Dwa lata pandemii sprawiły, że wprowadzenie pracy zdalnej w większości firm stało się koniecznością. Od tego czasu część miejsc pracy na stałe zaadaptowała pracę w modelu home office. 7 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca pojęcie pracy zdalnej. Oprócz zapisów dotyczących pracy zdalnej modyfikacje w Kodeksie pracy umożliwiają również m.in. kontrolę trzeźwości pracowników. Czym jest praca zdalna? Kodeksowa definicja Zgodnie […]
Praca zdalna a Kodeks pracy – warunki pracy i obowiązki pracodawcy
![Praca zdalna a Kodeks pracy – warunki pracy i obowiązki pracodawcy](https://kadromierz.pl/wp-content/uploads/2022/07/praca-zdalna-a-kodeks-pracy-1024x520.png)