Tuż po pozytywnym rozpatrzeniu kandydatury w trakcie procesu rekrutacji, na pracodawcy zaczyna ciążyć obowiązek wdrożenia pracownika do firmy. Musi on nie tylko przygotować zespół na przyjście nowej osoby, ale przede wszystkim dopełnić wszelkich niezbędnych formalności, związanych z zatrudnieniem. O czym należy pamiętać, podczas kompletowania dokumentacji oraz organizowania najbliższych tygodni w pracy? Zanim podpiszesz umowę… Zatrudnianie nowego pracownika w szeregach firmy to niewątpliwie zadanie wymagające dużego zaangażowania, jeżeli chodzi o sprawy formalne. […]
Nowy pracownik w firmie – jakie dokumenty są niezbędne i jak ustalić grafik?
![nowy pracownik w firmie, grafik pracy online](https://kadromierz.pl/wp-content/uploads/2021/10/nowy-pracownik-w-firmie-grafik-pracy-online-1024x519.png)