Wskazówki, dzięki którym zjednoczysz i zachęcisz do rozwoju swój zespół

zaangazowany zespol kadromierz

Sprawnie funkcjonująca działalność gospodarcza to marzenie wielu przedsiębiorców. W rzeczywistości, aby je spełnić potrzeba kumulacji bardzo wielu czynników, w tym cierpliwości, zaangażowania czy zastrzyku pieniędzy. W całym procesie tworzenia firmy nie można jednak zapominać o tym, co stanowi jej główny filar – czyli pracownikach. To właśnie oni są elementem, który zjednoczony i gotowy do działania, […]

Czytaj dalej…

Różnice pokoleniowe – jak sobie z nimi radzić w zarządzaniu czasem pracy

roznice pokoleniowe kadromierz

Bezsprzecznie rynek pracy to jedno z niewielu miejsc, w których różnice pokoleniowe są bardzo zauważalne oraz odczuwalne. To właśnie tutaj gromadzą się bowiem członkowie aż czterech pokoleń, poszukujący zajęcia, które nie tylko będzie odpowiadało ich kompetencjom, ale także umożliwi im godne życie. Dla przedsiębiorców stworzenie zgranego zespołu różnopokoleniowego stanowi ogromne wyzwanie. Jak w takiej sytuacji […]

Czytaj dalej…

Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego?

odmowa urlopu kadromierz

Sezon wakacyjny to czas, w którym pracownicy wybierają się na upragniony wypoczynek. Niekiedy jednak zaplanowanie dwutygodniowej wycieczki dla całej rodziny przysparza o wiele mniej problemów, aniżeli… zarezerwowanie urlopu w pożądanym terminie. Co warto wiedzieć na temat urlopu wypoczynkowego oraz jakie obowiązki w związku z nim ciążą na pracowniku i pracodawcy? Urlop wypoczynkowy a Kodeks pracy […]

Czytaj dalej…

Jak zarządzać pracownikami w gastronomii po pandemii?

zarzadzanie personelem gastronomia

Niewątpliwie ogólnoświatowa pandemia koronawirusa, która pojawiła się wraz z końcem 2019 roku, a której skutki odczuwamy do dnia dzisiejszego, na dobre przewartościowała działania wielu sektorów rynku. I choć niektóre branże, jak choćby KEP, nie mogą narzekać na straty, inne jeszcze przez długi czas będą musiały zmagać się z tym, co pozostawił po sobie koronawirus. Jedną […]

Czytaj dalej…

Czas na urlop? Postaw na sprawdzone wnioski urlopowe!

Darmowe Wnioski Urlopowe

Urlop to prawdopodobnie jeden z najprzyjemniejszych przywilejów, na jakie mogą liczyć pracownicy zatrudnieni z tytułu umowy o pracę – w końcu są to zasłużone dni wolne od obowiązków zawodowych, za które dostajemy wynagrodzenie! Zanim jednak pracownik uda się na upragniony wypoczynek czy skorzysta z wolnego na żądanie, musi odpowiednio poinformować przełożonego o swoich planach. Niezmiennie […]

Czytaj dalej…

Urlop na żądanie – jakie są warunki i zasady

urlop na zadanie blog kadromierz

Pracownicy zatrudnieni z tytułu umowy o pracę mogą cieszyć się wieloma przywilejami. Jednym z nich jest możliwość skorzystania z różnych form urlopu – w tym urlopu na żądanie. W wyjątkowych okolicznościach może on umożliwić zatrudnionemu załatwienie niezbędnych spraw, bez obaw, że pracodawca wyciągnie wobec niego jakiekolwiek konsekwencje. Co warto wiedzieć na ten temat? Jakie są […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz