinach ponadwymiarowych? […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz