Blog

Dobrze prosperujący biznes, który z roku na rok powiększa swoją przewagę nad konkurencją… to chyba marzenie każdego przedsiębiorcy! Aby je zrealizować, nie trzeba jednak wyłącznie skupiać się na kwestiach finansowych firmy. Owocne działanie to bowiem przede wszystkim zasługa dobrze zarządzanej kadry pracowniczej. Jak więc robić to skutecznie? Zarządzanie kadrą – czym właściwie jest? Z pojęciem […]

Niektóre zawody wymagają pracy zmianowej. W związku z tym pracownicy trudniących się nimi są zobligowani do pracy na dwie zmiany. Bez wątpienia stanowi to dla nich wyzwanie. Z jednej bowiem strony muszą mierzyć się z rozregulowanym trybem życia. Z drugiej jednak nocne godziny zwiększają ich zarobki, z racji tego, iż przysługuje im wtedy dodatek do […]

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ma bardzo wiele korzyści dla pracownika. Jedną z najprzyjemniejszych są z pewnością obowiązkowe, płatne dni urlopowe. Ich ilość zależy jednak od momentu, w którym dana osoba zostaje przyjęta w szeregi firmy. Jak je obliczyć, gdy zaczynamy pracę w trakcie miesiąca? Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje prawo […]

Od dłuższego już czasu media społecznościowe nie pełnią wyłącznie funkcji portalu, za pomocą którego możemy kontaktować się ze swoimi znajomymi. Ich rozwój i popularyzacja sprawiły, że obecnie traktujemy je jako źródło inspiracji oraz niezbędnej wiedzy. Miejsca, które umożliwia nam kontakt z ludźmi z całego świata, jak również przestrzeń, gdzie zawiązujemy relacje biznesowe. W tym ostatnim […]

Dla wielu przedsiębiorców rozpoczęcie działalności to krok milowy, który na zawsze odmienia ich życie. Nic dziwnego, skoro od teraz każdą wolną chwilę (i złotówkę!) będą przeznaczać na funkcjonowanie swojego biznesu. Jednak nie wolno zapominać o ważnym pojęciu, jakim jest płynność finansowa. Co ona oznacza i jak zadbać, aby jej nie zabrakło? Pojęcie płynności finansowej oznacza […]