Przy zmianie miejsca pracy nie zawsze możliwe jest zatrudnienie od pierwszego dnia miesiąca – często pracownik chce jak najszybciej rozpocząć pracę, by zachować płynność finansową, a pracodawca potrzebuje rąk do pracy „na już”. W takim przypadku pracownik nie ma możliwości wyrobienia pełnego wymiaru godzin – takie działanie naruszyłoby przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Jak zatem obliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc? […]
14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.
Jeśli chcesz planować grafik pracy w tradycyjny sposób, pobierz darmowy wzór do wypełnienia.
Wybierz nowoczesną i intyuicyjną platformę, aby zaoszczędzić koszty związane z ręcznym planowaniem grafiku na kartce.
Wypróbuj system Kadromierz ze zniżką 50% na pierwszy miesiąc korzystania z aplikacji, wpisując kod rabatowy GrafikPracy podczas rejestracji.
Jeśli chcesz planować grafik pracy w tradycyjny sposób, pobierz darmowy wzór do wypełnienia.
Wybierz nowoczesną i intyuicyjną platformę, aby zaoszczędzić koszty związane z ręcznym planowaniem grafiku na kartce.
Wypróbuj system Kadromierz ze zniżką 50% na pierwszy miesiąc korzystania z aplikacji, wpisując kod rabatowy GrafikPracy podczas rejestracji.
Jeśli chcesz planować grafik pracy w tradycyjny sposób, pobierz darmowy wzór do wypełnienia.
Wybierz nowoczesną i intyuicyjną platformę, aby zaoszczędzić koszty związane z ręcznym planowaniem grafiku na kartce.
Wypróbuj system Kadromierz ze zniżką 50% na pierwszy miesiąc korzystania z aplikacji, wpisując kod rabatowy GrafikPracy podczas rejestracji.
Jeśli chcesz planować grafik pracy w tradycyjny sposób, pobierz darmowy wzór do wypełnienia.
Wybierz nowoczesną i intyuicyjną platformę, aby zaoszczędzić koszty związane z ręcznym planowaniem grafiku na kartce.
Wypróbuj system Kadromierz ze zniżką 50% na pierwszy miesiąc korzystania z aplikacji, wpisując kod rabatowy GrafikPracy podczas rejestracji.