Kontrakt menedżerski – wszystko, co musisz wiedzieć

Co musisz wiedzieć o kontrakcie menedżerskim

W przypadku pracowników, od których zależy zarządzanie przedsiębiorstwem, do wyboru mamy kilka form zatrudnienia. Jedną z nich, obok umowy o pracę czy umowy zlecenia, jest kontrakt menedżerski. Na czym polega i w jakich przypadkach się go stosuje? Na czym polega kontrakt menedżerski? Kontrakt menedżerski jest umową zawieraną pomiędzy prowadzącym działalność gospodarczą a osobą świadczącą usługi w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem. Jest to umowa cywilnoprawna, dlatego, podobnie jak umowa zlecenie czy B2B, nie podlega pod przepisy Kodeksu pracy. Mimo że przepisy […]

Czytaj dalej…

Sąd pracy – jak złożyć pozew?

Na biurku leży młotek sędziowski oraz stos kodeksów.

Niektórych sporów pracownika i pracodawcy nie da się rozstrzygnąć polubownie. W takim wypadku pracownik może dochodzić roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej. Zanim jednak do tego dojdzie, zatrudniony może najpierw ubiegać swoich praw podczas postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą. Sąd pracy powinien być angażowany w spór pomiędzy stronami w ostateczności. Jak wygląda postępowanie z zakresu prawa pracy? Zanim pójdziesz do sądu pracy – postępowanie pojednawcze Zanim sprawa trafi do […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.