Blog

Jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w skład której m.in. wchodzi ewidencja czasu pracy pracownika. Jej poprawne prowadzenie pozwoli na prawidłowe rozliczenie czasu pracy oraz uniknięcie poważnych konsekwencji prawnych. Sprawdź, jaki jest związek między ewidencją czasu pracy a Kodeksem pracy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ewidencja czasu pracy – co to jest?2 Ewidencja czasu pracy – Kodeks pracy3 Zasady ewidencji czasu pracy pracownika4 […]

Układanie grafiku pracy wychowawcy w internacie wymaga dokładnego planowania. Specyfika działania takiej instytucji narzuca zapewnienie ciągłej opieki wychowankom – 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, również w weekendy czy święta. Sprawdź, jak ułatwić grafik pracy wychowawców internatu oraz jak ułatwić sobie to zadanie. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Grafik pracy wychowawcy internatu – podstawy prawne2 Czas pracy wychowawcy internatu3 Grafik pracy wychowawcy w internacie a praca […]

Od 1 stycznia 2020 r. nie musisz już zastanawiać się, na który rachunek wpłacać poszczególne podatki PIT, CIT i VAT. Ministerstwo Finansów postanowiło wykorzystać możliwości, jakie dają nowoczesne technologie. Obecnie podatnicy, którzy posiadają numer PESEL lub NIP, mogą odprowadzać podatki na swój indywidualny rachunek podatkowy. Sprawdź, jak to zrobić. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Indywidualny numer podatkowy – czym jest?2 Czy indywidualny rachunek podatkowy jest obowiązkowy?3 Jak wpłacić podatki […]

Wprowadzenie równoważnego czasu pracy pozwala na elastyczne zarządzanie personelem, np. w sezonie zwiększonego ruchu. Dzięki niemu pracownik jednego dnia może pracować dłużej i skończyć pracę szybciej dnia następnego lub skorzystać ze zwiększonej liczby dni wolnych od pracy. Chcesz wprowadzić system równoważnego czasu pracy w swojej firmie? Sprawdź, co musisz wiedzieć na ten temat! Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ile godzin pracy w równoważnym systemie czasu pracy?2 Równoważny system […]

W dobie cyfryzacji i dynamicznego rozwoju technologii, zarządzanie dokumentacją w firmach przechodzi rewolucję. Elektroniczny obieg dokumentów (EOD) stanowi kluczowy element tej transformacji, umożliwiając organizacjom usprawnienie procesów, zwiększenie wydajności i poprawę bezpieczeństwa danych. W tym artykule przyjrzymy się, czym dokładnie jest elektroniczny obieg dokumentów w firmie, jakie są jego zalety oraz dlaczego warto z niego korzystać, porównując go jednocześnie z tradycyjnymi metodami zarządzania dokumentacją. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest […]

Wiele osób bagatelizuje możliwość wystąpienia nieszczęśliwego wypadku w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych. Sądzą, że przestrzeganie przepisów BHP zapewnia całkowitą ochronę przed ich wystąpieniem. Niemniej jednak nawet najbardziej ostrożnym pracownikom niekiedy zdarzają się nieszczęśliwe wypadki. Co się do nich zalicza i jak zachować się w takiej sytuacji? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest wypadek przy pracy?2 Rodzaje wypadków przy pracy3 Czym jest wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?4 Jak przebiega postępowanie […]

Firmy rozpoczną rok 2024 od zapłaty nowych podatków, wyższych składek czy zwiększonych kosztów pracodawcy. Pojawią się także zmiany w wystawianiu faktur czy ochronie przed zwolnieniem pracowników. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat zmian dla przedsiębiorców w 2024 roku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zmiany w podatkach 2024 – najważniejsze informacje2 Zmiany 2024 dla firm – co jeszcze się zmieni? Zmiany w podatkach 2024 – najważniejsze informacje Nowy rok przyniesie kilka […]

Zatrudnienie pracownika na etacie niesie za sobą szereg zobowiązań finansowych dla pracodawcy, związanych m.in. z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia czy opłacania części składek ZUS. Koszty zatrudnienia pracownika mogą obejmować zarówno elementy płacowe, jak i pozapłacowe. Sprawdź, co obejmują koszty pracownika dla pracodawcy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Koszty pracownika dla pracodawcy – czym są?2 Koszty zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych3 Koszty umowy o pracę Koszty pracownika dla pracodawcy […]

Zawód nauczyciela należy do najmniej opłacanych stanowisk w Polsce – na początku kariery można liczyć na wynagrodzenie rzędu najniższej krajowej. Ta sytuacja ma zmienić się wraz z początkiem 2024 roku, ponieważ obecny Rząd zapowiedział większe zarobki nauczycieli. Podwyżki mają obowiązywać od 1 stycznia. Sprawdź, jak wzrośnie wynagrodzenie nauczycieli oraz jak wyliczyć pensję nauczyciela w 2024 roku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Wynagrodzenie nauczycieli 2024 r. – podstawa prawna2 Ile wyniosą zarobki […]

4242 zł brutto, a następnie 4300 zł brutto – tyle wyniesie minimalna krajowa 2024. Podobnie jak rok wcześniej pierwsza podwyżka będzie miała miejsce w styczniu, a druga w lipcu. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ile wyniesie rekordowa płaca minimalna 2024?2 Najniższa krajowa 2024 netto – sprawdź, ile zarobisz „na rękę”3 Najniższa krajowa 2024 […]