wrzesień 2022 - Kadromierz

Grafik pracy w sklepie spożywczym — jak ułożyć?

Opublikowano przez

Grafik powinien być zgodny z kodeksem pracy.

Planowanie grafiku pracy bywa czasochłonne. Zadanie jest szczególnie trudne w przedsiębiorstwach, w których występuje praca zmianowa. Do takich firm należą zwykle sklepy spożywcze. Jak dobrze zaplanować grafik pracy zmianowej, uwzględniając predyspozycje pracowników i przepisy znajdujące się w Kodeksie pracy? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się więcej na temat układania grafiku pracy w sklepie spożywczym. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Jak ułożyć grafik pracy zmianowej? Planowanie grafiku zgodnego z Kodeksem pracy Doba […]

Czytaj dalej…

Tabela wynagrodzeń pracowników medycznych 2022

Opublikowano przez

Nowelizacja ustawy wprowadziła wyższe współczynniki pracy w ochronie zdrowia.

W czerwcu 2022 r. Sejm przyjął ustawę przewidującą podniesienie współczynników pracy osób zatrudnionych w ochronie zdrowia oraz w podmiotach leczniczych. W związku z tym od 1 lipca 2022 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego grup zawodowych pracowników medycznych. Dowiedz się, ile obecnie wynoszą pensje w sektorze opieki zdrowotnej oraz które grupy zawodowe otrzymały największe podwyżki.Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Pracownik wykonujący zawód medyczny — definicja Jakie zmiany […]

Czytaj dalej…

Jak tworzyć pozytywne relacje ze współpracownikami?

Opublikowano przez

Grupa współpracowników rozmawia na wspólny temat

Pozytywne relacje ze współpracownikami mogą owocować w dobrej atmosferze panującej w miejscu pracy. Dbanie o pielęgnowanie pozytywnych zachowań może też znacznie poprawić Twoje samopoczucie. Dowiedz się, jak tworzyć pozytywne relacje ze współpracownikami. Budowanie dobrych relacji – dlaczego jest takie ważne? Praca jest miejscem, w którym spędzamy wyjątkowo dużo czasu. Budowanie dobrych relacji w firmie nie będzie ważne dla każdego pracownika. Warto jednak pamiętać, że nawet jeśli nie chcesz […]

Czytaj dalej…

Co zawiera rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej?

Opublikowano przez

Dokumentacja pracownicza powinna być przechowywana w określony sposób.

Pojęcie dokumentacji pracowniczej oznacza wszystkie akta osobowe, umowy, formularze, zaświadczenia i zgody zebrane podczas przebiegu zatrudnienia pracownika. W 2019 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które reguluje przepisy dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się jakie obowiązki w tym zakresie mają pracodawcy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Czym dokładnie jest dokumentacja pracownicza i jak ją przechowywać? Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej Dane […]

Czytaj dalej…

Kto zgłasza studenta do ubezpieczenia zdrowotnego?

Opublikowano przez

Studenci podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Płatnik składek powinien zgłosić młodą osobę oraz zarejestrować w ciągu 7 dni od uzyskania statusu studenta. Sprawdź, kto może zgłosić studenta do ubezpieczenia zdrowotnego. Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę lub zleceniodawcę Studenci mogą mieć własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego. Dzieje się tak, kiedy młoda osoba założy własną działalność gospodarczą lub przy podjęciu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W pierwszej […]

Czytaj dalej…

Umowa o pracę dla studenta do 26. roku życia

Opublikowano przez

Umowa zlecenie nie zawsze jest korzystniejsza dla studenta niż umowa o pracę.

Zatrudnienie studenta w działalności gospodarczej jest korzystne z punktu widzenia pracodawcy. Często posiadanie statusu studenta jest wymagane podczas rekrutacji do pracy. Wynika to z niskich kosztów zatrudnienia osób kształcących się na uczelniach wyższych i pracujących na podstawie umowy zlecenia. Czy podobna sytuacja ma miejsce w przypadku umowy o pracę? Dowiedz się, jakie składki musi odprowadzać pracodawca, zatrudniając studenta. Czym jest status studenta? Status studenta posiada każda osoba kształcąca […]

Czytaj dalej…

Grafik sprzątania w pracy – wzór [PDF/DOC]

Opublikowano przez

Grafik sprzątania w pracy powinien zawierać codzienne porządki przydzielone do konkretnych osób.

Siedziba firmy jest jak jej witryna internetowa. Pełni funkcję nie tylko użytkową, ale również reprezentacyjną. Regularne sprzątanie w miejscu pracy nie tylko poprawia jej komfort, ale również sprawia, że przedsiębiorstwo lepiej wypada w oczach osób, które je odwiedzają. Niemniej, dbanie o porządek jest często ostatnią rzeczą, o której myślimy, prowadząc własną działalność. Do utrzymania czystości nie zawsze jest potrzebna profesjonalna firma sprzątająca. Czy obowiązki w tym zakresie można powierzyć pracownikom? Jak powinien wyglądać harmonogram sprzątania? […]

Czytaj dalej…

Kompetencje miękkie i twarde

Opublikowano przez

Pracownik patrzy na wykres wygenerowany na laptopie w programie komputerowym

Kompetencje twarde i miękkie ma każdy. Niezależnie od tego, co robisz w życiu, masz pewien zestaw umiejętności, które można wykorzystać w różnych sytuacjach. Dowiedz się, czym różnią się kompetencje miękkie od twardych i jak je rozwijać. Czym są kompetencje miękkie? Kompetencje miękkie to umiejętności społeczne. Nie są one mierzalne i pokazują, jak dana osoba radzi sobie w codziennych sytuacjach. Składają się one na ogół predyspozycji danej osoby. Coraz więcej pracodawców docenia umiejętności miękkie i podczas rozmów o pracę […]

Czytaj dalej…

Kiedy wygasa status studenta?

Opublikowano przez

Status studenta przysługuje każdej osobie kształcącej się na uczelni wyższej.

Status studenta uprawnia do wielu zniżek. Dodatkowo pracodawcy nie muszą opłacać za studentów składek na ubezpieczenie społeczne w przypadku umowy zlecenia. Uczelnia może dokonać jednak skreślenia z listy studentów i wówczas następuje utrata statusu studenta. Proces ten reguluje Ustawa dotycząca Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce. Dowiedz się więcej o utracie i wygaśnięciu statusu studenta. Czym jest status studenta? Zasadniczo status studenta otrzymuje każda osoba kształcąca się na studiach […]

Czytaj dalej…

Wypalenie zawodowe – objawy, przyczyny oraz jak zapobiegać

Opublikowano przez

Kobieta z wypaleniem zawodowym siedzi przed komputerem próbując skupić się na pracy

Zjawisko wypalenia zawodowego jest coraz częściej występującym problemem wśród pracowników. Chroniczny stres, zmęczenie fizyczne oraz negatywne emocje prowadzą do niezadowolenia z wykonywania swoich obowiązków zawodowych. Dowiedz się, czym jest wypalenie zawodowe i jak go uniknąć. Co to jest wypalenie zawodowe? Wypalenie zawodowe jest pojęciem, które po raz pierwszy zostało wprowadzone już w latach 70. XX wieku. Herbert Freudenberg stworzył pierwszą klasyfikację dotyczącą tego zjawiska. Mowa w niej […]

Czytaj dalej…

Jak zmienić urząd skarbowy?

Opublikowano przez

Kalkulator i dokumenty dotyczące podatków

Zmiana urzędu skarbowego będzie konieczna w przypadku osób fizycznych zmieniających miejsce zamieszkania. Dotyczy ona również przedsiębiorców nadających siedzibie firmy inny adres. Dowiedz się, jak dokonać zgłoszenia aktualizacyjnego oraz jak znaleźć odpowiedni organ podatkowy w przypadku bycia obcokrajowcem. Właściwość urzędu skarbowego Zmiana urzędu skarbowego często nie jest jasna dla każdego podatnika. Wiele osób nie myśli o tym, że przy zmianie miejsca zamieszkania, urząd skarbowy automatycznie […]

Czytaj dalej…

Piggybacking – wszystko, co musisz wiedzieć

Opublikowano przez

Dwie osoby wskazują na wyniki sprzedaży zagranicznej.

Piggybacking to strategia wzajemnego oddziaływania na siebie dwóch podmiotów, które, łącząc swoje możliwości, zyskują więcej niż tylko nowych klientów. Sprawdź, czym jest piggybacking i jakie daje korzyści obu stronom umowy. Co to jest piggybacking? Definicja piggybackingu wiąże się z eksportem opartym na współpracy mniejszych przedsiębiorstw z większymi i ma charakter międzynarodowy lub lokalny. W literaturze anglojęzycznej samo słowo „piggybacking” określane jest jako noszenie na barana. Przedsiębiorcy coraz chętniej korzystają […]

Czytaj dalej…

Zgłoszenie dziecka do ZUS online – jak to zrobić?

Opublikowano przez

Ojciec i matka trzymają nad dzieckiem papierowy daszek.

Ubezpieczenie zdrowotne uprawnia do uzyskania niezbędnej pomocy w przychodni, szpitali bądź karetce. Ubezpieczeniem powinny zostać objęte także dzieci – zgłoszenie dziecka do ZUS jest jednym z obowiązków rodzica. Sprawdź, jak zapisać swoje dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Kogo dotyczy obowiązek ubezpieczenia dziecka? Rodzic bądź opiekun prawny ma obowiązek zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego – wówczas jego podopieczny będzie miał możliwość korzystania […]

Czytaj dalej…