Straty finansowe, paraliż firmy czy konsekwencje prawne – to tylko niektóre możliwe skutki przestarzałego systemu do planowania czasu pracy. Wiele firm przekonało się na tym na własnej skórze. Jednak, zamiast minimalizować straty, lepiej zmniejszyć ich prawdopodobieństwo. Sprawdź, dlaczego warto zainwestować w odpowiedni system do planowania czasu pracy Twoich pracowników. Southwest Airlines – case study W ostatnim czasie dużym echem odbiła się sprawa Southwest Airlines. Pod koniec 2022 roku […]
Jakie są skutki przestarzałego systemu do planowania czasu pracy?
