płatny urlop | Kadromierz

Czym jest staż pracy?

Opublikowano przez

Staż pracy pracownika to łączna długość poszczególnych okresów, kiedy pozostawał on zatrudniony. Oprócz faktycznego świadczenia pracy także np. lata, w których dana osoba pobierała naukę, wliczają się do stażu pracy. Dlaczego warto sięgnąć po kalkulator stażu pracy? Można się dzięki niemu dowiedzieć, ile dni urlopu nam przysługuje lub czy nabyliśmy już prawo do emerytury. Staż pracy – definicja W Kodeksie pracy na próżno doszukiwać się jednoznacznej definicji stażu pracy. Zakłada […]

Czytaj dalej…

Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela – kiedy przysługuje?

Opublikowano przez

Urlop dla poratowania zdrowia może zostać wykorzystany przez każdego nauczyciela z odpowiednim stażem pracy. O potrzebie udzielenia nauczycielowi takiego urlopu decyduje orzeczenie od lekarza medycyny pracy. W tym artykule omówimy, jakie warunki determinują udzielenie urlopu zdrowotnego dla nauczycieli oraz jak złożyć wniosek. Co to jest urlop dla poratowania zdrowia? Urlop dla poratowania zdrowia jest formą przerwy od pracy przysługującą nauczycielom, kiedy ich zdrowie nie pozwala na kontynuowanie pracy. Umożliwia […]

Czytaj dalej…

Plan urlopów 2023 – sprawdź, jak zaplanować urlop!

Opublikowano przez

damska dłoń z długopisem w ręce wypełniająca kalendarz urlopów

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma niezbywalne prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników ma obowiązek tworzenia planu urlopów. Dowiedz się, jakie obowiązują zasady. Plan urlopów – co to jest? Plan urlopów ma na celu zapewnienie odpoczynku pracownikom przy jednoczesnym zachowaniu ciągłości pracy w firmie. Nie trzeba go tworzyć, jeśli w przedsiębiorstwie nie istnieje zakładowa organizacja związkowa. Podobnie jest w przypadku, kiedy taka […]

Czytaj dalej…

Urlopowe ABC

Opublikowano przez

Pracownicy etatowi mają do dyspozycji kilka rodzajów urlopów uzależnionych od stażu pracy oraz zaistniałej sytuacji. Wśród nich znajdują się urlopy płatne, takie jak urlop wypoczynkowy czy urlop macierzyński, jak również bezpłatne. Sprawdź, jakie rodzaje urlopów Ci przysługują. Urlop wypoczynkowy Prawo do urlopu wypoczynkowego jest niezbywalne – nie można przekazać go innej osobie ani zrzec się go. Pracownik na początku każdego roku nabywa określoną pulę dni urlopu wypoczynkowego możliwych […]

Czytaj dalej…