Dowiedz się, ile trwa okres wypowiedzenia w zależności od Twojej umowy

Stosunek między pracodawcą a pracownikiem może być na polskim rynku pracy nawiązywany na podstawie różnych rodzajów umów. Dlatego warto przed złożeniem podpisu na dokumencie wiedzieć, jaki...

Umowa o dzieło vs umowa zlecenie – wszystko, co należy wiedzieć

W poniższym artykule przedstawiamy kluczowe podobieństwa i różnice między popularnymi umowami cywilnoprawnymi. Wskazujemy, w jakiej sytuacji bardziej adekwatna będzie umowa o dzieło, a kiedy lepiej podpisać...

Grafik pracy – jak powinien wyglądać, aby był zgodny z Kodeksem Pracy

W kodeksie pracy można znaleźć mnóstwo regulacji dotyczących czasu pracy, przerw czy nadgodzin. Dlatego też nawet najlepszy szablon na grafik pracy nie zastąpi znajomości poszczególnych paragrafów....

Nadgodziny w pracy – zasady wyliczania

Praca w godzinach nadliczbowych wiąże się z koniecznością przeprowadzenia akcji ratunkowej lub zaspokojenia szczególnych potrzeb pracodawcy. Ze względu na to, że przekracza ona wymiar pracy pracownika,...

Urlop macierzyński – komu przysługuje, ile trwa

Urlop macierzyński jest udzielany matkom po urodzeniu dziecka, by mogły one odzyskać siły oraz zająć się pociechą. W niektórych sytuacjach można z niego skorzystać także przed...

Nadgodziny – kto nie może pracować w nadgodzinach

Przepisy kodeksu pracy dokładnie regulują kwestie związane z pracą w godzinach nadliczbowych (tzw. nadgodzinach). Jest ona możliwa w przypadku przeprowadzania akcji ratowniczej lub zaspakajania szczególnych potrzeb...

Ile jest dni roboczych w 2019 roku – sprawdź wymiar pracy

Rok 2019 – jak wynika z obliczeń – jest równie „pracowity”, co dwa poprzednie lata. Osobom zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin przyjdzie przepracować 251 dni roboczych, co przekłada...

Lista płac – co powinna zawierać

Jednym z przydatnych w firmie dokumentów jest lista płac. Choć formalnie nie ma obowiązku jej sporządzania, może się ona przydać w różnych celach. Pracodawca skorzysta z...