Bezsprzecznie rynek pracy to jedno z niewielu miejsc, w których różnice pokoleniowe są bardzo zauważalne oraz odczuwalne. To właśnie tutaj gromadzą się bowiem członkowie aż czterech pokoleń, poszukujący zajęcia, które nie tylko będzie odpowiadało ich kompetencjom, ale także umożliwi im godne życie. Dla przedsiębiorców stworzenie zgranego zespołu różnopokoleniowego stanowi ogromne wyzwanie. Jak w takiej sytuacji radzić sobie z kwestią zarządzania czasem pracy? Różnice pokoleniowe – co to takiego? Współczesny rynek pracy w Polsce jest niezwykle […]
Różnice pokoleniowe – jak sobie z nimi radzić w zarządzaniu czasem pracy
