kwiecień 2024 | Kadromierz

Jak zmieni się dodatek za pracę w nocy w 2024 roku?

Opublikowano przez

Jeśli w Twoim zakładzie pracy rozkład czasu pracy obejmuje porę nocną, pracownikowi wykonującemu pracę w tym czasie przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Jego wysokość różni się w zależności od miesiąca w danym roku kalendarzowym. Jest ona uzależniona od aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zobacz, ile wynosi dodatek za pracę w nocy w 2024 roku. Dodatek za pracę w porze nocnej – komu przysługuje? Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługują prawa i obowiązki […]

Czytaj dalej…

Tabela wynagrodzeń pracowników medycznych 2023

Opublikowano przez

W czerwcu 2022 r. Sejm przyjął ustawę przewidującą podniesienie współczynników pracy osób zatrudnionych w ochronie zdrowia oraz w podmiotach leczniczych. W związku z tym od 1 lipca 2022 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego grup zawodowych pracowników medycznych. Dowiedz się, ile zarabia lekarz w Polsce w 2024 roku i inni pracownicy w sektorze opieki zdrowotnej. Pracownik wykonujący zawód medyczny – definicja Definicję pracowników medycznych można znaleźć […]

Czytaj dalej…

Kilometrówka 2024 – ile wynosi stawka?

Opublikowano przez

Jeśli korzystasz z prywatnego samochodu do celów służbowych, pracodawca powinien wypłacić Ci zwrot za koszty używania pojazdów. Stawki określone zostały w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury i wzrosły wraz z początkiem 2023 roku z powodu inflacji i rosnących kosztów eksploatacji pojazdów. Sprawdź, ile wynosi kilometrówka w 2024 roku po najnowszych nowelizacjach. Czym jest kilometrówka? Kilometrówka została wprowadzona w 2002 roku za sprawą Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków […]

Czytaj dalej…

Działalność nierejestrowana 2024 – ile wynosi limit przychodów?

Opublikowano przez

3181,50 zł – tyle wynosi miesięczny limit przychodów przy działalności niezarejestrowanej od początku stycznia 2024 roku. Rząd zwiększył możliwy przychód dla działalności nierejestrowanej do 75% wynagrodzenia minimalnego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat działalności nierejestrowanej. Na czym polega prowadzenie działalności nierejestrowanej? Działalność nierejestrowana to drobna działalność zarobkowa. Chociaż może mieć cechy działalności gospodarczej, czyli być zorganizowana, mieć charakter zarobkowy, być prowadzona […]

Czytaj dalej…

Praca w niedziele i święto – sprawdź, jaka rekompensata Ci przysługuje

Opublikowano przez

Niedziele i święta dla większości są czasem odpoczynku. Praca w te dni jest jednak dopuszczona w wyjątkowych sytuacjach, a także w branżach, które ze względu na swoją specyfikę „muszą” działać np. w niedzielę. Z poniższego tekstu dowiesz się, które to sytuacje i branże oraz ile wolnego za pracę w niedzielę i święta Ci przysługuje. […]

Czytaj dalej…

Koncesja na alkohol – jak uzyskać zezwolenie na sprzedaż alkoholu?

Opublikowano przez

Uzyskanie koncesji jest kluczowym krokiem dla każdego przedsiębiorcy chcącego legalnie prowadzić działalność gospodarczą związaną ze sprzedażą napojów alkoholowych. Proces ten, choć może wydawać się skomplikowany, jest niezbędny do zapewnienia zgodności z przepisami prawa oraz ochrony zdrowia i bezpieczeństwa publicznego. Sprawdź, jak należy postępować, aby skutecznie i bez przeszkód uzyskać zezwolenie na sprzedaż alkoholu. Koncesja – co to? Koncesja to forma zezwolenia wydawanego przez właściwy organ państwowy, umożliwiająca prowadzenie określonej […]

Czytaj dalej…

Obrót firmy – czym jest i jak obliczyć?

Opublikowano przez

Obrót firmy, będący jednym z najważniejszych wskaźników finansowych, odzwierciedla łączną wartość sprzedaży towarów i usług w określonym czasie, bez uwzględnienia podatku VAT. Jego obliczanie nie tylko dostarcza informacji o wielkości i skali operacji przedsiębiorstwa, ale także jest niezbędne do efektywnego zarządzania i planowania strategicznego. Sprawdź, czym jest obrót firmy oraz jak można go obliczyć. […]

Czytaj dalej…

Czas pracy młodocianych – ile wynosi?

Opublikowano przez

W Polsce obowiązują ścisłe przepisy dotyczące czasu pracy młodocianych pracowników, które mają na celu ochronę ich zdrowia i zapewnienie odpowiedniego czasu na edukację. Te regulacje są szczególnie ważne dla pracodawców zatrudniających osoby w wieku poniżej 18 lat, którzy muszą dostosować wymiar pracy do szkolnych obowiązków pracowników. W poniższym artykule przyjrzymy się kluczowym aspektom regulacji dotyczących czasu pracy młodocianych. […]

Czytaj dalej…

Urlop okolicznościowy na ślub – komu przysługuje i ile dni obejmuje?

Opublikowano przez

Ważne momenty w życiu osobistym, takie jak ślub, wymagają odpowiedniego czasu na organizację i celebrowanie. Polskie prawo pracy przewiduje w takich przypadkach możliwość skorzystania z urlopu okolicznościowego. Sprawdź, kto i na jakich zasadach może skorzystać z dni wolnych w związku ze ślubem – własnym lub bliskiej osoby. […]

Czytaj dalej…

Wskaźnik wydajności pracy – czym jest i jak go obliczyć?

Opublikowano przez

Wskaźnik wydajności pracy pomaga zrozumieć, jak efektywnie zasoby ludzkie są wykorzystywane w przedsiębiorstwie. Pozwala on menedżerom oceniać, jak szybko i efektywnie pracownicy przekładają swoje umiejętności i czas pracy na konkretne wyniki. Sprawdź, czym dokładnie jest wskaźnik wydajności pracy i jak można go obliczyć, aby zoptymalizować procesy i zwiększyć produktywność w każdej organizacji. Czym jest wydajność pracownika? Wydajność pracownika to kluczowy wskaźnik ekonomiczny, który mierzy ilość wyprodukowanych produktów lub usług świadczonych w określonym […]

Czytaj dalej…