Jednym z kluczowych dokumentów dla każdego przedsiębiorcy zatrudniającego przynajmniej jednego pracownika jest karta ewidencji czasu pracy. Na jej temat pojawia się sporo pytań i wątpliwości, dlatego poniżej przedstawiamy szereg wskazówek, ułatwiających jej prowadzenie. Co powinna zawierać ewidencja czasu pracy i o czym musisz pamiętać podczas jej wypełniania? Wyjaśniamy. Czy karta ewidencji czasu pracy jest obowiązkowa? Zgodnie z art. 145 Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek prowadzenia karty ewidencji […]
Roczna karta ewidencji czasu pracy – sprawdź, jak ją prowadzić!
