Pracownicy często zastanawiają się, czy w przypadku zachorowania w pierwszym miesiącu zatrudnienia przysługuje im zasiłek chorobowy. Okazuje się, że odpowiedź na to pytanie zależy od kilku czynników. W tym artykule przyjrzymy się temu zagadnieniu i omówimy, jak obliczyć zasiłek chorobowy dla pracownika w pierwszym miesiącu pracy. Ile wynosi okres wyczekiwania na wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy? Okres wyczekiwania odgrywa kluczową rolę w ustalaniu, czy zasiłek chorobowy lub wynagrodzenie chorobowe przysługuje w pierwszym miesiącu […]
L4 w pierwszym miesiącu pracy – jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe?
