Kodeks pracy 2023 – jakie zmiany w prawie pracy?

Jedna osoba podaje drugiej dokumenty.

Nowelizacja Kodeksu pracy przyniesie ze sobą wiele zmian zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Wiele z nich wejdzie w życie w pierwszej połowie 2023 roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej o zmianach w Kodeksie pracy w 2023 roku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Minimalne wynagrodzenie – podwyżki System teleinformatyczny do obsługi umów Składki ZUS 2023 Zmiany w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami Wyższe stawki diet z tytułu podróży służbowej Badanie trzeźwości pracowników […]

Czytaj dalej…

Zgłoszenie dziecka do ZUS online – jak to zrobić?

Ojciec i matka trzymają nad dzieckiem papierowy daszek.

Ubezpieczenie zdrowotne uprawnia do uzyskania niezbędnej pomocy w przychodni, szpitali bądź karetce. Ubezpieczeniem powinny zostać objęte także dzieci – zgłoszenie dziecka do ZUS jest jednym z obowiązków rodzica. Sprawdź, jak zapisać swoje dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Kogo dotyczy obowiązek ubezpieczenia dziecka? Rodzic bądź opiekun prawny ma obowiązek zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego – wówczas jego podopieczny będzie miał możliwość korzystania […]

Czytaj dalej…

Składka chorobowa 2023 – najważniejsze informacje

Kobieta patrzy na dokumentację dotyczącą składki chorobowej

Ubezpieczenie chorobowe upoważnia do wypłacenia zasiłku, jak i innych świadczeń wspierających pracowników w przypadku niezdolności do pracy. Składka na to ubezpieczenie dla pewnej grupy osób jest dobrowolna. Sprawdź, ile wynoszą składki ZUS z ubezpieczeniem chorobowym. Co to jest ubezpieczenie chorobowe? Wiele osób błędnie nazywa ubezpieczenie chorobowe składką zdrowotną. Są to dwie zupełnie inne składki, które dają innego rodzaju prawa. Pierwsza upoważnia do pobierania zasiłku w przypadku niezdolności do pracy, a druga pozwala […]

Czytaj dalej…

Składki ZUS za studenta – czy trzeba je płacić?

Studenci uczący się w kawiarni.

Wielu studentów stara się łączyć naukę z pracą zawodową. Student może wybrać każdą formę zatrudnienia, jednak najkorzystniejszą z nich, zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy, będzie umowa zlecenia. Jak wygląda zatrudnienie studenta? Kogo można nazwać studentem? Status studenta posiadają osoby kontynuujące naukę na publicznej lub niepublicznej uczelni wyższej na poziomie studiów I lub II stopnia, a także na jednolitych studiach magisterskich. Tylko studia I lub II stopnia i jednolite studia magisterskie uznawane są w przypadku […]

Czytaj dalej…

Jak otworzyć własną działalność w 2023 roku – zatrudnienie, umowy, składki

Dwie osoby przedstawiają plany na otwarcie działalności gospodarczej

Z roku na rok liczba działalności gospodarczych na terenie Polski wzrasta. Pod tym względem 2023 rok prawdopodobnie nie będzie wyjątkiem. Jeżeli więc w nadchodzących miesiącach planujesz porzucić status etatowca na rzecz założenia własnej firmy, koniecznie dowiedz się, jak założyć firmę! Działalność gospodarcza – od czego zacząć? Jeśli zdecydujesz się na założenie firmy, czyli przejdziesz w tryb samozatrudnienia, zyskasz dużą samodzielność. Twoja praca będzie charakteryzować się nie tylko dużą samodzielnością, ale i swobodą w podejmowaniu […]

Czytaj dalej…

Ile wyniesie mały ZUS w 2023 roku?

Zrezygnowana kobieta siedzi przed laptopem

Mały ZUS plus to ulga dla najmniejszych przedsiębiorców, która pozwala na proporcjonalne obniżenie składek na ubezpieczenia społeczne do wysokości dochodu. Program skierowany jest dla osób o przychodzie nie większym niż 120 tys. zł w poprzednim roku kalendarzowym. Sprawdź, jak z niego skorzystać. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Dla kogo mały ZUS plus? Kogo nie obejmuje mały ZUS plus? W jakim terminie i z jakim kodem dokonuje się zgłoszenia? Jak ustalić składki od przychodu? Na czym […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.