Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 18/07/2024
Stosunek między pracodawcą a pracownikiem może być na polskim rynku pracy nawiązywany na podstawie różnych rodzajów umów. Dlatego przed złożeniem podpisu na dokumencie warto wiedzieć, jakie okresy wypowiedzenia przewidziano dla umowy na czas określony, nieokreślony bądź na okres próbny. Dział drugi Kodeksu pracy poświęcony jest stosunkowi pracy, w tym sposobom rozwiązania umowy o pracę. Wśród tychże sposobów wyszczególniono m.in. „oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia” […]
Przeczytaj w: 2 minuty
ostatnia aktualizacja: 22/11/2023
Wiele małych przedsiębiorstw korzysta ze zwolnienia z VAT. Ważne jest, aby przedsiębiorcy wiedzieli, jak zgodnie z prawem wypełnić taką fakturę. Poznaj zasady wystawiania takiego dokumentu oraz co powinien on zawierać. Dowiedz się więcej o fakturze bez VAT. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kto może wystawiać faktury bez VAT?2 Jak wystawić fakturę bez VAT?3 Wzór faktury bez VAT4 Faktura bez VAT a zgłoszenie na formularzu VAT-R5 Faktura bez VAT – pobierz darmowy wzór Kto może wystawiać faktury […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 10/07/2024
Nowelizacja przepisów o badaniu trzeźwości pracowników jest istotną zmianą w Kodeksie pracy, a przepisy weszły w życie 21 lutego 2023. Pracodawca zyskał szereg narzędzi, które pozwalają na samodzielne sprawdzenie stanu trzeźwości swoich pracowników oraz zastosowanie względem nich nowych kar porządkowych. Dowiedz się, jak wygląda kontrola trzeźwości w pracy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Badanie trzeźwości pracownika – nowe przepisy prawne2 Kontrola trzeźwości pracowników – zmiany3 Zasady […]
Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 09/07/2024
Obowiązki pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a także ich pracodawców, reguluje Kodeks pracy. Pełne zrozumienie oraz właściwe ich realizowanie jest kluczowe dla sprawnego funkcjonowania każdej firmy. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat obowiązków pracodawców i pracowników. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kodeks pracy – obowiązki pracodawcy2 Podstawowe obowiązki pracownika3 Wysokość kar za nowe wykroczenia w Kodeksie pracy Kodeks pracy – obowiązki pracodawcy Kodeks pracy […]
14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.