Blog

W tym poradniku opiszemy moduł automatycznego planowanie grafiku pracy. Wraz z zespołem, dążymy do automatyzacji tego procesu i naszą misją jest, aby nasi użytkownicy byli w stanie zaplanować planowali grafik pracy w kilka minut czy w przypadku mniejszym firm dosłownie jednym kliknięciem. Podczas generowanie grafiku pracy, pracownicy są dopasowywani do zmian na podstawie wcześniej zebranych […]

W zależności od tego, w jakiej branży działasz i jaki cel chcesz zrealizować ewidencjonując czas pracy, prawdopodobnie będziesz potrzebować zupełnie innego narzędzia. Działając w branży hotelarskiej, gastronomii lub w firmie produkcyjnej świetnie sprawdzą się rejestratory wejść i wyjść pracownika z firmy. Jednak gdy Twoi pracownicy pracują w 100% na komputerach, a Ty chciałbyś wiedzieć co […]

Elastyczni, kompetentni i efektywni pracownicy. Takie wymagania stawiamy dzisiaj przed zatrudnionymi pracownikami w miejscach, gdzie występuje rotacja czasu pracy. W tym środowisku, planowanie harmonogramu pracy jest kluczowe, ponieważ wymaga od nas zaplanowania odpowiednich zasobów w odpowiednim miejscu i czasie. Wpływa to na koszty pracownicze, produktywność pracy oraz kwestie prawne. Sposób, w jaki planujemy harmonogram, komunikujemy […]

Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka nowych funkcji, które znacznie usprawnią proces planowania grafiku pracy w platformie Kadromierz. Doskonale wiemy, jak czasochłonny jest to proces, dlatego też naszym wyzwaniem jest stworzenie szybkiego oraz intuicyjnego rozwiązania, które zaoszczędzi Twój czas pracy. Wprowadzone modyfikacje w dużym stopniu były oparte na podstawie sugestii i uwag naszych klientów. Widok grafiku pracy […]

Z dniem 1 stycznia 2017 r. weszły w życie przepisy nowelizujące ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 2008) oraz nowelizujące ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 640). Według nowych przepisów wysokość wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby wysokość […]

Ułożenie grafiku, zwłaszcza dla dużej liczby pracowników, nie jest łatwe. Na przedsiębiorcę czyha wiele pułapek, w które nieświadomy właściciel firmy może dać się złapać. Nie tylko przepisy prawne wpływają na trudności związane z harmonogramem pracy. Przeczytaj, z jakimi najczęstszymi problemami w układaniu grafików spotykają się pracodawcy. Do kiedy trzeba przedstawić grafik pracy pracownikom? Przepisy prawa […]

Planowanie grafiku pracy nie należy do ulubionych czynności zawodowych. Przede wszystkim dlatego, że stworzenie grafiku, który usatysfakcjonuje wszystkich podwładnych, jest niezmiernie trudne. Ponadto, jest to zajęcie nużące, powtarzalne i bardzo czasochłonne. Choć w ostatnich latach technologia coraz śmielej zastępuje tradycyjną kartkę papieru, chociażby poprzez takie rozwiązania jak program Excel czy Kalendarz Google, to wciąż nie […]

Od niedawna w mediach pojawiają się informacje o tym, że rynek pracy w Polsce nie jest już rynkiem pracodawcy, ale rynkiem pracownika. Zwłaszcza w dużych miastach, cierpiących na niedobór pracowników, trend ten jest dostrzegalny gołym okiem i trudno się z nim nie zgodzić. Dla wielu firm zjawisko odpływu pracowników do konkurencyjnych firm staje się coraz […]

Zarządzanie punktem gastronomicznym stanowi spore wyzwanie, zwłaszcza w momencie, gdy firma dynamicznie się rozwija – rośnie ilość zamówień, pracowników i zobowiązań. Wtedy z pomocą przychodzą nam narzędzia, które zdejmą część obowiązków z właściciela czy też managera lokalu i pozwolą na efektywne skalowanie biznesu – tak, aby ze skromnego foodtrucka stworzyć np. składający się z wielu […]

Spóźnienia w pracy to prawdziwy problem cywilizacyjny naszych czasów. Obserwuje się wzrastającą tendencję do spóźniania się pracowników, co niezwykle negatywnie wpływa na efektywność firm. Najczęstszym powodem spóźnień, jaki deklarują pracownicy, są trudności komunikacyjne. Spóźnione autobusy, korki na drodze czy trudne warunki atmosferyczne rzeczywiście mogą wpłynąć na punktualność, nierzadko jednak powody są znacznie bardziej błahe i […]