Zarządzając personelem, warto stosować skuteczne rozwiązania, które pomogą zniwelować niekorzystne sytuacje. Poznaj błędy w zarządzaniu personelem medycznym, których warto unikać w opiece medycznej. […]
Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów urlopów dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jednym z nich jest urlop bezpłatny, który można wykorzystać np. w sytuacji, gdy pracownik wykorzystał cały przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego, zamierza podjąć pracę tymczasową u innego pracodawcy lub jest pracownikiem młodocianym. Wzięcie urlopu bezpłatnego wiąże się jednak z pewnymi konsekwencjami. Sprawdź, co musisz wiedzieć przed podjęciem decyzji! Urlop bezpłatny – na czym polega? Pracownik może […]
Właściwe planowanie grafiku pracy oraz wykorzystanie analityki danych może pomóc sklepom w zwiększeniu sprzedaży, usprawnieniu zarządzania zapasami i dostosowaniu strategii marketingowych do potrzeb klientów. Z tego artykułu dowiesz się, jak wykorzystać analitykę danych w handlu detalicznym w celu zwiększenia sprzedaży. Na czym polega analityka danych? Analityka danych w handlu detalicznym polega na zbieraniu, analizie i wykorzystaniu informacji dotyczących sprzedaży, stanów magazynowych, cen produktów czy preferencji klientów w celu optymalizacji […]
Zaangażowany pracownik będzie w stanie dobrze obsługiwać klientów, dlatego warto szukać rozwiązań zachęcających osoby zatrudnione do lepszych wyników w handlu detalicznym. Chcesz poznać wskazówki, jak angażować pracowników? Przeczytaj nasz artykuł. […]
Niezależnie od tego, w jakim zawodzie medycznym pracujesz, prawdopodobnie dość często masz kontakt z pacjentami. Zdarza się, że rozmowy z nimi nie przebiegają w założony wcześniej sposób. Dowiedz się, co możesz zrobić, żeby poprawić swoją komunikację z pacjentami. […]
Zastanawiasz się nad wdrożeniem systemu rejestracji czasu pracy w Twojej firmie? Z pewnością jest to rozwiązanie, które przyniesie wiele korzyści zarówno Tobie, jak i Twoim pracownikom. Dzięki takiemu rozwiązaniu unikniesz pomyłek w rozliczaniu czasu pracy pracowników, a planowanie produkcji czy zarządzanie projektami stanie się dużo prostsze. Sprawdź, jakie są zalety i wady systemu RCP. Jak działa system RCP? Systemy RCP, czyli systemy rejestracji czasu pracy, pozwalają na elektroniczną rejestrację godziny wejścia i wyjścia pracowników. Zastępują […]
W przypadku pracowników, od których zależy zarządzanie przedsiębiorstwem, do wyboru mamy kilka form zatrudnienia. Jedną z nich, obok umowy o pracę czy umowy zlecenia, jest kontrakt menedżerski. Na czym polega i w jakich przypadkach się go stosuje? Na czym polega kontrakt menedżerski? Kontrakt menedżerski jest umową zawieraną pomiędzy prowadzącym działalność gospodarczą a osobą świadczącą usługi w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem. Jest to umowa cywilnoprawna, dlatego, podobnie jak umowa zlecenie czy B2B, nie podlega pod przepisy Kodeksu pracy. Mimo że przepisy […]
Praca w godzinach nadliczbowych wiąże się z koniecznością przeprowadzenia akcji ratunkowej lub zaspokojenia szczególnych potrzeb pracodawcy. Ze względu na to, że przekracza ona wymiar pracy pracownika, z jej tytułu przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Sprawdź, jak obliczać nadgodziny oraz wynagrodzenie pracownika wynikające z pracy po godzinach. […]
Zarządzanie czasem to jeden z ważniejszych aspektów, które musisz opanować, by osiągnąć sukces, prowadząc klinikę. W dzisiejszych czasach, gdy pacjenci oczekują szybkiego i skutecznego leczenia, a konkurencja w branży medycznej jest coraz większa, nie ma czasu na nieefektywne praktyki. W tym artykule przedstawiam 7 kroków, które pomogą Ci opanować zarządzanie czasem w klinice i osiągnąć sukces. […]
W dzisiejszych czasach, kiedy rejestracja działalności gospodarczej zajmuje zaledwie kilkanaście minut, liczba nowo powstających firm rośnie lawinowo. Nie dziwi więc fakt, że wielu przedsiębiorców podejmuje decyzje oparte głównie na intuicji. Zamiast polegać wyłącznie na przeczuciu, warto skorzystać z bardziej naukowych metod oceny potencjału biznesowego. Jednym z takich skutecznych narzędzi jest model 5 Sił Portera. O co w nim chodzi i dlaczego warto go używać? Zapraszam do artykułu. Model 5 […]
14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.
Jeśli chcesz planować grafik pracy w tradycyjny sposób, pobierz darmowy wzór do wypełnienia.
Wybierz nowoczesną i intyuicyjną platformę, aby zaoszczędzić koszty związane z ręcznym planowaniem grafiku na kartce.
Wypróbuj system Kadromierz ze zniżką 50% na pierwszy miesiąc korzystania z aplikacji, wpisując kod rabatowy GrafikPracy podczas rejestracji.
Jeśli chcesz planować grafik pracy w tradycyjny sposób, pobierz darmowy wzór do wypełnienia.
Wybierz nowoczesną i intyuicyjną platformę, aby zaoszczędzić koszty związane z ręcznym planowaniem grafiku na kartce.
Wypróbuj system Kadromierz ze zniżką 50% na pierwszy miesiąc korzystania z aplikacji, wpisując kod rabatowy GrafikPracy podczas rejestracji.
Jeśli chcesz planować grafik pracy w tradycyjny sposób, pobierz darmowy wzór do wypełnienia.
Wybierz nowoczesną i intyuicyjną platformę, aby zaoszczędzić koszty związane z ręcznym planowaniem grafiku na kartce.
Wypróbuj system Kadromierz ze zniżką 50% na pierwszy miesiąc korzystania z aplikacji, wpisując kod rabatowy GrafikPracy podczas rejestracji.
Jeśli chcesz planować grafik pracy w tradycyjny sposób, pobierz darmowy wzór do wypełnienia.
Wybierz nowoczesną i intyuicyjną platformę, aby zaoszczędzić koszty związane z ręcznym planowaniem grafiku na kartce.
Wypróbuj system Kadromierz ze zniżką 50% na pierwszy miesiąc korzystania z aplikacji, wpisując kod rabatowy GrafikPracy podczas rejestracji.