Blog

Polski rynek pracy coraz bardziej staje się rynkiem pracownika. Zwłaszcza osoby o kwalifikacjach przewyższających przeciętne mogą przebierać w ofertach. W związku z tym, oprócz satysfakcjonującego wynagrodzenia, pracownik poszukuje też innych walorów w miejscu pracy. Obecnie nie jest niczym dziwnym nieprzedłużenie umowy o pracę przez pracownika. Jakie są najczęstsze przyczyny? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Znalezienie innej pracy2 Za niskie zarobki3 Konflikty personalne4 Chęć poszukiwania nowych doświadczeń5 Zmiana miejsca […]

Słaba organizacja, rozproszenie uwagi, brak wiarygodności, poczucie odosobnienia, problemy z koncentracją lub zarządzaniem czasem. Praca z domu oznacza wiele wyzwań, zwłaszcza dla osób, które nie zetknęły się z tym systemem wcześniej. Podpowiadamy, w jaki sposób osiągnąć najlepsze efekty przy jednoczesnym zachowaniu dobrego humoru. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Domowe biuro i organizacja przestrzeni2 Bezpieczeństwo przede wszystkim3 Rutyna i harmonogramy4 Wykorzystaj zdobycze technologii Domowe biuro i organizacja przestrzeni […]

W obecnych czasach dużo uwagi poświęca się zdrowemu trybowi życia, m.in. dbając o dietę, uprawiając sport, czy poddając się regularnie badaniom kontrolnym. W tym ostatnim punkcie pomocne mogą się okazać pakiety medyczne, które pracodawcy coraz chętniej zakupują swoim pracownikom. Jakie są korzyści takiego rozwiązania? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Większa frekwencja2 Pakiety medyczne a składki ZUS3 Większa atrakcyjność zatrudnienia4 Na co zwrócić uwagę, kupując pakiet medyczny? Większa frekwencja Pracownik, który cieszy […]

Wiele osób pracujących na etacie lub dopiero szukających pomysłu na swoją karierę zawodową planuje otworzyć działalność gospodarczą. Co trzeba wiedzieć i jakie czynniki należy wziąć pod uwagę, zanim podejmie się ostateczną decyzję? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kiedy powstaje obowiązek rejestracji działalności gospodarczej?2 Jak poszukiwać klientów? Dlaczego warto korzystać z reklamy w sieci?3 Jednoosobowa działalność gospodarcza – ZUS i NFZ4 Jednoosobowa działalność gospodarcza – podatki5 Jednoosobowa […]

Zarządzanie ludźmi wiąże się z różnymi wyzwaniami – trzeba odpowiednio ustalać cele ich działań, komunikować im w czytelny sposób swoje oczekiwania, a także organizować czas pracy. Warto więc wyposażyć się w funkcjonalne narzędzia pracy, ułatwiające managerowi życie. Które z nich zasługują na szczególną uwagę? Sprawdźmy! Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Harmonogram pracy online2 Ewidencja wejść i wyjść w formie elektronicznej3 Ujednolicony system CRM4 Kwestionariusze badające osobowość pracowników oraz zadowolenie z pracy Harmonogram […]

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy określa, że jest to organ powołany do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad BHP, a także kontroli legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie. Sprawdź, jak obecnie wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i jakie są Twoje obowiązki w tym zakresie. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zgłoszenie działalności a Państwowa Inspekcja Pracy2 O czym musisz informować Państwową Inspekcję Pracy?3 Uprawnienia inspektora […]

Od dnia 1 sierpnia 2019 r. weszły w życie nowe przepisy, które zwalniają z podatku dochodowego osoby poniżej 26. roku życia. Jak wypełnić deklarację roczną? A może nie trzeba w ogóle jej sporządzać? Co zrobić, jeśli pracowało się przez cały rok, również przed 1 sierpnia? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Do jakiej kwoty obowiązuje zwolnienie z podatku PIT?2 PIT dla młodych – kto nie musi składać deklaracji?3 Zerowy PIT-11?4 Przychód w PIT-11 – netto […]

Obecnie wielu pracowników otrzymuje do dyspozycji firmowy sprzęt np. komputer czy służbowy telefon. Powszechne stało się więc także używanie telefonu służbowego do celów prywatnych, chociażby dlatego, że dla większości wygodniej jest operować jednym urządzeniem niż dwoma. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat zasad korzystania z telefonu pracowniczego. […]

Wysokość wynagrodzenia za czas spędzony na urlopie wypoczynkowym nie budzi żadnych wątpliwości, gdy pracownik zarabia stałą pensję. Jeżeli natomiast otrzymuje on co miesiąc inne kwoty, uzależnione od osiąganych wyników, pracodawca musi zastosować odpowiedni sposób obliczania wynagrodzenia za urlop. Co powinien wziąć pod uwagę? […]

Twoi pracownicy są sercem twojego biznesu (działalności) – to od nich zależy wydajność Twojej firmy. Zdarza się, że pracownicy odchodzą z różnych powodów. Zatrzymanie doświadczonych pracowników w firmie pozwoli zaoszczędzić zarówno czas jak i pieniądze. Jednym z najlepszych sposobów na zachęcenie pracownika do pozostania w firmie jest sprawienie, że będzie odnosił sukcesy w pracy. Poniżej znajdziesz cztery skuteczne sposoby jak poprawić wydajność i zadowolenie pracowników. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Popracuj nad komunikacją w firmie2 Dopasuj zadania […]