czas pracy - Kadromierz

O czym należy pamiętać, układając harmonogram czasu pracy?

Opublikowano przez

Grafik pracy musi być zgodny z Kodeksem pracy

Układanie grafiku pracy nie należy do łatwych zadań. Wyzwanie jest szczególnie trudne, gdy w firmie pracuje wiele osób lub wręcz przeciwnie – idealnie tyle, by pokryć wszystkie godziny. Dobrze skonstruowany grafik powinien nie tylko uwzględniać dyspozycyjność kadry pracowniczej, lecz również przepisy prawa pracy. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się, o czym musisz pamiętać, tworząc harmonogram pracy w swojej firmie. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Czym jest i co powinien zawierać […]

Czytaj dalej…

Trzymiesięczny okres rozliczeniowy

Opublikowano przez

komputer stacjonarny i tablet z wyświetlonym kalendarzem

W trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym istnieje możliwość bardziej optymalnego zaplanowania harmonogramu pracy niż w przypadku jednego miesiąca. Stosując taki okres pracy, pracodawca nie jest związany wymiarami czasu pracy w poszczególnych miesiącach, lecz wymiarem obowiązującym w całym tym okresie. Czym jest okres rozliczeniowy? Jest to okres, na podstawie którego można sprawdzić, czy planowany czas pracy nie przekracza norm czasu pracy, a także rozliczyć czas pracy pracownika. Okres rozliczeniowy jest […]

Czytaj dalej…

Równoważny czas pracy – wszystko, co musisz wiedzieć

Opublikowano przez

Wprowadzenie równoważnego czasu pracy pozwala na elastyczne zarządzanie personelem, np. w sezonie zwiększonego ruchu. Dzięki niemu pracownik jednego dnia może pracować dłużej i skończyć pracę szybciej dnia następnego lub skorzystać ze zwiększonej liczby dni wolnych od pracy. Chcesz wprowadzić system równoważnego czasu pracy w swojej firmie? Sprawdź, co musisz wiedzieć na ten temat! Ile godzin pracy w równoważnym systemie czasu pracy? Równoważny system czasu pracy a odpoczynek […]

Czytaj dalej…

Długość przerwy w pracy – ile przysługuje?

Opublikowano przez

Dwie kobiety rozmawiają na przerwie śniadaniowej.

Każdemu pracownikowi w Polsce przysługuje przerwa, jeśli spędza w pracy powyżej 6 godzin w ciągu dnia. Istnieją również grupy zawodowe, których sytuacja życiowa czy zawodowa uprawnia ich do dodatkowych przerw od pracy. Sprawdź, jakie przerwy w pracy Ci przysługują! Długość płatnej przerwy w pracy a Kodeks pracy Kodeks pracy gwarantuje 15-minutową przerwę każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Jest to tak zwana przerwa śniadaniowa, którą zazwyczaj przeznacza się na spożycie posiłku. Aby skorzystać z przerwy […]

Czytaj dalej…

Automatyczne planowanie grafiku pracy online – zobacz praktyczny poradnik!

Opublikowano przez

Proces tworzenia grafików pracy nie musi być żmudny ani czasochłonny. Za pomocą Kadromierza jesteś w stanie ułożyć harmonogram pracy w dwie minuty. Sprawdź, jak utworzyć grafik pracy za pomocą kilku kliknięć. Zbierz dostępność Twoich pracowników Utwórz szablon grafiku pracy Wygeneruj grafik pracy Zbierz dostępność Twoich pracowników Możesz pomóc swoim pracowników w łączeniu pracy z życiem prywatnym, umożliwiając im układanie grafiku pracy na podstawie ich dyspozycyjności. Kadromierz ułatwi […]

Czytaj dalej…