Pieniądze to nie wszystko

W dzisiejszych czasach występowanie benefitów oferowanych pracownikom to już norma, co za tym idzie, oprócz podstawowych obowiązków pracodawcy, powstała również cała masa innych bonusów. Oferowanie benefitów w swojej firmie to świetna metoda na zwiększenie atrakcyjności, a także przekładająca się na wizerunek, jako pracodawcy. Oprócz podstawowych profitów, jakie przyniesie nam wprowadzenie pakietu gratyfikacji, możemy liczyć także na te mniej zauważalne, jednak również bardzo ważne. Mowa tutaj o lojalności pracowników, […]

Czytaj dalej…

Sposoby na zautomatyzowanie twojego miejsca pracy

Mieszanka Internetu i technologii przyniosła dla biznesu wiele innowacyjnych rozwiązań pozwalających na zwiększanie ilości wykonywanych zadań, jak i kontrolę procesów, nad którymi musimy się skupiać w codziennej pracy. Na szczęście, wiele z tych niekoniecznie przyjemnych i ciekawych zadań można usprawnić oraz zautomatyzować. Programy, które z dnia na dzień automatyzują nasze codzienne funkcjonalności, zaczynając od planowania czasu pracy zatrudnionych przez nas osób, a kończąc na aplikacjach, które powstały z potrzeby ułatwienia naszej pracy. Systemy CRM/ERP […]

Czytaj dalej…

4 sposoby na efektywność w pracy

Nadchodzący weekend, upalna pogoda za oknem lub coś mniej przyjemnego, jak kłopoty w domu – to wszystko rozprasza naszą uwagę. Trudno skupić się na obowiązkach, gdyż tylko wyczekujemy, kiedy nadejdzie upragniona godzina i wreszcie będzie można opuścić biuro. Zapewne zna to każdy z autopsji i dobrze wie, jak to oddziałuje na zaangażowanie w pracy. Zobacz, w jaki sposób możesz poprawić swoją efektywność. Wielozadaniowość to mit Powszechnie uważa się, że wykonywanie kilku […]

Czytaj dalej…

6 Powodów dla których warto zainstalować system Rejestracji Czasu Pracy

Prowadzenie przedsiębiorstwa jest sztuką szukania najlepszych rozwiązań. Kreatywność i innowacyjność w optymalizacji kosztów daje przewagę nad konkurencją. Jednakże sama technologia, czy wartościowa idea nie poprowadzi Twojej firmy do sukcesu. To pracownik, w oparciu o dostarczone mu narzędzia, będzie rzeczywistym motorem twojego przedsiębiorstwa. Optymalizacja czasu pracy oraz budowanie wysokiego morale powinny więc byś wysoko wśród celów zarządzania zasobami ludzkimi. System automatycznej Rejestracji Czasu Pracy (RCP) jest rozwiązaniem, które pomoże w osiąganiu […]

Czytaj dalej…

Godziny nadliczbowe, a ponadwymiarowe – różnica i zasady wynagrodzenia

O tym, że pracownik ma prawo do otrzymania wynagrodzenia za pracę przekraczającą określony wymiar godzin, wynikający z umowy wie raczej każdy. Nie wszyscy jednak dysponują informacjami, na jakich zasadach to się odbywa. Warto więc wyjaśnić podstawowe kwestie związane z zasadami wynagradzania w tym zakresie. Godziny nadliczbowe Godziny nadliczbowe dotyczą osób zatrudnionych na pełny etat. Wymiar czasu pracy określony w Kodeksie pracy Art. 129 § 1 to maksymalnie 8 h / dobę, 40 […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz