Kontrakt menedżerski – wszystko, co musisz wiedzieć

Mężczyzna w garniturze pracuje przed komputerem

W przypadku pracowników, od których zależy zarządzanie przedsiębiorstwem, do wyboru mamy kilka form zatrudnienia. Jedną z nich, obok umowy o pracę czy umowy zlecenia, jest kontrakt menedżerski. Na czym polega i w jakich przypadkach się go stosuje? Na czym polega kontrakt menedżerski? Kontrakt menedżerski jest umową zawieraną pomiędzy prowadzącym działalność gospodarczą a osobą świadczącą usługi w zakresie zarządzania […]

Czytaj dalej…

Sąd pracy – jak złożyć pozew?

Na biurku leży młotek sędziowski oraz stos kodeksów.

Niektórych sporów pracownika i pracodawcy nie da się rozstrzygnąć polubownie. W takim wypadku pracownik może dochodzić roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej. Zanim jednak do tego dojdzie, zatrudniony może najpierw ubiegać swoich praw podczas postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą. Sąd pracy powinien być angażowany w spór pomiędzy stronami w ostateczności. Jak wygląda postępowanie z zakresu prawa pracy? […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz