sierpień 2019 | Kadromierz

Co zrobić, kiedy towar jest niezgodny z umową?

Opublikowano przez

Niemal każdy choć raz otrzymał towar niezgodny z umową zawartą ze sprzedawcą. Ustawa konsumencka reguluje prawa i obowiązki stron w takiej sytuacji, niezależnie czy sprawa dotyczy drobnych przedmiotów nabywanych codziennie, czy kosztownej elektroniki bądź np. samochodu. Ustawa o sprzedaży konsumenckiej – podstawowe informacje Każdy z konsumentów jest w sytuacji nabywania towaru bądź usługi chroniony prawnie przez szereg przepisów, nawet jeśli nie posiada on pisemnej umowy ze sprzedawcą. Strony mogły […]

Czytaj dalej…

Progi podatkowe w Polsce – jak dokładnie działają?

Opublikowano przez

Rozliczenie PIT to podstawowy obowiązek podatników, który nie rzadko spędza im sen z powiek. O ile wprowadzenie usługi ePIT ułatwiło sprawę, bo program robi to za nas, o tyle wprowadzona największa od lat reforma podatkowa tzw. Polski Ład, sporo skomplikowała. Problemem oprócz nie do końca zrozumiałych przepisów, są ciągłe poprawki wprowadzane do ustawy. Dowiedz się, jak m.in. zmieniła się skala podatkowa i progi podatkowe. Polski Ład Od 1 stycznia 2022 r. w polskim systemie podatkowym obowiązuje szereg […]

Czytaj dalej…

Poznaj nasze porady w układaniu grafiku

Opublikowano przez

Odpowiednie planowanie czasu pracy to dla niejednego przedsiębiorcy spore wyzwanie. Niespodziewane absencje pracowników, nagła fala nowych zamówień, święta i dni wolne to tylko niektóre z czynników mogących całkowicie zmienić zakładany wcześniej grafik miesięczny. Jak sobie z nimi radzić? Jak ustalić grafik pracy – ile osób na zmianie? Pierwszą rzeczą, jaką należy zrobić, jest możliwie jak najbardziej precyzyjne określenie zapotrzebowania na pracę w zależności od dnia i godziny. W niektórych branżach […]

Czytaj dalej…

Wypowiedzenie z pracy – jakie masz prawa i obowiązki

Opublikowano przez

Rozwiązanie umowy o pracę jest obwarowane szeregiem praw i obowiązków, które dotyczą obu stron – zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Poniżej przedstawiamy garść informacji, które przydadzą Ci się, gdy rozpoczniesz okres wypowiedzenia umowy o pracę. Jakie są prawa pracownika w okresie wypowiedzenia? Podczas okresu wypowiedzenia pracownik zachowuje jedno z podstawowych praw, a więc prawo do wynagrodzenia. Jeżeli jest to wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, to pracownik ma prawo do poznania przyczyny zaistniałej sytuacji – […]

Czytaj dalej…

Jak wyliczyć składki ZUS w 2019 r.

Opublikowano przez

Nowy rok po raz kolejny przyniósł podwyżkę minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej. Automatycznie powoduje to wzrost składek ZUS dla najmniej zarabiających. Również osoby prowadzące jednoosobową działalność zapłacą w tym roku więcej. Składki ZUS w 2019 r. dla zatrudnionych na etacie Obecne stawki procentowe składek na ubezpieczenia społeczne dla osób zatrudnionych na etacie są takie same, jak w poprzednim roku. Pracownik zapłaci więc: 9,76 % na ubezpieczenie […]

Czytaj dalej…

Odwrotne obciążenie w deklaracji VAT-7 – co należy wiedzieć?

Opublikowano przez

Z reguły przy transakcjach obłożonych podatkiem VAT odprowadzenie należności do odpowiedniego Urzędu Skarbowego jest obowiązkiem sprzedawcy/wykonawcy usługi. Nabywca ma za zadanie jedynie uregulować stosowną kwotę. Wyjątkiem od tego będzie tzw. odwrotne opodatkowanie. Co oznacza odwrotne obciążenie? Jest to sytuacja, w której obowiązek rozliczenia i odprowadzenia podatku VAT ciąży nie na sprzedawcy towaru lub podmiocie wykonującym usługę, lecz na ich nabywcy. Ustawodawca stworzył konkretny katalog towarów, dla których obowiązuje odwrotne obciążenie. […]

Czytaj dalej…