Blog

W dobie pandemii koronawirusa przedsiębiorcy muszą zmagać się z wieloma problemami. Jednym z nich jest konieczność redukcji etatów pracy. I choć w dalszym ciągu utrzymuje się ona na wysokim poziomie, mniej bolesnym rozwiązaniem w tej kwestii może okazać się zmniejszenie etatu pracowniczego. Kiedy i jak można tego dokonać? Kiedy pracodawca może zmniejszyć etat? Dla wielu […]

Kreowanie dobrego wizerunku firmy nie należy do prostych i błyskawicznych zadań. Mimo to w dalszym ciągu obco brzmiący employer branding jest traktowany po macoszemu przez wielu przedsiębiorców. Zbyt często bowiem odpowiedzialność za obowiązki osoby dedykowanej na to stanowisko spada na dział marketingowy lub personalny w firmie. Kim jest – a przede wszystkim: jaki powinien być […]

Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę mogą korzystać z wielu profitów, w jakie obfituje Kodeks pracy. Jednym z nich jest urlop na żądanie, przysługujący pracownikom wtedy, gdy z niespodziewanych przyczyn potrzebują dnia wolnego od pracy. Ile razy taka sytuacja może się wydarzyć i co zrobić, by wykorzystać ją w sposób zgodny z przepisami […]

Niejednemu przedsiębiorcy kwestie związane z księgowością spędzają sen z powiek – szczególnie gdy opierają się one na skomplikowanych wyliczeniach. Jedną z nich jest comiesięczne wyliczenie pensji dla pracownika, z uwzględnieniem wszelkich niezbędnych odliczeń. Aby szybko otrzymać odpowiedź na tę matematyczną zagwozdkę, warto skorzystać z pomocy kalkulatora płacowego. Czym jest kalkulator płacowy? Kalkulator płacowy, zwany też […]

Jeżeli pracujesz w agencji marketingowej lub zajmujesz się sprawami związanymi z komunikacją z klientami, pojęcie briefu z pewnością nie jest Ci obce. Dokument ten jest bowiem najlepszym sposobem na przekazywanie informacji, związanej z planowanym działaniem. Nie każdy przedsiębiorca jednak wie, jak prawidłowo go przygotować. Sprawdź, co powinien zawierać idealny brief! Czym jest brief? Brief to […]

W niektórych branżach konkurencja jest tak duża, że potrzeba nie lada wysiłku, by wybić się na jej tle. Wraz z rozwojem rynku zadanie to staje się coraz trudniejsze. Dlatego też każdy przedsiębiorca, który na co dzień pragnie efektywnie zarządzać własnym biznesem, stawia sobie pytanie, co zrobić, aby skutecznie wypromować własną firmę. Po pierwsze: strona internetowa […]

Nie da się ukryć, że zatrudnianie w szeregi firmy cudzoziemców jest znacznie trudniejsze, aniżeli przyjmowanie do pracy osób posiadających polskie obywatelstwo. Oprócz formalności związanych z umową niezbędne jest bowiem, by zatrudniany posiadał odpowiednie dokumenty – w tym tytuł pobytowy uprawniający do wykonywania pracy i zezwolenie na pracę na polskim rynku. O czym jeszcze należy pamiętać? […]

[…]

Pracownikom zatrudnionym z tytułu umowy o pracę przysługuje wiele korzyści, których zasady są regulowane przez Kodeks pracy. Jedną z poruszanych tam kwestii jest możliwość wykorzystania przez pracownika urlopu okolicznościowego. Komu on przysługuje, ile obejmuje oraz co należy zrobić, aby go otrzymać? Czym jest urlop okolicznościowy? […]

Jedną z najważniejszych kwestii w trakcie zawierania umowy z pracownikiem jest określenie, czy będzie on wykonywał powierzone obowiązki w pełnym, czy niepełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku niepełnoetatowców istnieje bowiem szereg zobowiązań i uwarunkowań, których musi przestrzegać pracodawca w trakcie przygotowywania miesięcznego grafiku. Jak zatem poradzić sobie z tą kwestią? Jak określić normę czasu pracy […]

Na barkach każdego przedsiębiorcy spoczywa szereg obowiązków, których wypełnienie jest niezbędne do efektywnego prowadzenia firmy. Jednym z nich jest ewidencjonowanie czasu pracy zatrudnianych pracowników. Pomocnym, choć nie zastępczym elementem sporządzania tego dokumentu może być lista obecności. Co daje i czy jest ona obowiązkowa? Lista obecności a ewidencja czasu pracy W pierwszej kolejności warto zaznaczyć, iż […]

W obecnych czasach wiele aspektów naszego życia przenosi się do świata wirtualnego. Obecnie za pośrednictwem Internetu można nie tylko kontaktować się z kontrahentami, ale również… zarejestrować własną firmę! Udogodnieniem dla przedsiębiorców jest także możliwość korzystania z profilu zaufanego. Czym jest, co daje i dlaczego warto się nim posługiwać? Czym jest profil zaufany? Profil zaufany to […]

Na pozór mogłoby się wydawać, że zarejestrowanie nowo powstałego przedsiębiorstwa to sprawa niebywale skomplikowana i wymagająca. W rzeczywistości większość formalności da się załatwić za pośrednictwem złożenia w urzędzie jednego formularza: CEIDG-1. Czym jest i co należy wiedzieć na jego temat? Sprawdź, nim podejmiesz decyzję o założeniu przedsiębiorstwa! Czym jest CEIDG? Centralna Ewidencja i Informacja o […]