Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma niezbywalne prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników ma obowiązek tworzenia planu urlopów. Dowiedz się, jakie obowiązują zasady. Sprawdź, co znajdziesz w artykule: Plan urlopów – co to jest? Wymiar urlopu Urlop na żądanie […]
Plan urlopów 2023 – sprawdź, jak zaplanować urlop!
