Blog

Wybór odpowiedniej kliniki to dla pacjenta kluczowa decyzja. Istnieje wiele czynników wpływających na decyzję podczas poszukiwania kliniki. W poniższym artykule poznasz pięć głównych rzeczy, które motywują pacjentów do wyboru Twojej kliniki. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Specjaliści Doświadczenie kadry Opinie Dostępność technologii Ceny Krótki czas oczekiwania na usługi Specjaliści Innym istotnym elementem są specjalizacje, jakie oferuje klinika. Pacjenci zwracają uwagę na to, czy dana klinika posiada […]

Zarządzając personelem, warto stosować skuteczne rozwiązania, które pomogą zniwelować niekorzystne sytuacje. Poznaj błędy w zarządzaniu personelem medycznym, których warto unikać w opiece medycznej. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Nieefektywna organizacja pracy Zła komunikacja Brak obiektywności Brak indywidualnego podejścia do miejsca pracy Ignorowanie potrzeb pracowników Nieefektywna organizacja pracy Wiele problemów wśród pracowników można rozwiązać efektywną organizacją pracy. Coraz więcej placówek korzysta z metody samodzielnego […]

Właściwe planowanie grafiku pracy oraz wykorzystanie analityki danych może pomóc sklepom w zwiększeniu sprzedaży, usprawnieniu zarządzania zapasami i dostosowaniu strategii marketingowych do potrzeb klientów. Z tego artykułu dowiesz się, jak wykorzystać analitykę danych w handlu detalicznym w celu zwiększenia sprzedaży. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Na czym polega analityka danych? Jakie są korzyści z wykorzystania analityki danych w handlu detalicznym? Jak zwiększyć sprzedaż detaliczną? Na czym polega analityka danych? Analityka danych […]

Zaangażowany pracownik będzie w stanie dobrze obsługiwać klientów, dlatego warto szukać rozwiązań zachęcających osoby zatrudnione do lepszych wyników w handlu detalicznym. Chcesz poznać wskazówki, jak angażować pracowników? Przeczytaj nasz artykuł. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Inwestycja w rozwój pracowników Regularne spotkania zespołu Przyjemne środowisko pracy Motywacja pracowników Wykorzystuj nowe technologie do pracy Inwestycja w rozwój pracowników Wiele się mówi o inwestowaniu w pracowników, jednak nie zawsze […]

Niezależnie od tego, w jakim zawodzie medycznym pracujesz, prawdopodobnie dość często masz kontakt z pacjentami. Zdarza się, że rozmowy z nimi nie przebiegają w założony wcześniej sposób. Dowiedz się, co możesz zrobić, żeby poprawić swoją komunikację z pacjentami. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Rozpoznaj błędy komunikacyjne Traktuj pacjentów jak ludzi, a nie przypadki Stosuj komunikację werbalną, jak i niewerbalną Mów w sposób zrozumiały dla pacjenta Nie ukrywaj przed pacjentem informacji Rozpoznaj błędy komunikacyjne Często komunikując […]

Zarządzanie czasem to jeden z ważniejszych aspektów, które musisz opanować, by osiągnąć sukces, prowadząc klinikę. W dzisiejszych czasach, gdy pacjenci oczekują szybkiego i skutecznego leczenia, a konkurencja w branży medycznej jest coraz większa, nie ma czasu na nieefektywne praktyki. W tym artykule przedstawiam 7 kroków, które pomogą Ci opanować zarządzanie czasem w klinice i osiągnąć sukces. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Wykorzystanie technologii do rozwoju kliniki Najczęstsze wyzwania związane z zarządzaniem czasem, przed którymi stają kliniki Podsumowanie […]

Wypalenie zawodowe lekarzy i pracowników medycznych to częsty problem w wielu placówkach medycznych. Coraz więcej młodych lekarzy zgłasza się do psychologów z objawami wypalenia zawodowego przez nadmierny stres w pracy. Dowiedz się, jak można zapobiegać temu syndromowi. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Przyczyny wypalenia zawodowego Objawy wypalenia zawodowego? Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu? Przyczyny wypalenia zawodowego Wypalenie zawodowe jest coraz częściej spotykanym zjawiskiem nawet już u młodych osób. Wśród […]

Wzrost cen i kosztów życia może sprawić, że pracownicy szukają innych możliwości zarobkowania lub oczekują lepszych warunków pracy. W naszym artykule omówimy praktyczne kroki, które firmy detaliczne mogą podjąć, aby sprostać wyzwaniom inflacyjnym i zatrzymać swoich pracowników na dłużej. Poznaj skuteczne strategie, które pozwolą Ci utrzymać lojalnych pracowników i stworzyć zadowoloną kadrę nawet podczas inflacji. Rozwijaj swoją kadrę Zapewnij elastyczne warunki pracy Zadbaj o benefity pozapłacowe […]

Zbierając odpowiednią ilość danych w swoim lokalu, będziesz w stanie monitorować wydajność pracowników i kontrolować budżet. Pomogą Ci w tym wskaźniki efektywności. Zapoznaj się z listą 11 najważniejszych z nich! Wskaźnik efektywności – co to jest? Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) to wartości, które po obliczeniu dają wgląd w osiągane cele. Pozwalają one także monitorować wydajność pracy pracowników czy zarządzanie budżetem. Koszty surowcowe Koszty surowcowe to suma wydatków na wszystkie potrzebne produkty spożywcze, […]

Pracownika młodocianego można zatrudnić w celu przygotowania zawodowego lub do lekkich prac. Zanim jednak zatrudnisz pracownika młodocianego, musisz poznać zasady, na jakich może on pracować. Kim jest pracownik młodociany? Pracownik młodociany to osoba między 15 a 18 rokiem życia. Aby kwalifikować się do tej grupy, należy spełnić warunek ukończenia 8-letniej szkoły podstawowej oraz okazać świadectwo lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w danym zakładzie. Pracownik młodociany – […]