Kadromierz pomoże Ci zebrać dyspozycyjności od pracowników i na ich podstawie ułoży grafik pracy z zachowaniem przepisów Kodeksu pracy. Nasza aplikacja oferuje wiele metod powtarzania zmian w wybranym okresie – dzięki temu zaplanowanie grafiku pracy jest jeszcze szybsze. Dodatkowo publikując grafik pracy, możesz wysłać powiadomienie i automatycznie poinformować pracowników o nowym grafiku.
Przede wszystkim zaoszczędzisz czas, który poświęcasz na tradycyjne planowanie grafiku. Unikniesz też błędów w grafiku czy niezgodności z Kodeksem pracy.
Tak, oferujemy 14-dniowy okres próbny bez podawania karty. Po tym czasie możesz przejść na plan „Darmowy grafik” lub inne płatne plany.
Więcej informacji o płatnych planach znajdziesz w naszym cenniku.
W planie „Darmowy grafik” możesz zaplanować grafik dla maksymalnie 25 pracowników. Jeśli zdecydujesz się na jeden spośród 3 płatnych planów, możesz planować grafik dla nielimitowanej liczby pracowników.
Automatyczny grafik generuje się na podstawie wcześniej uzupełnionych dyspozycyjności, zapotrzebowania na personel i prognozy sprzedaży.
Tak, opcję sprawdzania poprawności grafiku pracy można włączyć i wyłączyć w menu widgetów. System informuje o naruszeniu praw Kodeksu pracy za pomocą żółtego trójkąta pojawiającego się przy danym pracowniku.
Tak, aby wpisać datę rozpoczęcia zatrudnienia, przejdź do sekcji Moja firma, następnie Pracownicy. Klikając Edytuj, uzyskasz dostęp do zakładki Warunki zatrudnienia. W niej możesz wybrać datę rozpoczęcia, jak i datę zakończenia zatrudnienia.
Pracownicy mogą uzupełniać swoją dostępność przez aplikację mobilną. W sekcji Urlopy znajduje się zakładka Dostępność, w której mogą zaznaczyć swoją dostępność. Jako menadżer możesz sprawdzić dostępność pracowników, wchodząc w Grafik pracy, a następnie Widok dostępności.
Automatyczny grafik pracy zostaje ułożony przez system na podstawie zapotrzebowania na poszczególne stanowiska pracy, biorąc pod uwagę dostępności pracowników. W ciągu kilku minut algorytm przeszukuje tysiące kombinacji odpowiednich do ułożenia grafiku pracy.
Tak, wyświetlając dodatkowe wartości w widoku Grafik pracy, możesz sprawdzić prognozowane koszty pracy pod nazwą %COL.
Tak, aby przejść do grafiku pracy w aplikacji mobilnej, wystarczy wybrać sekcję Grafik. Wyświetli się on w widoku tygodniowym.
Obecnie posiadamy jeden plan bezpłatny oraz trzy plany płatne. Ceny rozpoczynają się już od 10,99 zł netto miesięcznie za pracownika. Szczegółowe informacje na temat planów abonamentowych znajdziesz w naszym cenniku.
WYBIERZ GOTOWE ROZWIĄZANIE
Jeżeli interesuje Cię przykładowy grafik pracy do pobrania, dobrze trafiłeś. O tym, jakie wymagania musi spełniać ten dokument, przeczytaj na naszym blogu. Poniżej prezentujemy szablony grafiku pracy, które były w praktyce wykorzystywane w różnych przedsiębiorstwach, zanim stare rozwiązanie zostało zastąpione platformą Kadromierz.
Wybierz odpowiednią dla siebie opcję – format .xls lub .ods.
14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.