Blog

Pozytywne relacje ze współpracownikami mogą owocować w dobrej atmosferze panującej w miejscu pracy. Dbanie o pielęgnowanie pozytywnych zachowań może też znacznie poprawić Twoje samopoczucie. Dowiedz się, jak tworzyć pozytywne relacje ze współpracownikami. Budowanie dobrych relacji – dlaczego jest takie ważne? Praca jest miejscem, w którym spędzamy wyjątkowo dużo czasu. Budowanie dobrych relacji w firmie nie […]

Studenci podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Płatnik składek powinien zgłosić młodą osobę oraz zarejestrować w ciągu 7 dni od uzyskania statusu studenta. Sprawdź, kto może zgłosić studenta do ubezpieczenia zdrowotnego. Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę lub zleceniodawcę Studenci mogą mieć własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego. Dzieje się tak, kiedy młoda osoba założy własną działalność gospodarczą […]

Zatrudnienie studenta w działalności gospodarczej jest korzystne z punktu widzenia pracodawcy. Często posiadanie statusu studenta jest wymagane podczas rekrutacji do pracy. Wynika to z niskich kosztów zatrudnienia osób kształcących się na uczelniach wyższych i pracujących na podstawie umowy zlecenia. Czy podobna sytuacja ma miejsce w przypadku umowy o pracę? Dowiedz się, jakie składki musi odprowadzać […]

Kompetencje twarde i miękkie ma każdy. Niezależnie od tego, co robisz w życiu, masz pewien zestaw umiejętności, które można wykorzystać w różnych sytuacjach. Dowiedz się, czym różnią się kompetencje miękkie od twardych i jak je rozwijać. Czym są kompetencje miękkie? Kompetencje miękkie to umiejętności społeczne. Nie są one mierzalne i pokazują, jak dana osoba radzi […]

Zjawisko wypalenia zawodowego jest coraz częściej występującym problemem wśród pracowników. Chroniczny stres, zmęczenie fizyczne oraz negatywne emocje prowadzą do niezadowolenia z wykonywania swoich obowiązków zawodowych. Dowiedz się, czym jest wypalenie zawodowe i jak go uniknąć. Co to jest wypalenie zawodowe? Wypalenie zawodowe jest pojęciem, które po raz pierwszy zostało wprowadzone już w latach 70. XX […]

Zmiana urzędu skarbowego będzie konieczna w przypadku osób fizycznych zmieniających miejsce zamieszkania. Dotyczy ona również przedsiębiorców nadających siedzibie firmy inny adres. Dowiedz się, jak dokonać zgłoszenia aktualizacyjnego oraz jak znaleźć odpowiedni organ podatkowy w przypadku bycia obcokrajowcem. Właściwość urzędu skarbowego Zmiana urzędu skarbowego często nie jest jasna dla każdego podatnika. Wiele osób nie myśli o […]

Ubezpieczenie zdrowotne uprawnia do uzyskania niezbędnej pomocy w przychodni, szpitali bądź karetce. Ubezpieczeniem powinny zostać objęte także dzieci – zgłoszenie dziecka do ZUS jest jednym z obowiązków rodzica. Sprawdź, jak zapisać swoje dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Kogo dotyczy obowiązek ubezpieczenia dziecka? Rodzic bądź opiekun prawny ma obowiązek zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia […]

Ubezpieczenie chorobowe upoważnia do wypłacenia zasiłku, jak i innych świadczeń wspierających pracowników w przypadku niezdolności do pracy. Składka na to ubezpieczenie dla pewnej grupy osób jest dobrowolna. Sprawdź, ile wynoszą składki ZUS z ubezpieczeniem chorobowym. Co to jest ubezpieczenie chorobowe? Wiele osób błędnie nazywa ubezpieczenie chorobowe składką zdrowotną. Są to dwie zupełnie inne składki, które […]

Urlop dla poratowania zdrowia może zostać wykorzystany przez każdego nauczyciela z odpowiednim stażem pracy. O potrzebie udzielenia nauczycielowi takiego urlopu decyduje orzeczenie od lekarza medycyny pracy. Sprawdź, jak złożyć wniosek o udzielenie urlopu zdrowotnego. Co to jest urlop zdrowotny? Urlop zdrowotny jest formą przerwy od pracy, kiedy zdrowie nie pozwala na jej kontynuowanie. Umożliwia on […]

Oddelegowanie pracownika na polecenie pracodawcy jest coraz częściej spotykaną praktyką. Zmiana może dotyczyć działu w firmie albo miejsca wykonywania powierzonych zadań. Oddelegowanie pracownika wynika ze szczególnych potrzeb pracodawcy. Zasady dotyczące tego procesu są opisane w Kodeksie pracy. Dowiedz się, czym dokładnie jest oddelegowanie pracownika i jak prawidłowo to zrobić. Co to jest delegowanie pracowników? Delegowanie […]

Kwestionariusz osobowy jest sposobem, aby pracodawca mógł zebrać dane dotyczące pracownika. To, jakie informacje może on przetwarzać, określa Kodeks pracy. Akta osobowe pracowników są archiwizowane, a każda ich aktualizacja powinna zostać przedstawiona działowi kadr. Sprawdź, jakich danych może żądać pracodawca. Jakie dane mogą się znaleźć w kwestionariuszu osobowym kandydata do pracy? Zgodnie z obowiązującym prawem […]

Wychowawcy pracujący w domu dziecka zatrudniani są w systemach dopasowanych do możliwości kadrowych. Praca opiekuńczo-wychowawcza wymaga od pracowników doświadczenia oraz ciągłego rozwijania swoich umiejętności. Dowiedz się, jak wygląda grafik pracy wychowawcy w domu dziecka. Jak pracuje wychowawca w domu dziecka? Praca na rzecz dziecka w ośrodkach opiekuńczo-wychowawczych w każdej placówce wygląda inaczej. Jest to zależne […]

Oferty pracy sezonowej w miesiącach poprzedzających okres wakacyjny można spotkać na każdym kroku. Nie jest to jednak jedyny czas, kiedy pracodawcy poszukują pracowników do zbierania owoców czy pomocy w przepełnionych turystami restauracjach. Dowiedz się, na czym polega praca sezonowa i na jakich warunkach sporządzane są umowy. Czym jest praca sezonowa? Praca sezonowa jest zjawiskiem znacznie […]