Pracownikom, którzy zostali rodzicami, przysługuje kilka przywilejów z tego tytułu. Z początkiem sierpnia 2022 roku miały wejść w życie nowe przepisy, które zakładały m.in. wydłużenie okresów urlopów rodzicielskich. Zanim polskie prawo zostanie dostosowane do unijnych dyrektyw, poczekamy dłużej, niż to było przewidziane. Sprawdź, co się zmieni. Urlop rodzicielski – co się zmieni? Projekt ustawy zakłada wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego do 41 tygodni. Jeden rodzic nie może się zrzec swojego urlopu […]
Uprawnienia rodzicielskie w pracy – co przysługuje?
![mężczyzna i kobieta trzymający noworodka](https://kadromierz.pl/wp-content/uploads/2022/06/1-7-1024x520.png)