Urlop wypoczynkowy – czy trzeba go wykorzystać do końca roku?

Jednym z ulubionych zagadnień pracowników jest urlop wypoczynkowy płatny. Nie ma w tym nic dziwnego – któż nie chciałby wypoczywać, a ponadto otrzymywać za ten czas wynagrodzenie? Trzeba jednak pamiętać, by wykorzystać przysługujące dni wolne w odpowiednim czasie. Szczegółowe informacje przedstawiamy poniżej. Jak napisać podanie o urlop wypoczynkowy? W każdym roku pracy pracownikowi przysługuje 20 […]

Czytaj dalej…

Urlop na żądanie – jak wpływa na grafik pracy?

Załamana kobieta trzyma telefon w ręce.

Pracownicy zatrudnieni z tytułu umowy o pracę mogą cieszyć się wieloma przywilejami. Jednym z nich jest możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego – w tym urlopu na żądanie. W wyjątkowych okolicznościach może on umożliwić zatrudnionemu załatwienie niezbędnych spraw, bez obaw, że pracodawca wyciągnie wobec niego jakiekolwiek konsekwencje. Co warto wiedzieć na ten temat? Jak urlop na […]

Czytaj dalej…

Ile jest dni roboczych w 2020 roku – sprawdź wymiar pracy

Nowy rok zbliża się wielkimi krokami, dlatego internauci coraz częściej poszukują w sieci informacji na temat tego, ile godzin pracy przypadnie im w udziale w 2020. Przeczytaj poniższy artykuł, jeżeli chcesz przyjrzeć się bliżej liczbom oraz zaplanować urlop. Zobacz aktualny wymiar czasu pracy w 2022 roku! Ile jest dni roboczych w roku 2020? W kolejnym […]

Czytaj dalej…

Kiedy należy wybrać nadgodziny z pracy?

Pomimo określenia w Kodeksie pracy norm czasu pracy, przepisy dopuszczają pracę w godzinach nadliczbowych (tzw. nadgodzinach). W zamian za to pracownikowi przysługuje rekompensata w postaci dodatkowego wynagrodzenia lub czasu wolnego. Na czym polega „wybieranie nadgodzin”? Sprawdź! Możliwe przyczyny pracy w godzinach nadliczbowych W Kodeksie pracy wyróżniono dwie sytuacje, w których pracodawca może polecić pracownikowi pracę […]

Czytaj dalej…

Umowa zlecenie a wymiar czasu pracy

4 kawy i klawiatura stoją na stole.

Umowa zlecenie jest rodzajem umowy cywilnoprawnej, który cieszy się największą popularnością, zwłaszcza wśród studentów. Regulacje dotyczące umów zlecenia zmieniły się mocno w ostatnich latach, m.in. wprowadzono minimalną stawkę godzinową. Za tymi zmianami idzie w parze konieczność ewidencjonowania czasu pracy, co pozwala ustalić należne wynagrodzenie za wykonywanie pracy przez cały miesiąc. Umowa zlecenie a minimalna stawka […]

Czytaj dalej…

Początek własnej działalności – jak zacząć?

Otwarcie działalności gospodarczej obecnie nie jest zbytnio skomplikowane – wystarczy wypełnić kilka dokumentów i złożyć je w urzędzie. Zanim jednak zdecydujemy się na ten krok, warto wybrać odpowiednie miejsce na siedzibę. Jeżeli mamy w otoczeniu kogoś życzliwego, to najlepiej sporządzić z nim umowę użyczenia lokalu na działalność gospodarczą. Komu przyda się umowa użyczenia nieruchomości? Wybór […]

Czytaj dalej…

Zatrudnianie emerytów oraz rencistów – co powinieneś wiedzieć?

Emeryt liczący wydatki.

Zatrudnienie emeryta lub rencisty to korzyść zarówno dla samego seniora, jak i pracodawcy. W pierwszym przypadku można dorobić sobie do emerytury, która zwykle nie wystarcza na pokrycie podstawowych wydatków, stąd potrzeba zatrudnienia. W drugim przypadku pracodawca zyskuje doświadczonego zawodowo i życiowo pracownika. Na jakich warunkach można zatrudnić emerytów i rencistów? Ubezpieczenie emerytalne w Polsce Podstawowym […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz