Kultura organizacyjna odgrywa kluczową rolę w funkcjonowaniu każdej firmy. To nie tylko zbiór wartości i norm, które przyświecają organizacji, ale także fundament, na którym opiera się sposób działania i podejmowania decyzji. W tym artykule odkryjemy, jak budować silną kulturę organizacyjną, która stanie się kluczem do sukcesu i efektywności w Twojej firmie. Kultura organizacyjna – co to? Pojęcie kultury organizacyjnej zostało użyte po raz pierwszy przez Elliotta Jacques’a w 1951 roku. Według niego kultura organizacyjna w firmie to „zwyczajowy i tradycyjny sposób […]
Kultura organizacyjna w firmie – jak ją budować?
![](https://kadromierz.pl/wp-content/uploads/2023/11/kultura-organizacyjna-w-firmie-grafika-wyrozniajaca-1024x520.png)