Blog

Wielu studentów stara się łączyć naukę z pracą zawodową. Student może wybrać każdą formę zatrudnienia, jednak najkorzystniejszą z nich, zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy, będzie umowa zlecenia. Jak wygląda zatrudnienie studenta? Kogo można nazwać studentem? Status studenta posiadają osoby kontynuujące naukę na publicznej lub niepublicznej uczelni wyższej na poziomie studiów I lub II stopnia, a […]

Przed planowaną transakcją kapitałową każdy inwestor powinien rozważyć zagrożenia wynikające z jego decyzji. Każde przedsiębiorstwo, oprócz szeregu zalet, może skrywać także słabe strony niewidoczne na pierwszy rzut oka. Mogące mieć one znaczny wpływ na dalsze prowadzenie przedsiębiorstwa. Chcąc uzyskać całościowy obraz firmy, można zlecić przeprowadzenie analizy Due diligence. Czym jest i co wchodzi w zakres […]

Wykonując obowiązki służbowe poza miastem, w którym mieści się siedziba firmy, musimy liczyć się z dodatkowymi kosztami. Są one związane głównie ze zwiększonymi wydatkami na wyżywienie, transport czy hotel. Podróżujesz służbowo? Sprawdź, ile wynoszą diety krajowe 2022! Od czego zależą diety krajowe 2022? Wysokość diety krajowej oblicza się na podstawie długości podróży – od rozpoczęcia […]

Każdemu pracownikowi w Polsce przysługuje przerwa, jeśli spędza w pracy powyżej 6 godzin w ciągu dnia. Istnieją również grupy zawodowe, których sytuacja życiowa czy zawodowa uprawnia ich do dodatkowych przerw od pracy. Sprawdź, jakie przerwy w pracy Ci przysługują! Długość płatnej przerwy w pracy a Kodeks pracy Kodeks pracy gwarantuje 15-minutową przerwę każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy […]

Wraz z początkiem Nowego Roku w życie wejdzie tzw. Polski Ład. Wprowadzenie nowych przepisów skutkuje m.in. zmianami w naliczaniu składki zdrowotnej, której wysokość nie będzie jednolita, a zależeć będzie od formy opodatkowania osoby prowadzącej działalność gospodarczą. Jak będzie wyglądać obliczanie składki ZUS 2022? Ustalanie podstawy wymiaru składki ZUS 2022 – jakie zmiany? Od stycznia 2022 […]

W roku 2022 przepracujemy jeden dzień dłużej niż w roku poprzednim, a do dyspozycji będziemy mieli aż 114 dni wolnych od pracy. Jak prezentuje się kalendarz dni wolnych w 2022 roku? Święta a dni wolne od pracy W Polsce obchodzimy 7 świąt państwowych. Nie należy jednak ich mylić z dniami wolnymi od pracy. Święta państwowe, […]

W drugiej połowie roku 2019 weszły w życie przepisy zwalniające osoby przed 26 rokiem życia z podatku od wynagrodzeń. Ulga nie obejmuje jednak wszystkich przychodów, natomiast kwota wolna od podatku nie może przekroczyć określonego progu. Na czym polega zerowy PIT dla młodych? Zobacz, co musisz wiedzieć o zwolnieniu od podatku PIT w 2022 roku. Na […]

Kodeks pracy określa okresy odpoczynku, które muszą zostać zachowane przy sporządzaniu grafiku czasu pracy. Dzięki temu pracownik jest chroniony od nadużyć ze strony pracodawcy. Ustawowe przerwy między zmianami mają również zapobiegać ciągłemu przemęczeniu, które w konsekwencji prowadzi do wielu poważnych chorób. Przerwa między zmianami a doba pracownicza Zgodnie z art. 132 Kodeksu pracy każdemu pracownikowi […]

Przepisy, które reguluje Kodeks pracy, gwarantują coroczny urlop wypoczynkowy każdemu pracownikowi niezależnie od wysokości etatu czy zajmowanego stanowiska, jeśli jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Niestety, inne typy umów, m.in. zlecenie czy umowa o dzieło, nie zapewniają ustawowych dni wolnych. Co prawda, w umowie zleceniu zapis o urlopie wypoczynkowym może się pojawić, jednak taka […]

Ostatni kwartał jest najlepszym czasem, aby z wyprzedzeniem zaplanować urlop na nadchodzący rok. W tym celu warto spojrzeć na wymiar czasu pracy, który będzie obowiązywał w 2022 roku. Dzięki temu pracownik dowie się, ile dni roboczych przypada na ten okres rozliczeniowy, jak również ile należy mu się dni wolnych od wykonywania obowiązków zawodowych. Podpowiadamy, jak […]