motywacja | Kadromierz

5 sposobów na motywowanie pracowników w sezonie urlopowym

Opublikowano przez

Okres wakacyjny może być wyzwaniem dla wielu firm, zwłaszcza jeśli chodzi o motywowanie pracowników. Wielu z nich ma skłonność do obniżenia produktywności lub rezygnacji z pracy na rzecz letniego wypoczynku. Jednak istnieją sposoby motywowania pracowników, które można zastosować, aby utrzymać ją na wysokim poziomie, nawet w sezonie wakacyjnym. Elastyczność harmonogramu pracy Są różne czynniki motywujące pracowników, jednak jednym z najważniejszych jest elastyczność harmonogramu pracy. Badania wykazują, że elastyczne godziny […]

Czytaj dalej…

6 rzeczy, które motywują pacjentów do wyboru Twojej kliniki

Opublikowano przez

Wybór odpowiedniej kliniki to dla pacjenta kluczowa decyzja. Istnieje wiele czynników wpływających na decyzję podczas poszukiwania kliniki. W poniższym artykule poznasz pięć głównych rzeczy, które motywują pacjentów do wyboru Twojej kliniki. Specjaliści Innym istotnym elementem są specjalizacje, jakie oferuje klinika. Pacjenci zwracają uwagę na to, czy dana klinika posiada specjalistów w dziedzinie, która ich interesuje. Im szersza oferta, tym większa szansa, że pacjenci wybiorą Twoją klinikę. Doświadczenie […]

Czytaj dalej…

5 pomysłów na zaangażowanie pracowników, które napędzają wyniki w handlu detalicznym

Opublikowano przez

Grafika wyróżniająca o angażowaniu pracowników

Zaangażowany pracownik będzie w stanie dobrze obsługiwać klientów, dlatego warto szukać rozwiązań zachęcających osoby zatrudnione do lepszych wyników w handlu detalicznym. Chcesz poznać wskazówki, jak angażować pracowników? Przeczytaj nasz artykuł. Inwestycja w rozwój pracowników Wiele się mówi o inwestowaniu w pracowników, jednak nie zawsze można to wprowadzić w życie. Inwestycja w rozwój pracowników handlu detalicznego zazwyczaj przynosi wiele korzyści dla firm. Przede wszystkim pracownicy, którzy otrzymują szkolenia […]

Czytaj dalej…