Pandemia koronawirusa wymusiła wykonywanie pracy zdalnej w wielu firmach. Mimo początkowych obaw dotyczących m.in. wydajności pracownika praca zdalna na stałe zagościła w wielu przedsiębiorstwach także w popandemicznej rzeczywistości. Monitorowanie pracy zdalnej jest jednak trudniejsze niż w przypadku pracy stacjonarnej. Sprawdź, co prawo pracy mówi o możliwości kontroli pracowników. Wykonywanie pracy zdalnej – regulacje prawne Kodeks pracy nie zawiera definicji pracy zdalnej. Pandemia koronawirusa wymusiła […]
Praca zdalna – jak pracodawca może kontrolować obecność pracowników?
