Blog

Elastyczny grafik pracy jest bardzo wygodny dla pracownika, ale już niekoniecznie dla pracodawcy. Często oznacza kłopoty z określeniem rzeczywistego czasu i obliczeniem należnego wynagrodzenia. Kiedy w takim razie będzie to dobre rozwiązanie? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest elastyczny grafik pracy?2 To szef decyduje3 Korzyści i wady Czym jest elastyczny grafik pracy? Osoby, które łączą wiele obowiązków np. pracę, naukę, wychowywanie dziecka itp. często nie mogą […]

W dzisiejszych czasach występowanie benefitów oferowanych pracownikom to już norma, co za tym idzie, oprócz podstawowych obowiązków pracodawcy, powstała również cała masa innych bonusów. Oferowanie benefitów w swojej firmie to świetna metoda na zwiększenie atrakcyjności, a także przekładająca się na wizerunek, jako pracodawcy. Oprócz podstawowych profitów, jakie przyniesie nam wprowadzenie pakietu gratyfikacji, możemy liczyć także na te mniej zauważalne, jednak również bardzo ważne. Mowa tutaj o lojalności pracowników, […]

Mieszanka Internetu i technologii przyniosła dla biznesu wiele innowacyjnych rozwiązań pozwalających na zwiększanie ilości wykonywanych zadań, jak i kontrolę procesów, nad którymi musimy się skupiać w codziennej pracy. Na szczęście, wiele z tych niekoniecznie przyjemnych i ciekawych zadań można usprawnić oraz zautomatyzować. Programy, które z dnia na dzień automatyzują nasze codzienne funkcjonalności, zaczynając od planowania czasu pracy zatrudnionych przez nas osób, a kończąc na aplikacjach, które powstały z potrzeby ułatwienia naszej pracy. Systemy CRM/ERP czy też […]

Nadchodzący weekend, upalna pogoda za oknem lub coś mniej przyjemnego, jak kłopoty w domu – to wszystko rozprasza naszą uwagę. Trudno skupić się na obowiązkach, gdyż tylko wyczekujemy, kiedy nadejdzie upragniona godzina i wreszcie będzie można opuścić biuro. Zapewne zna to każdy z autopsji i dobrze wie, jak to oddziałuje na zaangażowanie w pracy. Zobacz, w jaki sposób możesz poprawić swoją efektywność. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Wielozadaniowość to mit2 Organizacja czasu […]

Według Goldman Sachs główne założenia etyki dobrej pracy wyciągnięte z pism filozoficznych opierają się na poniższych hasłach: Ścieżką do tego, co chcesz, jest podjęcie działania. Sukces planów działania zależy od tego, jak spójny jest światopogląd wobec społeczeństwa. Wiele napotkanych problemów to jedynie tymczasowe załamanie się samo zarządzania. Ustalanie limitów czasowych dla osiągnięcia celów pomaga pokonać krawędź niewygody, jaką czas może mieć na subiektywne potrzeby. Pozytywne […]

Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest etyka pracy pracownika?2 Frekwencja, a etyka pracy3 Jak zachowanie jednego pracownika odbija się na zespole w pracy?4 Jak radzić sobie ze spóźnieniami pracowników? Czym jest etyka pracy pracownika? Etyka pracy pracownika taka jak praca zespołowa, szacunek, wygląd, produktywność, postawa i frekwencja – to zachowania i postawy, które ludzie wnoszą do miejsca pracy. Chociaż edukacja, szkolenia i doświadczenie są ważne, pracodawcy coraz częściej traktują etykę […]

Proces tworzenia grafików pracy nie musi być żmudny ani czasochłonny. Za pomocą Kadromierza jesteś w stanie ułożyć harmonogram pracy w dwie minuty. Sprawdź, jak utworzyć grafik pracy za pomocą kilku kliknięć. […]

W zależności od tego, w jakiej branży działasz i jaki cel chcesz zrealizować ewidencjonując czas pracy, prawdopodobnie będziesz potrzebować zupełnie innego narzędzia. Działając w branży hotelarskiej, gastronomii lub w firmie produkcyjnej świetnie sprawdzą się rejestratory wejść i wyjść pracownika z firmy. Jednak gdy Twoi pracownicy pracują w 100% na komputerach, a Ty chciałbyś wiedzieć, co dzieje się pomiędzy rozpoczęciem a zakończeniem pracy, prawdopodobnie potrzebujesz zupełnie innego narzędzia. W takiej sytuacji warto rozważyć wdrożenie […]

Elastyczni, kompetentni i efektywni pracownicy. Takie wymagania stawiamy dzisiaj przed zatrudnionymi pracownikami w miejscach, gdzie występuje rotacja czasu pracy. W tym środowisku, planowanie harmonogramu pracy jest kluczowe, ponieważ wymaga od nas zaplanowania odpowiednich zasobów w odpowiednim miejscu i czasie. Wpływa to na koszty pracownicze, produktywność pracy oraz kwestie prawne. Sposób, w jaki planujemy harmonogram, komunikujemy się z pracownikami wpływa na ich zadowolenie, absencje w pracy czy dyscyplinę. Organizacje, które są w stanie przewidzieć zapotrzebowanie […]

Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka nowych funkcji, które znacznie usprawnią proces planowania grafiku pracy w platformie Kadromierz. Doskonale wiemy, jak czasochłonny jest to proces, dlatego też naszym wyzwaniem jest stworzenie szybkiego oraz intuicyjnego rozwiązania, które zaoszczędzi Twój czas pracy. Wprowadzone modyfikacje w dużym stopniu były oparte na podstawie sugestii i uwag naszych klientów. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Widok grafiku pracy po stanowiskach2 Rozbudowany panel dostępności pracowniczych3 Łatwe kopiowanie […]