sierpień 2019 - Kadromierz

Jak naliczyć odsetki ustawowe?

Opublikowano przez

Naliczanie odsetek ustawowych to jeden z podstawowych sposobów zagwarantowania sobie terminowych wpłat ze strony kontrahentów, zwłaszcza jeżeli nie zostały z nimi ustalone odsetki umowne. Zakłada się, że w ten sposób dłużnik naprawia szkodę, jaką wyrządził poprzez opóźnienie w zapłacie. Jak liczyć odsetki? Jest to bardzo łatwe. Należy w tym celu wykonać krótkie działanie, do którego będą potrzebne następujące wartości: wysokość zaległości, liczba dni zwłoki, wysokość odsetek ustawowych. Wzór […]

Czytaj dalej…

Co zrobić, kiedy towar jest niezgodny z umową?

Opublikowano przez

Niemal każdy choć raz otrzymał towar niezgodny z umową zawartą ze sprzedawcą. Ustawa konsumencka reguluje prawa i obowiązki stron w takiej sytuacji, niezależnie czy sprawa dotyczy drobnych przedmiotów nabywanych codziennie, czy kosztownej elektroniki bądź np. samochodu. Ustawa o sprzedaży konsumenckiej – podstawowe informacje Każdy z konsumentów jest w sytuacji nabywania towaru bądź usługi chroniony prawnie przez szereg przepisów, nawet jeśli nie posiada on pisemnej umowy ze sprzedawcą. Strony mogły […]

Czytaj dalej…

4 sytuacje, kiedy następuje rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Opublikowano przez

Pracownik wręcza pracodawcy wypowiedzenie

Dynamiczny rozwój rynku pracy przejawia się m.in. coraz częstszymi zmianami pracy pracowników. Dlatego wiele osób zastanawia się, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę? Dziś opiszemy jedną z możliwości – rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Sposoby rozwiązania umowy o pracę Wypowiedzenie umowy o pracę to pojęcie oznaczające zakończenie dotychczasowej współpracy między dwoma podmiotami. Co ciekawe, z jego zastosowania coraz chętniej korzystają nie tylko pracodawcy, ale i zatrudnieni. Niewątpliwie jednak proces ten […]

Czytaj dalej…

Progi podatkowe w Polsce – jak dokładnie działają?

Opublikowano przez

Rozliczenie PIT to podstawowy obowiązek podatników, który nie rzadko spędza im sen z powiek. O ile wprowadzenie usługi ePIT ułatwiło sprawę, bo program robi to za nas, o tyle wprowadzona największa od lat reforma podatkowa tzw. Polski Ład, sporo skomplikowała. Problemem oprócz nie do końca zrozumiałych przepisów, są ciągłe poprawki wprowadzane do ustawy. Dowiedz się, jak m.in. zmieniła się skala podatkowa i progi podatkowe. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Polski Ład Progi podatku dochodowego w Polsce Jaka […]

Czytaj dalej…

3000 zł brutto, ile to netto – wszystko, co musisz wiedzieć o pensji

Opublikowano przez

Dwie osoby siedzą przy stoliku i liczą wynagrodzenie przy użyciu kalkulatorów.

Me Przeglądając ogłoszenia o pracę lub rozmawiając ze znajomymi o warunkach zatrudnienia w ich firmach, nieraz można poczuć się lekko zdezorientowanym. Nic dziwnego, gdyż różnica między brutto a netto wcale nie jest mała, a wpływ na ten stan rzeczy ma kilka czynników. „Netto, czyli na rękę” Podstawowym pojęciem, które zdecydowanie bardziej przyda nam się na co dzień, jest „wynagrodzenie netto na rękę”. To kwota, którą otrzymamy przelewem na swój rachunek bankowy po przepracowaniu pierwszego miesiąca. […]

Czytaj dalej…

Poznaj nasze porady w układaniu grafiku

Opublikowano przez

Odpowiednie planowanie czasu pracy to dla niejednego przedsiębiorcy spore wyzwanie. Niespodziewane absencje pracowników, nagła fala nowych zamówień, święta i dni wolne to tylko niektóre z czynników mogących całkowicie zmienić zakładany wcześniej grafik miesięczny. Jak sobie z nimi radzić? Jak ustalić grafik pracy – ile osób na zmianie? Pierwszą rzeczą, jaką należy zrobić, jest możliwie jak najbardziej precyzyjne określenie zapotrzebowania na pracę w zależności od dnia i godziny. W niektórych branżach […]

Czytaj dalej…

Wypowiedzenie z pracy – jakie masz prawa i obowiązki

Opublikowano przez

Rozwiązanie umowy o pracę jest obwarowane szeregiem praw i obowiązków, które dotyczą obu stron – zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Poniżej przedstawiamy garść informacji, które przydadzą Ci się, gdy rozpoczniesz okres wypowiedzenia umowy o pracę. Jakie są prawa pracownika w okresie wypowiedzenia? Podczas okresu wypowiedzenia pracownik zachowuje jedno z podstawowych praw, a więc prawo do wynagrodzenia. Jeżeli jest to wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, to pracownik ma prawo do poznania przyczyny zaistniałej sytuacji – […]

Czytaj dalej…

Jak wyliczyć składki ZUS w 2019 r.

Opublikowano przez

Nowy rok po raz kolejny przyniósł podwyżkę minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej. Automatycznie powoduje to wzrost składek ZUS dla najmniej zarabiających. Również osoby prowadzące jednoosobową działalność zapłacą w tym roku więcej. Składki ZUS w 2019 r. dla zatrudnionych na etacie Obecne stawki procentowe składek na ubezpieczenia społeczne dla osób zatrudnionych na etacie są takie same, jak w poprzednim roku. Pracownik zapłaci więc: 9,76 % na ubezpieczenie […]

Czytaj dalej…

Odwrotne obciążenie w deklaracji VAT-7 – co należy wiedzieć?

Opublikowano przez

Z reguły przy transakcjach obłożonych podatkiem VAT odprowadzenie należności do odpowiedniego Urzędu Skarbowego jest obowiązkiem sprzedawcy/wykonawcy usługi. Nabywca ma za zadanie jedynie uregulować stosowną kwotę. Wyjątkiem od tego będzie tzw. odwrotne opodatkowanie. Co oznacza odwrotne obciążenie? Jest to sytuacja, w której obowiązek rozliczenia i odprowadzenia podatku VAT ciąży nie na sprzedawcy towaru lub podmiocie wykonującym usługę, lecz na ich nabywcy. Ustawodawca stworzył konkretny katalog towarów, dla których obowiązuje odwrotne obciążenie. […]

Czytaj dalej…