Grafik pracy w sklepie — jak ułożyć?

Planowanie grafiku pracy bywa czasochłonne. Zadanie jest szczególnie trudne w przedsiębiorstwach, w których występuje praca zmianowa. Do takich firm należą zwykle sklepy spożywcze. Jak ułożyć grafik pracy w sklepie, uwzględniając predyspozycje pracowników i przepisy znajdujące się w Kodeksie pracy? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się więcej na temat układania grafiku pracy w sklepie spożywczym. Jak ułożyć grafik pracy zmianowej? Pracownicy sklepów spożywczych zazwyczaj są zatrudnieni w systemie zmianowym. Według art. 128 § […]

Czytaj dalej…

Tabela wynagrodzeń pracowników medycznych 2023

W czerwcu 2022 r. Sejm przyjął ustawę przewidującą podniesienie współczynników pracy osób zatrudnionych w ochronie zdrowia oraz w podmiotach leczniczych. W związku z tym od 1 lipca 2022 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego grup zawodowych pracowników medycznych. Dowiedz się, ile obecnie wynoszą pensje w sektorze opieki zdrowotnej oraz które grupy zawodowe otrzymały największe podwyżki. Pracownik wykonujący zawód medyczny — definicja Definicję pracowników medycznych można […]

Czytaj dalej…

Jak tworzyć pozytywne relacje ze współpracownikami?

Grupa współpracowników rozmawia na wspólny temat

Pozytywne relacje ze współpracownikami mogą owocować w dobrej atmosferze panującej w miejscu pracy. Dbanie o pielęgnowanie pozytywnych zachowań może też znacznie poprawić Twoje samopoczucie. Dowiedz się, jak tworzyć pozytywne relacje ze współpracownikami. Budowanie dobrych relacji – dlaczego jest takie ważne? Praca jest miejscem, w którym spędzamy wyjątkowo dużo czasu. Budowanie dobrych relacji w firmie nie będzie ważne dla każdego pracownika. Warto jednak pamiętać, że nawet jeśli nie chcesz […]

Czytaj dalej…

Co zawiera rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej?

Dokumentacja pracownicza powinna być przechowywana w określony sposób.

Pojęcie dokumentacji pracowniczej oznacza wszystkie akta osobowe, umowy, formularze, zaświadczenia i zgody zebrane podczas przebiegu zatrudnienia pracownika. W 2019 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które reguluje przepisy dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się jakie obowiązki w tym zakresie mają pracodawcy. Czym dokładnie jest dokumentacja pracownicza i jak ją przechowywać? Do dokumentacji pracowniczej ustawowo zaliczane są wszystkie akta osobowe, ewidencje, […]

Czytaj dalej…

Kto zgłasza studenta do ubezpieczenia zdrowotnego?

Kto zgłasza studenta do ubezpieczenia zdrowotnego?

Studenci podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Płatnik składek powinien zgłosić młodą osobę oraz zarejestrować w ciągu 7 dni od uzyskania statusu studenta. Sprawdź, kto może dokonać ubezpieczenia studenta. Ubezpieczenie zdrowotne – zgłoszenie przez pracodawcę lub zleceniodawcę Studenci mogą mieć własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego. Dzieje się tak, kiedy młoda osoba założy własną działalność gospodarczą lub przy podjęciu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W pierwszej sytuacji […]

Czytaj dalej…

Umowa o pracę dla studenta do 26. roku życia

Umowa o pracę dla studenta do 26 roku życia

Zatrudnienie studenta w działalności gospodarczej jest korzystne z punktu widzenia pracodawcy. Często posiadanie statusu studenta jest wymagane podczas rekrutacji do pracy. Wynika to z niskich kosztów zatrudnienia osób kształcących się na uczelniach wyższych i pracujących na podstawie umowy zlecenia. Czy podobna sytuacja ma miejsce w przypadku umowy o pracę? Dowiedz się, jakie składki musi odprowadzać pracodawca, zatrudniając studenta. Status studenta posiada każda osoba kształcąca się na studiach I lub II stopnia. Doktoranci […]

Czytaj dalej…

Grafik sprzątania w pracy – wzór [PDF/DOC]

Grafik sprzątania w pracy powinien zawierać codzienne porządki przydzielone do konkretnych osób.

Siedziba firmy jest jak jej witryna internetowa. Pełni funkcję nie tylko użytkową, ale również reprezentacyjną. Regularne sprzątanie w miejscu pracy nie tylko poprawia jej komfort, ale również sprawia, że przedsiębiorstwo lepiej wypada w oczach osób, które je odwiedzają. Niemniej, dbanie o porządek jest często ostatnią rzeczą, o której myślimy, prowadząc własną działalność. Do utrzymania czystości nie zawsze jest potrzebna profesjonalna firma sprzątająca. Czy obowiązki w tym zakresie można powierzyć pracownikom? Jak powinien wyglądać harmonogram sprzątania? […]

Czytaj dalej…

Kompetencje miękkie i twarde

Pracownik patrzy na wykres wygenerowany na laptopie w programie komputerowym

Kompetencje twarde i miękkie ma każdy. Niezależnie od tego, co robisz w życiu, masz pewien zestaw umiejętności, które można wykorzystać w różnych sytuacjach. Dowiedz się, czym różnią się kompetencje miękkie od twardych i jak je rozwijać. Czym są kompetencje miękkie? Kompetencje miękkie to umiejętności społeczne. Nie są one mierzalne i pokazują, jak dana osoba radzi sobie w codziennych sytuacjach. Składają się one na ogół predyspozycji danej osoby. Coraz więcej pracodawców docenia umiejętności miękkie i podczas rozmów o pracę […]

Czytaj dalej…

Kiedy wygasa status studenta?

Status studenta przysługuje każdej osobie kształcącej się na uczelni wyższej.

Status studenta uprawnia do wielu zniżek. Dodatkowo pracodawcy nie muszą opłacać za studentów składek na ubezpieczenie społeczne w przypadku umowy zlecenia. Uczelnia może dokonać jednak skreślenia z listy studentów i wówczas następuje utrata statusu studenta. Proces ten reguluje Ustawa dotycząca Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce. Dowiedz się więcej o utracie i wygaśnięciu statusu studenta. Czym jest status studenta? Zasadniczo status studenta otrzymuje każda osoba kształcąca się na studiach […]

Czytaj dalej…

Wypalenie zawodowe – objawy, przyczyny oraz jak zapobiegać

Kobieta z wypaleniem zawodowym siedzi przed komputerem próbując skupić się na pracy

Zjawisko wypalenia zawodowego jest coraz częściej występującym problemem wśród pracowników. Chroniczny stres, zmęczenie fizyczne oraz negatywne emocje prowadzą do niezadowolenia z wykonywania swoich obowiązków zawodowych. Dowiedz się, czym jest wypalenie zawodowe i jak go uniknąć. Co to jest wypalenie zawodowe? Wypalenie zawodowe jest pojęciem, które po raz pierwszy zostało wprowadzone już w latach 70. XX wieku. Herbert Freudenberg stworzył pierwszą klasyfikację dotyczącą tego zjawiska. Mowa w niej […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.