Home Office – jak efektywnie pracować z domu i pozostać w dobrym nastroju

Słaba organizacja, rozproszenie uwagi, brak wiarygodności, poczucie odosobnienia, problemy z koncentracją lub zarządzaniem czasem. Praca z domu oznacza wiele wyzwań, zwłaszcza dla osób, które nie zetknęły się z tym systemem wcześniej. Podpowiadamy, w jaki sposób osiągnąć najlepsze efekty przy jednoczesnym zachowaniu dobrego humoru. Domowe biuro i organizacja przestrzeni Pierwszym krokiem do sukcesu jest poważne podejście do tego, co robimy. Zmienia się jedynie miejsce. Nie pracuj w piżamie, dres okaże […]

Czytaj dalej…

Pakiet medyczny w pracy – jakie będą jego zalety?

W obecnych czasach dużo uwagi poświęca się zdrowemu trybowi życia, m.in. dbając o dietę, uprawiając sport, czy poddając się regularnie badaniom kontrolnym. W tym ostatnim punkcie pomocne mogą się okazać pakiety medyczne, które pracodawcy coraz chętniej zakupują swoim pracownikom. Jakie są korzyści takiego rozwiązania? Większa frekwencja Pracownik, który cieszy się dobrym zdrowiem, jest przez większą część roku obecny w pracy, w przeciwieństwie do osób często chorujących. Nie wszystko da się oczywiście przewidzieć, ale na część […]

Czytaj dalej…

Pracownik na umowie zlecenie a zwolnienie lekarskie

Pracownik na zwolnieniu lekarskim.

W przypadku etatu sprawa jest prosta – podczas zwolnienia lekarskiego pracownik otrzymuje 80% wynagrodzenia, z wyjątkiem nieobecności spowodowanej wypadkiem przy pracy lub zwolnieniem ciążowym. Czy zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie obejmuje ubezpieczenie chorobowe? Czy mają prawo do zasiłku chorobowego? Ubezpieczenie chorobowe na umowie zlecenie Ubezpieczenia społeczne, w tym ubezpieczenie chorobowe, dają nam prawo do zasiłku w razie choroby lub macierzyństwa. Natomiast ubezpieczenie zdrowotne pozwala nam na korzystanie […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.