Automatyczne planowanie grafiku pracy online – zobacz praktyczny poradnik!

Automatyczne tworzenie grafiku pracy

Proces tworzenia grafików pracy nie musi być żmudny ani czasochłonny. Za pomocą Kadromierza jesteś w stanie ułożyć harmonogram pracy w dwie minuty. Sprawdź, jak utworzyć grafik pracy jednym kliknięciem. Zbierz dostępność Twoich pracowników Możesz pomóc swoim pracowników w łączeniu pracy z życiem prywatnym, umożliwiając im układanie grafiku pracy na podstawie ich dyspozycyjności. Kadromierz ułatwi Ci to zadanie. Twoi pracownicy mogą zgłaszać swoje preferencje grafikowe czy wnioski urlopowe w aplikacji mobilnej. […]

Czytaj dalej…

Jak łatwo stworzyć harmonogram pracy pielęgniarek i pielęgniarzy?

Grafika wyróżniająca

Tworząc grafik pracy pielęgniarek i pielęgniarzy należy pamiętać o wielu rzeczach jak np. dyżury nocne, dostępność czy przepisy Kodeksu pracy. Poznaj podstawowe informacje, które ułatwią Ci stworzenie grafiku pracy pielęgniarek. Okres rozliczeniowy Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej określa zasady planowania czasu pracy dla personelu medycznego. Zgodnie z tą ustawą okres, na jaki tworzony jest grafik, nie może być krótszy niż jeden miesiąc i dłuższy niż […]

Czytaj dalej…

10 powodów, aby planować swój grafik online

Planowanie grafiku pracy nie należy do ulubionych czynności zawodowych. Przede wszystkim dlatego, że stworzenie harmonogramu czasu pracy, który usatysfakcjonuje wszystkich pracowników, jest niezmiernie trudne. Ponadto jest to zajęcie nużące, powtarzalne i bardzo czasochłonne. Poznaj możliwość tworzenia grafików pracy online w Twojej firmie! Choć w ostatnich latach technologia coraz śmielej zastępuje tradycyjną kartkę papieru, to wciąż nie są to rozwiązania dedykowane grafikowi pracy. Nadal brakuje sposobu na usprawnienie komunikacji, który pozwoli na sugerowane […]

Czytaj dalej…

O czym należy pamiętać układając harmonogram czasu pracy?

Ułożenie grafiku pracy to nie lada wyzwanie, zwłaszcza gdy pracowników jest wielu lub wręcz przeciwnie – idealnie tylu, by pokrywać godziny. W przypadku zdarzeń losowych zastąpienie nieobecnego pracownika innym może być kłopotliwe. Do tego dochodzą urlopy, szkolenia, dni wolne i okazuje się, że pozornie prosta czynność, zajmuje naprawdę dużo czasu i wymaga wielu kombinacji. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać, układając harmonogram pracy. Co powinien zawierać grafik […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.