Blog

Z roku na rok liczba działalności gospodarczych na terenie Polski wzrasta. Pod tym względem 2023 rok prawdopodobnie nie będzie wyjątkiem. Jeżeli więc w nadchodzących miesiącach planujesz porzucić status etatowca na rzecz założenia własnej firmy, koniecznie dowiedz się, jak założyć firmę! Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Działalność gospodarcza – od czego zacząć?2 Rejestracja firmy – jak to zrobić?3 Ile kosztuje założenie firmy?4 Rozpoczęcie działalności a składki ZUS Działalność gospodarcza – od czego […]

W obecnych czasach wiele aspektów naszego życia przenosi się do świata wirtualnego. Obecnie za pośrednictwem Internetu można nie tylko kontaktować się z kontrahentami, ale również… zarejestrować własną firmę! Udogodnieniem dla przedsiębiorców jest także możliwość korzystania z profilu zaufanego. Czym jest, co daje i dlaczego warto się nim posługiwać? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest profil zaufany?2 Profil zaufany – do czego służy przedsiębiorcom?3 Jakie wnioski może złożyć przedsiębiorca za pomocą profilu […]

W obecnych czasach wiele osób marzy o rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy muszą jednak wiedzieć, że istnieje wiele formalności do załatwienia, zanim będą mogli rozpocząć swoją przygodę z biznesem. Jednym z pierwszych i najważniejszych kroków jest złożenie wniosku CEIDG-1. Ten dokument jest obowiązkowy do wypełnienia dla wszystkich, którzy planują założyć własną firmę w Polsce. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest wniosek CEIDG-1?2 Dlaczego wniosek CEIDG-1 jest tak ważny?3 […]

Dla każdego pracownika początek miesiąca to długo wyczekiwany moment, w którym otrzymuje wynagrodzenie swoich miesięcznych zmagań. Osoby zatrudnione na umowie o pracę muszą jednak liczyć się z koniecznością podzielenia się otrzymaną wypłatą z państwem. Chcąc wiedzieć, ile wynoszą składki i odliczenia, warto skorzystać z pomocy kalkulatora płacowego. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest kalkulator płacowy?2 Wynagrodzenie netto a brutto Czym jest kalkulator płacowy? Kalkulator płacowy, znany również pod nazwą […]

Od paru lat praca zdalna to podstawa w wielu przedsiębiorstwach. Mimo początkowych obaw dotyczących m.in. wydajności pracownika praca zdalna na stałe zagościła w wielu firmach. Monitorowanie pracy zdalnej jest jednak trudniejsze niż w przypadku pracy stacjonarnej. Sprawdź, co prawo pracy mówi o możliwości kontroli pracowników. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Wykonywanie pracy zdalnej – regulacje prawne2 Kontrola pracowników a prawo pracodawcy3 Jak powinno przebiegać monitorowanie pracy zdalnej?4 Kontrola […]

Pandemia koronawirusa sprawiła, że wiele firm musiało porzucić swój dotychczasowy model funkcjonowania, na rzecz pracy zdalnej. Dla wielu z nich przedsięwzięcie to do dziś stanowi nie lada wyzwanie. Zmiana rzeczywistości dotknęła również pracodawców, zmuszając ich do zmiany rozumienia praw, obowiązujących w związku z zatrudnianiem pracowników. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Praca zdalna a stan epidemii w Polsce2 Zasady, które obowiązują pracodawcę3 Praca zdalna na kwarantannie Praca zdalna a stan epidemii w Polsce […]

Z ogromną radością chcemy podzielić się z Wami oczekiwaną od długiego czasu nowością — moduł Urlopy i delegacje. Dajemy Twojej firmie do dyspozycji komplet funkcji, dzięki którym wszystkie kluczowe procesy w zakresie zarządzania czasem pracy personelu będziesz miał w jednym systemie. Przeczytaj co pojawiło się w nowej wersji Kadromierz lub zobacz 4-minutowy filmik. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Twórz i konfiguruj własne typy urlopów2 Planuj urlopy w grafiku pracy3 Zyskasz wgląd w listę wniosków […]

Dobrze prosperujący biznes, który z roku na rok powiększa swoją przewagę nad konkurencją… to chyba marzenie każdego przedsiębiorcy! Aby je zrealizować, nie trzeba jednak wyłącznie skupiać się na kwestiach finansowych firmy. Owocne działanie to bowiem przede wszystkim zasługa dobrze zarządzanej kadry pracowniczej. Jak więc robić to skutecznie? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zarządzanie kadrą – czym właściwie jest?2 Czym są modele zarządzania kadrą?3 Modele zarządzania kadrą w firmie Zarządzanie kadrą – czym właściwie […]

Jeśli w Twoim zakładzie pracy rozkład czasu pracy obejmuje porę nocną, pracownikowi wykonującemu pracę w tym czasie przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Jego wysokość różni się w zależności od miesiąca w danym roku kalendarzowym. Jest ona uzależniona od aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zobacz, ile wynosi dodatek za pracę w nocy w 2023 roku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Dodatek za pracę w porze nocnej — komu przysługuje?2 Kto nie może pracować w porze nocnej?3 […]

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ma wiele korzyści dla pracownika. Jedną z najprzyjemniejszych jest z pewnością obowiązkowy, płatny urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu zależy jednak od momentu, w którym dana osoba zostaje przyjęta w szeregi firmy. Jak liczyć urlop za miesiąc pracy? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?2 Jak obliczyć urlop wypoczynkowy?3 Urlop proporcjonalny – jak obliczyć?4 Zmiana pracodawcy w trakcie miesiąca5 Jak obliczyć urlop uzupełniający?6 Pierwsza praca a urlop wypoczynkowy Komu przysługuje urlop […]