Blog

Wraz z rozwojem środków transportu oraz infrastruktury rośnie liczba stanowisk pracy i zawodów, w których pracownicy są mobilni – przemierzają nieraz po kilkaset kilometrów dziennie, obsługując klientów. Problemów może nastręczać kwestia rozliczania godzin ich pracy. Kolejnym zagadnieniem będzie ryczałt za samochód prywatny. Co warto wiedzieć? Czy podróż służbowa wlicza się do czasu pracy? Jako czas […]

W życiu każdego człowieka pojawiają się czasem sytuacje wymagające specjalnych przygotowań, związane z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi – zarówno radosnymi, jak i smutnymi. Z tego względu w przepisach przewidziano urlop okolicznościowy. Kiedy przysługuje i jak należy złożyć wniosek o jego przyznanie? Ile dni urlopu okolicznościowego należy się pracownikowi? Tego typu urlop może zostać udzielony w wymiarze […]

Przy zmianie miejsca pracy nie zawsze możliwe jest zatrudnienie od pierwszego dnia miesiąca – często pracownik chce jak najszybciej rozpocząć pracę, by zachować płynność finansową, a pracodawca potrzebuje rąk do pracy „na już”. Jak obliczyć wypłatę, gdy stosunek pracy został nawiązany w trakcie miesiąca? Obliczanie wynagrodzenia pracownika za niepełny miesiąc Jeżeli pracownik ma w umowie […]

Ubiegły rok przyniósł dość duże zmiany w zasadach opłacania składek przez najmniejszych przedsiębiorców. Podobnie będzie w kolejnym, 2020 roku, kiedy planowane jest rozpoczęcie programu „mały ZUS plus”. Ile wyniosą obowiązkowe składki dla mikro-przedsiębiorców? Jakie limity będą ich obejmować? Dla kogo „mały ZUS plus”? Warunkiem uczestnictwa w programie będzie odpowiednia wysokość przychodów za poprzedni rok – […]

Jednym z ulubionych zagadnień pracowników jest urlop wypoczynkowy płatny. Nie ma w tym nic dziwnego – któż nie chciałby wypoczywać, a ponadto otrzymywać za ten czas wynagrodzenie? Trzeba jednak pamiętać, by wykorzystać przysługujące dni wolne w odpowiednim czasie. Szczegółowe informacje przedstawiamy poniżej. Jak napisać podanie o urlop wypoczynkowy? W każdym roku pracy pracownikowi przysługuje 20 […]