Czy zdarzyło Ci się stanąć przed zadaniem zaplanowania miesiąca pracy dla 10 lub więcej pracowników? Prawdziwa trudność pojawia się wtedy, kiedy w pracy występuje rotacja czasu pracy lub rotacja miejsca pracy pracowników. Wówczas ten proces staje się nie tylko czasochłonny, ale też pracochłonny. „Zgodnie z obowiązującym prawem, pracodawcy mają obowiązek przygotowywania rozkładów z co najmniej miesięcznym wyprzedzeniem okresu rozliczeniowego i przedstawiać je pracownikom najpóźniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem danego okresu rozliczeniowego. […]
Founder’s update #2
