Blog

W życiu każdego człowieka pojawiają się czasem sytuacje wymagające specjalnych przygotowań, związane z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi – zarówno radosnymi, jak i smutnymi. Z tego względu w przepisach przewidziano urlop okolicznościowy. Kiedy przysługuje i jak złożyć wniosek o jego przyznanie? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest urlop okolicznościowy?2 Kto może ubiegać się o urlop okolicznościowy?3 Wymiar urlopu okolicznościowego4 Czy urlop okolicznościowy jest płatny?5 Urlop okolicznościowy – kiedy może zostać unieważniony?6 […]

Przy zmianie miejsca pracy nie zawsze możliwe jest zatrudnienie od pierwszego dnia miesiąca – często pracownik chce jak najszybciej rozpocząć pracę, by zachować płynność finansową, a pracodawca potrzebuje rąk do pracy „na już”. W takim przypadku pracownik nie ma możliwości wyrobienia pełnego wymiaru godzin – takie działanie naruszyłoby przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Jak zatem obliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Niepełny miesiąc a miesięczna stawka […]

Mały ZUS plus to ulga dla najmniejszych przedsiębiorców, która pozwala na proporcjonalne obniżenie składek na ubezpieczenia społeczne do wysokości dochodu. Program skierowany jest dla osób o przychodzie nie większym niż 120 tys. zł w poprzednim roku kalendarzowym. Sprawdź, jak z niego skorzystać. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Dla kogo mały ZUS plus?2 W jakim terminie i z jakim kodem dokonuje się zgłoszenia?3 Jak ustalić składki od przychodu?4 Na czym polega ulga na start?5 Kiedy nie trzeba […]

Jednym z ulubionych zagadnień pracowników jest urlop wypoczynkowy płatny. Nie ma w tym nic dziwnego – któż nie chciałby wypoczywać, a ponadto otrzymywać za ten czas wynagrodzenie? Trzeba jednak pamiętać, by wykorzystać przysługujące dni wolne w odpowiednim czasie. Szczegółowe informacje przedstawiamy poniżej. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Jak napisać podanie o urlop wypoczynkowy?2 kiedy urlop wypoczynkowy płatny nie może zostać wykorzystany?3 Podanie o udzielenie urlopu za poprzedni rok4 Kiedy urlop podlega […]

Urlop na żądanie jest przywilejem zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Pracownik może go wykorzystać w nagłych i wyjątkowych okolicznościach, które uniemożliwiają pojawienie się w pracy. Sprawdź, co musisz wiedzieć na temat urlopu na żądanie. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest urlop na żądanie?2 Komu przysługuje urlop na żądanie?3 Ile dni urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi?4 Czy niewykorzystany urlop na żądanie przechodzi na kolejny rok?5 Czy urlop na żądanie można łączyć?6 Urlop na żądanie – czy można odmówić urlopu?7 […]

Nowy rok zbliża się wielkimi krokami, dlatego internauci coraz częściej poszukują w sieci informacji na temat tego, ile godzin pracy przypadnie im w udziale w 2020. Przeczytaj poniższy artykuł, jeżeli chcesz przyjrzeć się bliżej liczbom oraz zaplanować urlop. Zobacz aktualny wymiar czasu pracy w 2022 roku! Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ile jest dni roboczych w roku 2020?2 Wymiar czasu pracy na niepełnym etacie3 Jak zaplanować urlop w 2020 roku?4 […]

Pomimo określenia w Kodeksie pracy norm czasu pracy, przepisy dopuszczają pracę w godzinach nadliczbowych (tzw. nadgodzinach). W zamian za to pracownikowi przysługuje rekompensata w postaci dodatkowego wynagrodzenia lub czasu wolnego. Na czym polega „wybieranie nadgodzin”? Sprawdź! Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Możliwe przyczyny pracy w godzinach nadliczbowych2 Wybieranie nadgodzin czy dodatek do pensji?3 Ile wolnego za nadgodziny?4 Wybieranie nadgodzin – do kiedy?5 Grafik online a rozliczanie nadgodzin Możliwe przyczyny pracy […]

Umowa zlecenie jest rodzajem umowy cywilnoprawnej, który cieszy się największą popularnością, zwłaszcza wśród studentów. Regulacje dotyczące umów zlecenia zmieniły się mocno w ostatnich latach, m.in. wprowadzono minimalną stawkę godzinową. Za tymi zmianami idzie w parze konieczność ewidencjonowania czasu pracy, co pozwala ustalić należne wynagrodzenie za wykonywanie pracy przez cały miesiąc. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Umowa zlecenie a minimalna stawka godzinowa2 Umowa zlecenia a wymiar czasu pracy3 Umowy zlecenia […]

Otwarcie działalności gospodarczej obecnie nie jest zbytnio skomplikowane – wystarczy wypełnić kilka dokumentów i złożyć je w urzędzie. Zanim jednak zdecydujemy się na ten krok, warto wybrać odpowiednie miejsce na siedzibę. Jeżeli mamy w otoczeniu kogoś życzliwego, to najlepiej sporządzić z nim umowę użyczenia lokalu na działalność gospodarczą. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Komu przyda się umowa użyczenia nieruchomości?2 Umowa użyczenia mieszkania – jaką powinna mieć formę i treść?3 Umowa o użyczenie […]

Zatrudnienie emeryta lub rencisty to korzyść zarówno dla samego seniora, jak i pracodawcy. W pierwszym przypadku można dorobić sobie do emerytury, która zwykle nie wystarcza na pokrycie podstawowych wydatków, stąd potrzeba zatrudnienia. W drugim przypadku pracodawca zyskuje doświadczonego zawodowo i życiowo pracownika. Na jakich warunkach można zatrudnić emerytów i rencistów? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ubezpieczenie emerytalne w Polsce2 Ubezpieczenie rentowe3 Zatrudnienie emeryta w ramach umowy o pracę4 Umowa zlecenie z emerytem a składki […]