Przerywany czas pracy – na czym polega i kiedy jest możliwy?

Przerywany czas pracy to elastyczna forma organizacji czasu pracy, która zyskuje na popularności w różnych sektorach rynku pracy. Pozwala ona pracownikom na większą swobodę w planowaniu swoich zadań i życia prywatnego, jednocześnie zapewniając pracodawcom możliwość lepszego dostosowania godzin pracy do aktualnych potrzeb firmy. Sprawdź, na czym dokładnie polega ta metoda organizacji czasu pracy i w jakich okolicznościach może być wprowadzona. […]

Czytaj dalej…

Jak ułożyć grafik pracy w gastronomii?

Jak ułożyć grafik pracy w gastronomii?

Efektywne zarządzanie personelem ma wpływ na wynik finansowy Twojej firmy. Posiadając zgrany zespół, masz nie tylko gwarancję zadowolenia klientów, ale także zyskujesz przewagę nad konkurencją. Ułożenie grafiku pracy, zwłaszcza w tak dynamicznej branży jak gastronomia, stanowi nie lada wyzwanie. Przy układaniu harmonogramu należy mieć na uwadze, by wszystkie zadania związane z prowadzeniem restauracji zostały wykonane jak najszybciej, z wykorzystaniem jak najmniejszej liczby pracowników, przy zachowaniu najwyższego poziomu świadczonych usług, co finalnie przełoży się na zadowolenie klienta […]

Czytaj dalej…

Wyjście prywatne w czasie pracy – co należy o nim wiedzieć?

Wyjście prywatne w pracy

W trakcie kariery zawodowej każdy zatrudniony na pełen etat nieuchronnie napotka na sytuację, kiedy potrzebna będzie chwila na załatwienie osobistych spraw podczas godzin pracy. Może to dotyczyć konieczności odwiedzenia lekarza, załatwienia kwestii urzędowych lub konieczności wcześniejszego zabrania dziecka z przedszkola. W takich przypadkach pracownik ma możliwość zwrócenia się o pozwolenie na opuszczenie miejsca pracy. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat prywatnego wyjścia w trakcie pracy. […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.