sierpień 2021 | Kadromierz

Wskazówki, dzięki którym zjednoczysz i zachęcisz do rozwoju swój zespół

Opublikowano przez

Sprawnie funkcjonująca działalność gospodarcza to marzenie wielu przedsiębiorców. W rzeczywistości, aby je spełnić potrzeba kumulacji bardzo wielu czynników, w tym cierpliwości, zaangażowania czy zastrzyku pieniędzy. W całym procesie tworzenia firmy nie można jednak zapominać o tym, co stanowi jej główny filar – czyli pracownikach. To właśnie oni są elementem, który zjednoczony i gotowy do działania, przynosi przedsiębiorstwu spektakularne efekty! Jak tego dokonać? Sprawdź nasze wskazówki! Zgrany zespół… czyli jaki? Zespół pracowników […]

Czytaj dalej…

Różnice pokoleniowe – jak sobie z nimi radzić w zarządzaniu czasem pracy

Opublikowano przez

Bezsprzecznie rynek pracy to jedno z niewielu miejsc, w których różnice pokoleniowe są bardzo zauważalne oraz odczuwalne. To właśnie tutaj gromadzą się bowiem członkowie aż czterech pokoleń, poszukujący zajęcia, które nie tylko będzie odpowiadało ich kompetencjom, ale także umożliwi im godne życie. Dla przedsiębiorców stworzenie zgranego zespołu różnopokoleniowego stanowi ogromne wyzwanie. Jak w takiej sytuacji radzić sobie z kwestią zarządzania czasem pracy? […]

Czytaj dalej…

Jak zarządzać pracownikami w gastronomii po pandemii?

Opublikowano przez

Niewątpliwie ogólnoświatowa pandemia koronawirusa, która pojawiła się wraz z końcem 2019 roku, a której skutki odczuwamy do dnia dzisiejszego, na dobre przewartościowała działania wielu sektorów rynku. I choć niektóre branże, jak choćby KEP, nie mogą narzekać na straty, inne jeszcze przez długi czas będą musiały zmagać się z tym, co pozostawił po sobie koronawirus. Jedną z nich jest gastronomia. O czym warto pamiętać, aby przywrócić sprawne zarządzanie jej pracownikami? Pandemia koronawirusa a sektor gastronomiczny W 2020 […]

Czytaj dalej…

Czas na urlop? Postaw na sprawdzone wnioski urlopowe!

Opublikowano przez

Urlop to prawdopodobnie jeden z najprzyjemniejszych przywilejów, na jakie mogą liczyć pracownicy zatrudnieni z tytułu umowy o pracę – w końcu są to zasłużone dni wolne od obowiązków zawodowych, za które dostajemy wynagrodzenie! Zanim jednak pracownik uda się na upragniony wypoczynek czy skorzysta z wolnego na żądanie, musi odpowiednio poinformować przełożonego o swoich planach. Niezmiennie od lat służą do tego wnioski urlopowe. Z tą jednak różnicą, że obecnie można składać je… całkowicie online! Jak to zrobić? Rodzaje urlopów pracowniczych […]

Czytaj dalej…