Blog

Staż z Urzędu Pracy jest jedną z form gromadzenia doświadczeń zawodowych i powiększania swojej atrakcyjności na rynku pracy przez osoby bezrobotne. Poniżej podajemy podstawowe informacje dotyczące tego zagadnienia, informujemy, komu przysługuje staż oraz jakie wynagrodzenie otrzymuje stażysta. Ustawa wydana w 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wskazuje grupy osób, którym przysługuje skierowanie na staż. Są to: bezrobotni poniżej 25 roku życia, bezrobotni poniżej 30 roku życia, […]

Jednym z najczęściej pojawiających się pytań ze strony pracowników i pracodawców jest „ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?”. Wiele osób ma też wątpliwości co do tego, jak zaliczyć naukę do okresu pracy. Poniższy artykuł dostarcza odpowiedzi na wymienione pytania i nie tylko. Urlop – umowa o pracę, zlecenie, dzieło? Na początek warto zaznaczyć, że płatny urlop wypoczynkowy przysługuje z mocy prawa jedynie osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, a dokładne regulacje znajdują się w Kodeksie pracy. […]

Elastyczny czas pracy cieszy się coraz większym zainteresowaniem zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. W przypadku niektórych stanowisk jest on wręcz niezbędny do efektywnej organizacji pracy. Należy jednak pamiętać, że niekiedy może nieść za sobą negatywne konsekwencje. Elastyczny grafik pracy jest bardzo wygodny dla pracownika, ale już niekoniecznie dla pracodawcy. Często oznacza kłopoty m.in. z określeniem rzeczywistego czasu i obliczeniem należnego wynagrodzenia. Kiedy będzie dobrym rozwiązaniem? Czym […]

Niezależnie, czy potrzebujemy szybko przekazać pieniądze w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, czy zależy nam na terminowym opłaceniu zapomnianego rachunku lub zwrocie pieniędzy przyjacielowi, zawsze w takich chwilach zadajemy sobie jedno i to samo pytanie: jak długo idzie przelew? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, gdyż wszystko zależy od tego, z jakiego banku dokonujemy transakcji oraz w którym banku ma rachunek odbiorca przelewu. W przypadku ING sesje przychodzące zostaną rozliczone po godz. 11:00, jeżeli środki zostały wysłane […]

Odbiór dnia wolnego za święto jest uregulowany w przepisach Kodeksu pracy i dotyczy konkretnych sytuacji. Poniżej przedstawiamy garść informacji, dzięki którym dowiesz się, kiedy pracownikowi przysługuje dzień wolny, a kiedy pracodawca nie ma obowiązku udzielenia go. Święto przypadające w sobotę a wymiar czasu pracy Jeżeli w danym okresie rozliczeniowym święto przypada w inny dzień niż niedziela, wymiar czasu pracy pracownika ulega obniżeniu o 8 godzin. Sytuacja jest dość […]

Nie milkną dyskusje na temat RODO, czyli Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych wprowadzonego w życie 25 maja 2018 roku. Nic dziwnego więc, że internauci często wpisują w okno wyszukiwarki takie frazy, jak „lista obecności w pracy a RODO” czy „lista obecności z klauzulą RODO”. W poniższym artykule odpowiemy na najczęściej stawiane pytania dotyczące kształtu listy obecności po RODO, a także innych podobnych zagadnień. Powód nieobecności pracownika niezgodny z RODO Pytanie: W naszym […]

Prawidłowe ułożenie grafiku pracy może mieć wydatny wpływ na funkcjonowanie firmy. Wie o tym każdy manager, który choć raz został „bez rąk do pracy” w trudnym okresie lub wręcz przeciwnie – dysponował grupą osób, które pozostawały przez dłuższy czas bez zajęcia. Poniżej przedstawiamy garść porad, m.in. o tym, jak ułożyć grafik pracy w ruchu ciągłym oraz o czym pamiętać, gdy planujemy zmiany pracowników w kilku specyficznych rodzajach działalności. Zadbaj o odpowiedni okres […]

Pracodawcy nieraz otrzymują korzystne zlecenia od kontrahentów mających swoje siedziby w odległych rejonach kraju lub za granicą. Naturalnym odruchem jest wtedy wysłanie grupy pracowników, by wykonali zadanie. Warunki ich wyjazdu są regulowane przez rozporządzenie o delegacjach oraz Kodeks pracy. Zanim odpowiemy na pytanie, wróćmy jednak do początków i przypomnijmy podstawy. Kiedy możemy mówić o delegacji? Gdy wyjazd jest incydentalny oraz odbiega znacznie od codziennych obowiązków danego pracownika. A więc – choć można […]

Wśród anegdotek powtarzanych w rozmowach między przedsiębiorcami niezmiennie wysokie miejsce zajmuje ta mówiąca, że „niejeden biznes upadł, bo właściciel sobie przychód z dochodem pomylił”. Dlatego też dziś pochylimy się nad tymi zagadnieniami oraz wskażemy różnice między nimi. Czym jest przychód? Do przychodów zalicza się wszystkie wpływy – zarówno te realnie uzyskane, jak i należne. Może to być wynagrodzenie za pracę na etacie, zapłata dla osoby wykonującej działalność gospodarczą czy przelew otrzymany […]

Wysokość diety krajowej, przysługującej pracownikowi za czas spędzony w delegacji, pozostała na poziomie z poprzednich lat, określonym w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2013 r. i wynosi ona 30 zł. Ryczałt za nocleg to 45 zł, natomiast ryczałt za dojazdy – 6 zł. Diety w podróży służbowej mają na celu pokrycie kosztów wyżywienia, które z reguły będą wyższe niż na co dzień z powodu przebywania poza miejscem pracy i zamieszkania. Wspomniany akt prawny […]