Jakie są skutki przestarzałego systemu do planowania czasu pracy?

Sfrustrowana kobieta denerwuje się na niedziałający program.

Straty finansowe, paraliż firmy czy konsekwencje prawne – to tylko niektóre możliwe skutki przestarzałego systemu do planowania czasu pracy. Wiele firm przekonało się na tym na własnej skórze. Jednak, zamiast minimalizować straty, lepiej zmniejszyć ich prawdopodobieństwo. Sprawdź, dlaczego warto zainwestować w odpowiedni system do planowania czasu pracy Twoich pracowników. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Southwest Airlines – case study Przestarzały system planowania – inne przykłady Jak uniknąć takich […]

Czytaj dalej…

Czym jest opłata prolongacyjna?

Osoba wprowadza dane i oblicza opłatę prolongacyjną

Czym jest opłata prolongacyjna? Opłata prolongacyjna dotyczy każdego płatnika, który złożył wniosek o odroczenie płatności podatku lub zaległości podatkowej. Dowiedz się, jak obliczyć kwotę opłaty prolongacyjnej i jak prawidłowo złożyć wniosek. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Co to jest opłata prolongacyjna? Jakie należności podatkowe mogą zostać odroczone? Odsetki od zaległości podatkowej Złożenie wniosku o odroczenie terminu płatności podatku Forma odroczenia terminu płatności Wysokość opłaty prolongacyjnej Co to jest […]

Czytaj dalej…

Kodeks pracy 2023 – jakie zmiany w prawie pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy przyniesie ze sobą wiele zmian zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Wiele z nich wejdzie w życie w pierwszej połowie 2023 roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej o zmianach w Kodeksie pracy w 2023 roku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Minimalne wynagrodzenie – podwyżki System teleinformatyczny do obsługi umów Ochrona pracowników przed zwolnieniem Składki ZUS 2023 Zmiany w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami Wyższe stawki diet z tytułu podróży służbowej […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.