Rozliczanie czasu pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Prawidłowa ewidencja pozwala uniknąć błędów, sporów z pracownikami i sankcji podczas kontroli. W artykule wyjaśniamy, jak powinno przebiegać rozliczanie czasu pracy, jakie obowiązki ma pracodawca oraz jak usprawnić ten proces w praktyce. Rozliczanie czasu pracy – co wlicza się do czasu pracy? Zgodnie z art. 128 § 1 KP, czasem pracy jest nie tylko okres faktycznego wykonywania obowiązków zawodowych, ale również każda sytuacja, […]
Rozliczanie czasu pracy – jak powinno się odbywać?
