Urlop dla poratowania zdrowia – kiedy przysługuje?

Fizjoterapeuta pomaga pacjentowi wykonywać ćwiczenia na kolana.

Urlop dla poratowania zdrowia może zostać wykorzystany przez każdego nauczyciela z odpowiednim stażem pracy. O potrzebie udzielenia nauczycielowi takiego urlopu decyduje orzeczenie od lekarza medycyny pracy. Sprawdź, jak złożyć wniosek o udzielenie urlopu zdrowotnego. Co to jest urlop zdrowotny? Urlop zdrowotny jest formą przerwy od pracy, kiedy zdrowie nie pozwala na jej kontynuowanie. Umożliwia on […]

Czytaj dalej…

Oddelegowanie pracownika – o czym musisz pamiętać? 

Oddelegowanie pracownika może mieć miejsce do innego pracodawcy.

Oddelegowanie pracownika na polecenie pracodawcy jest coraz częściej spotykaną praktyką. Zmiana może dotyczyć działu w firmie albo miejsca wykonywania powierzonych zadań. Oddelegowanie pracownika wynika ze szczególnych potrzeb pracodawcy. Zasady dotyczące tego procesu są opisane w Kodeksie pracy. Dowiedz się, czym dokładnie jest oddelegowanie pracownika i jak prawidłowo to zrobić. Co to jest delegowanie pracowników? Delegowanie […]

Czytaj dalej…

Co powinien zawierać kwestionariusz osobowy dla pracownika?

Osoba wypełnia kwestionariusz osobowy.

Kwestionariusz osobowy jest sposobem, aby pracodawca mógł zebrać dane dotyczące pracownika. To, jakie informacje może on przetwarzać, określa Kodeks pracy. Akta osobowe pracowników są archiwizowane, a każda ich aktualizacja powinna zostać przedstawiona działowi kadr. Sprawdź, jakich danych może żądać pracodawca. Jakie dane mogą się znaleźć w kwestionariuszu osobowym kandydata do pracy? Zgodnie z obowiązującym prawem […]

Czytaj dalej…

Ewidencja środków trwałych – jak ją przeprowadzić?

Ewidencja środków trwałych jest niezbędna w celu amortyzacji.

Niektórzy przedsiębiorcy mają obowiązek dokonywania ewidencji środków trwałych. Termin ten oznacza rejestrowanie zakupu środków trwałych oraz wartości niematerialnych przez przedsiębiorstwo. Nie każda firma musi prowadzić ewidencję środków trwałych. Dowiedz się, kiedy jest ona obowiązkowa i jak powinna wyglądać prawidłowo prowadzona ewidencja. Czym są środki trwałe? Środki trwałe to składniki majątku przedsiębiorstwa. Żeby jakieś dobro mogło zostać […]

Czytaj dalej…

Umowa darowizny – jak ją sporządzić? Wzór [DOC/PDF]

W celu podpisania umowy darowizny niezbędne jest oznaczenie przedmiotu darowizny.

Umowa darowizny jest rodzajem umowy cywilnoprawnej. Przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się nieodpłatnie przekazać obdarowanemu składnik majątku lub sumę pieniędzy. Zasady sporządzania umowy darowizny są jasno określone w Kodeksie cywilnym. Jak prawidłowo sporządzić umowę darowizny i jakie informacje muszą być w niej zawarte? Dowiedz się więcej i pobierz darmowy wzór umowy darowizny.     Jak […]

Czytaj dalej…

Grafik pracy wychowawcy w domu dziecka

Dziewczynka wskazuje na rysunek uśmiechniętej postaci trzymany przez wychowawcę.

Wychowawcy pracujący w domu dziecka zatrudniani są w systemach dopasowanych do możliwości kadrowych. Praca opiekuńczo-wychowawcza wymaga od pracowników doświadczenia oraz ciągłego rozwijania swoich umiejętności. Dowiedz się, jak wygląda grafik pracy wychowawcy w domu dziecka. Jak pracuje wychowawca w domu dziecka? Praca na rzecz dziecka w ośrodkach opiekuńczo-wychowawczych w każdej placówce wygląda inaczej. Jest to zależne […]

Czytaj dalej…

Praca sezonowa – wszystko, co musisz o niej wiedzieć

Mężczyzna w kapeluszu zbiera jabłka i notuje ich jakość

Oferty pracy sezonowej w miesiącach poprzedzających okres wakacyjny można spotkać na każdym kroku. Nie jest to jednak jedyny czas, kiedy pracodawcy poszukują pracowników do zbierania owoców czy pomocy w przepełnionych turystami restauracjach. Dowiedz się, na czym polega praca sezonowa i na jakich warunkach sporządzane są umowy. Czym jest praca sezonowa? Praca sezonowa jest zjawiskiem znacznie […]

Czytaj dalej…

Karta urlopowa wzór [PDF/DOC]

Pracodawca prowadzi ewidencje urlopu wypoczynkowego praowników.

Karta urlopowa pracownika jest inaczej określana jako wniosek urlopowy. To dokument, za pomocą którego pracownik zgłasza przełożonemu chęć skorzystania z urlopu. Karta urlopowa jest także ważnym elementem w dokumentacji pracowniczej. Dowiedz się, jaki jest obowiązujący wzór wniosku urlopowego. Jak działa karta urlopowa? Pracownik zgłasza chęć przejścia na urlop, składając kartę urlopową swojemu pracodawcy. Pracodawca natomiast […]

Czytaj dalej…

Aneks do umowy najmu wzór [PDF/DOC]

Aneks do umowy powinien mieć formę pisemną.

Umowa najmu to dokument, na którym wynajmujący i najemca spisują postanowienia dotyczące wynajmu lokalu. Strony umowy określają w formie pisemnej m.in. czas trwania stosunku najmu, wysokość opłat oraz aspekty związane z użytkowaniem lokalu. Gdy te informacje ulegają zmianie, spisuje się aneks do umowy. Pozwala on na aktualizację danych bez konieczności tworzenia nowej umowy. Jakie informacje […]

Czytaj dalej…

Prawo popytu – na czym polega?

Wzrost rozmiarów popytu wynika ze spadku cen.

Popyt rynkowy to inaczej zapotrzebowanie konsumentów na dany produkt w określonej cenie. Kiedy kwota, którą konsument musi zapłacić za towar, spada — rośnie popyt na dane dobro, a kiedy cena wzrasta — popyt maleje. Prawo popytu jest zjawiskiem kształtującym rynek i wpływającym na wszystkie działania, które się na nim odbywają. Dowiedz się, czym jest krzywa […]

Czytaj dalej…

Pełna księgowość — co to jest? Limit przychodów, niezbędne informacje

Pełna księgowość to rodzaj ewidencji przychodów.

Pełna księgowość to najbardziej złożony i skomplikowany system ewidencyjny. Podstawową zasadą pełnej księgowości jest to, że w organizacji, która ją prowadzi, musi być rejestrowane każde zdarzenie gospodarcze. Kiedy jest ona wymagana, a kiedy przedsiębiorca ma możliwość stosować księgowość uproszczoną? Na czym polega pełna księgowość? Czym jest księgowość pełna? Pełna księgowość to system ewidencyjny ukazujący pełen […]

Czytaj dalej…

Dyscyplinarne zwolnienie z pracy

Mężczyzna trzyma karton wypełniony zeszytami i książkami

Prawo pracy daje pracodawcy możliwość zwolnienia dyscyplinarnego, które znacznie różni się od znanego wypowiedzenia. Następuje natychmiastowo i jest najczęściej stosowane, kiedy pracownik stanowi zagrożenie dla interesów pracodawcy lub gdy złamał zasady umowy podczas jej trwania. Dowiedz się, czym jest zwolnienie dyscyplinarne. Co oznacza dyscyplinarne zwolnienie z pracy? Zwolnienie dyscyplinarne polega na rozwiązaniu umowy o pracę […]

Czytaj dalej…

Jak założyć fundację — krok po kroku

Rejestracja fundacji wymaga powołania organów fundacji oraz sporządzenia aktu fundacyjnego.

Fundacja to organizacja pozarządowa, która jest powoływana do celów społecznych i gospodarczo użytecznych. Fundacje jako formy organizacji społecznych posiadają osobowość prawną i mogą zakładać działalność gospodarczą. Jakie kroki należy przejść od pomysłu na założenie do rejestracji fundacji w KRS? Ile kosztuje założenie fundacji? Wysokość opłaty za założenie fundacji jest zależna od tego, czy fundacja będzie […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz