Automatyczne tworzenie grafiku pracy

Automatyczne planowanie grafiku pracy online – zobacz praktyczny poradnik!

Autor: Patrycja Kamińska

wpis dodany: 11/10/2023

Przeczytaj w: 3 minuty

ostatnia aktualizacja: 22/11/2023

Proces tworzenia grafików pracy nie musi być żmudny ani czasochłonny. Za pomocą Kadromierza jesteś w stanie ułożyć harmonogram pracy w dwie minuty. Sprawdź, jak utworzyć grafik pracy jednym kliknięciem.

Automatyczne planowanie grafiku pracy

Zbierz dostępność Twoich pracowników

Możesz pomóc swoim pracowników w łączeniu pracy z życiem prywatnym, umożliwiając im układanie grafiku pracy na podstawie ich dyspozycyjności. Kadromierz ułatwi Ci to zadanie. Twoi pracownicy mogą zgłaszać swoje preferencje grafikowe czy wnioski urlopowe w aplikacji mobilnej.

Na tej podstawie pracownicy zostaną dopasowani do zmian podczas automatycznego planowania czasu pracy. Nasz program uwzględni również normy czasu pracy oraz dostosuje zmiany do przepisów Kodeksu pracy.

Utwórz szablon grafiku pracy

Kolejnym krokiem będzie utworzenie szablonu grafików pracy online. Przygotowany szablon można użyć wielokrotnie i zapisać ich dowolną liczbę, np. w związku ze zmiennym zapotrzebowaniem na personel w zależności od natężenia ruchu.

Aby dodać nowy szablon, przejdź do sekcji Grafik pracy i wybierz Widok szablonów, a następnie OpcjeDodaj nowy szablon. Następnie kliknij Utwórz nowy szablon. Do wyboru masz dwa rodzaje szablonów – szablon podstawowy i elastyczny.

Funkcja automatycznego planowania grafiku pracy – szablon podstawowy

Szablon podstawowy sprawdzi się świetnie, jeśli Twoja firma pracuje w systemie zmianowym ze stałymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia zmiany. Należy jednie określić zapotrzebowanie na obsadzenie danych stanowisk w dane dni.

Aby uzupełnić szablon, kliknij komórkę w danym dniu w wierszu konkretnego stanowiska. Określ zapotrzebowanie na personel, a następnie wpisz przedział godzinowy i zaznacz w dni, w które zapotrzebowanie jest takie same i ma się powtórzyć.

Jeżeli obawiasz się, że na wyznaczonej zmianie zostaną dobrani pracownicy na jednym stanowisku z nieodpowiednimi kwalifikacjami, zastanów się, jak poprzez stanowiska zdefiniować rolę pracowników. Na przykład, jeśli nie chcesz, aby na jednej zmianie pracowała dwójka mniej wyszkolonych kelnerów, podziel to stanowisko na Kelner młodszy oraz Kelner starszy, a następnie zdefiniuj osobne zmiany dla tych dwóch stanowisk.

Na koniec wpisz nazwę szablonu i kliknij Dodaj. Następnie kliknij przycisk Zatwierdź, aby zapisać utworzony szablon.

Funkcja automatycznego planowania grafiku pracy – szablon elastyczny

Szablon elastyczny warto wybrać, jeśli zapotrzebowanie na godziny pracy w danych przedziałach godzinowych nie jest regularne lub zależne jest np. liczby paragonów czy sprzedaży. Za pomocą tego szablonu określisz zapotrzebowanie na obsadzenie danych stanowisk w blokach godzinowych w danym dniu.

W tym widoku możemy posługiwać się klawiaturą. Zaznaczamy wybraną komórkę w tabeli i z klawiatury wpisujemy liczbę pracowników potrzebnych do obsadzenia danych stanowisk w wybranych przedziałach godzinowych. Jeśli zapotrzebowanie w kolejne dni jest takie samo, możesz skopiować wypełniony szablon i wkleić go w kolejnym dniu. Na koniec pamiętaj o zatwierdzeniu uzupełnionego szablonu.

Wygeneruj grafik pracy

Za nami najtrudniejsza część. Teraz pozostaje Ci tylko wygenerowanie grafiku pracy.

Najpierw jednak przejdź do okresu, dla którego chciałbyś wygenerować harmonogram. Upewnij się, że wszyscy pracownicy mają przypisane odpowiednie stanowiska oraz masz zapisane dostępności pracowników, jeśli się nimi kierujesz.

Przejdź z powrotem do Widoku zmian, kliknij przycisk Generuj i wybierz szablon, według którego ma zostać utworzony grafik pracy. To już wszystko. Twój grafik będzie gotowy za około 2 minuty!

Jeśli nadal masz problemy z generowaniem harmonogramu czasu pracy, zobacz nasz filmik instruktażowy lub napisz do nas na czacie.

Automatyczne planowanie pracy z Kadromierzem – dlaczego warto?

Kadromierz to innowacyjny system do planowania, rejestracji i ewidencji czasu pracy w firmie, który z powodzeniem zastąpi kartki papieru czy arkusze w Excelu. Zobacz, dlaczego warto zarządzać czasem pracy Twoich pracowników online.

Stworzysz grafiki pracy w kilka minut

Dzięki Kadromierzowi stworzysz harmonogram pracy już w kilka minut. Program weźmie pod uwagę dyspozycyjność Twoich pracowników, plany urlopowe, prognozowaną sprzedaż czy zapotrzebowanie na personel na poszczególnych stanowiskach. Dzięki temu żadna istotna informacja nie umknie Twojej uwadze. W rezultacie otrzymasz efektywny grafik pracy, który pomoże Ci oszczędzić wiele godzin przeznaczanych zwykle na tradycyjne tworzenie grafiku.

Twoi zatrudnieni będą mogli skorzystać z aplikacji mobilnej dla pracowników, dzięki której zyskają możliwość przesłania swojej dyspozycyjności czy złożenia wniosków urlopowych. Jest to funkcja, za którą nie poniesiesz dodatkowych kosztów.

Zaplanujesz grafik zgodnie z Kodeksem pracy

Kadromierz ma także funkcję automatycznego sprawdzania zgodności harmonogramu z przepisami Kodeksu pracy. Program zasygnalizuje Ci ewentualnie konflikty oraz zaproponuje stosowne zmiany. Dzięki temu unikniesz naruszenia Kodeksu pracy, a w rezultacie dotkliwych konsekwencji prawnych. Pamiętaj, że za złamanie prawa w tym przypadku może grozić Ci grzywna w wysokości nawet 30 tys. złotych. Warto więc zabezpieczyć się przed pomyłkami i postawić na sprawdzone rozwiązanie.

Aplikacja zweryfikuje za Ciebie m.in. odpoczynek dobowy i tygodniowy, wymiar czasu pracy, dobę pracowniczą czy przekroczenie normy w okresie rozliczeniowym.

Ułożysz harmonogram pracy z uwzględnieniem wielu lokalizacji

Kadromierz pomoże Ci ułożyć grafik dla wielu lokali. Dla każdego pracownika możesz przypisać lokalizację główną, jak i pomocnicze, które świetnie sprawdzą się, gdy w jakimś lokalu będzie tymczasowo brakować personelu.

Przejmiesz kontrolę nad budżetowaniem kosztów pracy

Aplikacja pozwoli Ci na prognozowanie kosztów i zarządzanie budżetem w czasie rzeczywistym. Automatyczny grafik pracy w Kadromierzu ułożysz na podstawie m.in. przewidywanych przychodów czy limitów budżetowych.

Usprawnij zarządzanie grafikiem pracy w swojej firmie i wypróbuj Kadromierz.

Grafika przedstawiająca tablet i laptopa.
5/5 - (1 opinie)
Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.