Czy Kadromierz weryfikuje grafik pracy z przepisami Kodeksu pracy?

Jedną z funkcji Kadromierza jest sprawdzenie zgodności przygotowanego grafiku z Kodeksem pracy. Funkcja może zostać uruchomiona przy każdym pracowniku zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. System sprawdzi m.in., czy zostało zachowane prawo do 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego, czy co 4. niedziela jest wolna oraz inne ważne aspekty wynikające z Kodeksu pracy. […]

Czytaj dalej…

Jak skonfigurować nowe konto w Kadromierz?

Aby skonfigurować konto, należy uzupełnić wszystkie sekcje: ​lokalizacje, stanowiska, pracownicy. Lokalizacje służą do określenia lokali, punktów, działów, zespołów itp. Stanowisko należy uzupełnić wraz z przypisaniem stawki godzinowej oraz przypisaniem koloru do każdej osoby.​ W sekcji „Pracownicy” wpisz imię i nazwisko oraz adres, a następnie przypisz odpowiednią rolę – pracownika lub managera. Jeśli chcesz, aby dany […]

Czytaj dalej…

Jak zacząć korzystać z systemu Kadromierz?

W celu rozpoczęcia użytkowania platformy Kadromierz możesz skorzystać z darmowej wersji próbnej lub wykupić dowolną subskrypcję. Na samym początku należy skonfigurować konto zgodnie z instrukcją konfiguracji konta, co nie powinno zająć więcej niż 10 minut. Następnie można swobodnie rozpocząć korzystanie z wybranych funkcji narzędzia. […]

Czytaj dalej…

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.