Skuteczne działanie przedsiębiorstwa jest warunkowane nie tylko przez czynniki zewnętrzne, ale także wewnętrzne. Jednym z najistotniejszych elementów będzie zgrany team, który tworzy całokształt firmy. Osiągnięcie tego wymaga czasu oraz umiejętnego zarządzania zespołem pracowników. Przeczytaj 7 porad i wynieś na wyższy poziom zarządzanie zespołem pracowników. Stworzenie zgranego zespołu pracowników to podstawa, jeżeli planujesz długoterminową i owocną współpracę. Choć mogłoby się wydawać, że to proste i niewymagające zadanie, nie można go bagatelizować. Przede wszystkim […]
Miesiąc: maj 2024
Jak zaplanować grafik pracy w sezonie urlopowym?
Planowanie grafiku pracy w sezonie urlopowym to nie lada wyzwanie dla każdego menedżera. W tym okresie wielu pracowników planuje swoje urlopy, co może prowadzić do trudności w utrzymaniu ciągłości operacyjnej przedsiębiorstwa. Efektywne zarządzanie grafikiem pracy jest kluczowe, aby zapewnić płynne funkcjonowanie firmy oraz umożliwić pracownikom korzystanie z zasłużonego wypoczynku. W niniejszym artykule przedstawię praktyczne wskazówki, jak efektywnie planować grafik pracy, wykorzystując sprawdzone metody i nowoczesne narzędzia. […]
Umowy cywilnoprawne – rodzaje i ich omówienie
Przedsiębiorcy coraz częściej korzystają z umów cywilnoprawnych, które oferują większą swobodę w kształtowaniu warunków współpracy niż tradycyjne umowy o pracę. Umowy zlecenie oraz umowy o dzieło to popularne formy zatrudnienia regulowane przepisami Kodeksu cywilnego. Sprawdź, co to umowa cywilnoprawna, jakie są jej rodzaje, oraz jakie korzyści i wyzwania wiążą się z jej stosowaniem. Umowa cywilnoprawna – co to? Umowy cywilnoprawne to formy zatrudnienia regulowane przepisami Kodeksu cywilnego, a nie Kodeksu pracy, jak ma to miejsce w przypadku […]
Jak zaplanować grafik pracy na stacji benzynowej?
Praca na stacji benzynowej zwykle wiąże się z pracą w nocy czy weekendy i inne dni wolne, ponieważ są one otwarte zazwyczaj 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Planowanie czasu pracy przy takiej liczbie godzin jest szczególnie trudne ze względu na liczbę pracowników w grafiku oraz konieczność zachowania norm regulowanych przez Kodeks pracy. Grafik pracy na stacji paliw nie musi być układany przez wiele godzin. Sprawdź, jak to zrobić! Poznaj dyspozycyjność pracowników […]
Podwyżka inflacyjna – czy pracownikom należy się wzrost płac?
Podwyżka inflacyjna stała się gorącym tematem w Polsce, zwłaszcza w kontekście rosnącej inflacji i jej wpływu na siłę nabywczą pracowników. W obliczu znacznego wzrostu cen towarów i usług wielu zastanawia się, czy pracownikom należy się automatyczny wzrost płac, aby zrównoważyć skutki inflacji. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat podwyżek inflacyjnych w odniesieniu do rynku pracy. Czym jest podwyżka inflacyjna? Podwyżka inflacyjna to korekta wynagrodzeń pracowników, której celem jest zrównoważenie negatywnego wpływu […]
Miejsce wykonywania pracy w umowie – jak je określić?
Zgodne z Kodeksem pracy pracodawca i pracownik są zobowiązani do ustalenia w umowie o pracę miejsca wykonywania pracy. Ma to znaczenie dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, kwestii delegacji, pracy zdalnej i zmian lokalizacji. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat miejsca pracy w umowie o pracę. […]
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – co należy o nim wiedzieć?
Dynamiczny rozwój rynku pracy przejawia się m.in. coraz częstszymi zmianami pracy pracowników. Dlatego wiele osób zastanawia się, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę? Dziś opiszemy jedną z możliwości – rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. […]
Praca po 16 h i 24 h dziennie – kiedy jest możliwa?
Zgodnie z Kodeksem pracy standardowy czas pracy wynosi 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Są jednak sytuacje, w których pracownicy mogą pracować dłużej – zarówno 16, jak i 24 godziny. Sprawdź, kiedy praca 16 godzin dziennie i 24 na dobę będzie zgodna z prawem. Wymiar czasu pracy – Kodeks pracy Według art. 129 § 1 Kodeksu pracy wymiar czasu pracy nie powinien […]
Systemy czasu pracy – jakie wyróżniamy?
Pracodawca ma do wyboru różne systemy czasu pracy, a w jednym zakładzie pracy może ich funkcjonować nawet kilka. Dobiera się je do konkretnych stanowisk i grup pracowników, by jak najefektywniej wykorzystać czas pracy. Oto najważniejsze informacje na temat systemów czasu pracy. […]
Urlop wypoczynkowy nauczyciela – ile dni przysługuje i kiedy można z niego korzystać?
Urlop wypoczynkowy jest kluczowym prawem pracowniczym, umożliwiającym regenerację po intensywnym roku pracy. W przypadku nauczycieli, ze względu na specyfikę kalendarza szkolnego i specjalne przepisy prawa zawarte w Karcie Nauczyciela, zasady korzystania z urlopu różnią się od standardów obowiązujących w innych sektorach. Sprawdź, czym wyróżnia się urlop nauczyciela. […]