Ubezpieczenie chorobowe upoważnia do wypłacenia zasiłku, jak i innych świadczeń wspierających pracowników w przypadku niezdolności do pracy. Składka na to ubezpieczenie dla pewnej grupy osób jest dobrowolna. Sprawdź, ile wynoszą składki ZUS z ubezpieczeniem chorobowym, ile trwa okres wyczekiwania oraz kogo obejmuje dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Co to jest ubezpieczenie chorobowe? Ubezpieczenie chorobowe należy do grupy składek na ubezpieczenie społeczne, które dla niektórych osób jest dobrowolne, a dla innych – obowiązkowe. Ma być […]
Miesiąc: marzec 2024
Dyspozycyjność pracownika – czym jest i jak ją zbierać?
Dyspozycyjność pracownika jest kluczowym elementem, który wpływa na efektywność firmy. W dzisiejszych czasach jednak coraz bardziej pożądana przez pracowników jest elastyczność w miejscu pracy. Jak zatem połączyć te dwie kwestie? W tym artykule odpowiemy na to pytanie oraz doradzimy, jak skutecznie zbierać dyspozycyjność pracowników do grafiku pracy. […]
Dyżur w pracy – co należy o nim wiedzieć?
Współczesny rynek pracy wymaga od firm elastyczności i zdolności do szybkiego reagowania na zmieniające się okoliczności. Jednym ze sposobów na osiągnięcie tej elastyczności jest wprowadzenie dyżurów, które umożliwiają organizacjom utrzymanie ciągłości działania poza standardowymi godzinami pracy. Dyżur w pracy to specyficzny rodzaj obowiązku pracowniczego, który budzi wiele pytań i wątpliwości zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z artykułu dowiesz się, na czym polega dyżur w pracy, jakie prawa i obowiązki z niego wynikają, oraz jak powinien być […]
Urlop a zwolnienie lekarskie – co trzeba wiedzieć?
Niespodziewana choroba pracownika w trakcie zaplanowanego urlopu wypoczynkowego jest sytuacją, która może znacząco wpłynąć na jego plany oraz samopoczucie. W takim przypadku wiele osób zastanawia się, czy możliwe jest formalne przerwanie urlopu i skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego. Czy i w jakich okolicznościach przerwanie urlopu wypoczynkowego jest możliwe? Jakie kroki należy podjąć, aby proces ten przebiegł prawidłowo? Sprawdź, co na ten temat mówi prawo pracy. Zaplanowany urlop a zwolnienie lekarskie Choroba […]
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy – co należy o niej wiedzieć?
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy stanowi poważne naruszenie obowiązków pracowniczych, które może prowadzić do różnorakich konsekwencji, w tym do zwolnienia dyscyplinarnego. W świetle prawa każdy pracownik jest zobowiązany do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, a każda nieobecność w miejscu pracy powinna być odpowiednio usprawiedliwiona. W niniejszym artykule przeanalizujemy, kiedy mówimy o nieusprawiedliwionej nieobecności, jakie są jej skutki oraz jak można zapobiegać takim sytuacjom. Kiedy można mówić o nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy? Nieusprawiedliwiona nieobecność […]
Prognozowanie sprzedaży – poznaj skuteczne metody
Prognozowanie sprzedaży stało się kluczowym elementem strategii każdego przedsiębiorstwa. Prawidłowo przygotowana prognoza sprzedaży pozwala nie tylko na optymalizację działalności operacyjnej, ale również na lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym planowanie grafiku pracy. Z artykułu dowiesz się, jakie są metody prognozowania sprzedaży, poznasz narzędzia niezbędne w procesie prognozowania sprzedaży, a także przyjrzysz się korzyściom płynącym z jej przygotowania. Metody prognozowania sprzedaży Istnieje wiele metod prognozowania sprzedaży, z których każda ma swoje specyficzne […]
Przestój w pracy – najważniejsze informacje
Przestoje w pracy mogą wpływać zarówno na efektywność organizacji, jak i dobrostan pracowników. Ich przyczyny mogą być różnorodne – począwszy od warunków atmosferycznych, poprzez awarie sprzętu, aż po zmienne zapotrzebowanie na rynku. Poznaj najważniejsze informacje dotyczące przestojów w pracy i dowiedz się, jak sobie z nimi radzić. […]
Dlaczego warto korzystać z programu do zarządzania czasem pracy Kadromierz?
Odpowiednie planowanie i zarządzanie czasem pracy pracowników jest kluczowym elementem funkcjonowania każdego biznesu. Niestety stanowi duże wyzwanie dla wielu przedsiębiorców. Właśnie dlatego powstał Kadromierz – program do planowania i zarządzania czasem pracy w firmie, który pomaga lepiej wykorzystywać zasoby ludzkie. W niniejszym artykule wyjaśnimy, dlaczego warto wprowadzić go do swojej firmy i jakie korzyści przyniesie dla Twojego biznesu. […]
Diety krajowe 2024 – ile wynoszą?
Wykonując obowiązki służbowe poza miastem, w którym mieści się siedziba firmy, musimy liczyć się z dodatkowymi kosztami. Są one związane głównie ze zwiększonymi wydatkami na wyżywienie, transport czy hotel. Podróżujesz służbowo? Sprawdź, kiedy należy Ci się dieta krajowa i ile pieniędzy dostaniesz na pokrycie kosztów podróży służbowej. Kiedy przysługują diety krajowe? Dieta krajowa przysługuje każdemu pracownikowi będącemu w podróży służbowej trwającej minimum 8h. Pozwala ona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia […]
Anulowanie zaakceptowanego urlopu – czy jest możliwe?
Urlop wypoczynkowy jest jednym z kluczowych praw pracowniczych, gwarantującym czas niezakłóconego odpoczynku pracownika i regenerację sił. Niemniej jednak, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą znaleźć się w sytuacji, gdy konieczne staje się anulowanie zaakceptowanego urlopu i zobowiązanie pracownika do obowiązku świadczenia pracy. Z poniższego artykułu dowiesz się, kiedy i w jakich okolicznościach istnieje możliwość odwołania pracownika z urlopu oraz jakie są tego konsekwencje. Czy pracodawca może odwołać urlop? Zgodnie z art. 167. § […]