Blog

Kapitał podstawowy to zasoby finansowe firmy, które zostały zainwestowane przez akcjonariuszy w formie pieniężnej bądź rzeczowej, takiej jak np. nieruchomości czy maszyny, w celu uruchomienia jednostki gospodarczej w chwili jej założenia. Może zostać podwyższony w późniejszym czasie. Termin ten często jest błędnie określany jako kapitały własne danej jednostki. Sprawdź, co musisz wiedzieć na temat kapitału podstawowego. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kapitał podstawowy a kapitał własny przedsiębiorstwa2 Wysokość kapitału podstawowego3 Czym […]

Wśród pracowników często pojawia się pytanie, po ilu latach pracy przysługuje im 26 dni urlopu wypoczynkowego. Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta, gdyż zależy od wielu czynników. W niniejszym artykule dokładnie wyjaśnimy, kiedy i w jakich okolicznościach pracownik nabywa prawo do 26 dni urlopu. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Przepisy prawne dotyczące urlopu wypoczynkowego2 Po ilu latach pracy przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego?3 Czy trzeba przepracować 10 lat, aby nabyć prawo […]

Kierownicy odgrywają istotną rolę w każdej organizacji – są kluczowymi graczami w osiąganiu celów firmy i tworzeniu zdrowego środowiska pracy. Jednak bycie dobrym szefem to wyzwanie, które wymaga rozwoju wielu umiejętności i cech. Z artykułu dowiesz się, jakie cechy charakteryzują dobrego kierownika i jak wykorzystać technologię do efektywnego zarządzania kadrą. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Dobry kierownik vs lider zespołu – jakie są różnice?2 Cechy dobrego kierownika – jaki […]

Zwolnienia grupowe są całkiem powszechnym zjawiskach, zwłaszcza w dobie kryzysu. Reguluje je Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Z artykułu dowiesz się, jakie warunki muszą być spełnione, aby można było mówić o zwolnieniach grupowych, komu przysługuje odprawa przy zwolnieniu grupowym oraz jakie obowiązki ma pracodawca w związku z rozwiązaniem stosunku pracy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym są zwolnienia grupowe?2 Od ilu osób następują zwolnienia […]

Rozwijasz swoją firmę i zatrudniasz coraz więcej pracowników? Nie zapomnij zadbać o strukturę organizacyjną w firmie. Porządek w hierarchii i zasobach ludzkich to kluczowy element prawidłowego funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Bez względu na to, czy mówimy o małej firmie, czy wielkiej korporacji, dobrze zaprojektowana struktura organizacyjna może znacząco poprawić wydajność pracy i przepływ informacji. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest struktura organizacyjna firmy?2 Komórka organizacyjna a jednostka organizacyjna3 Elementy struktury organizacyjnej4 […]

Umowy B2B stają się coraz popularniejsze w Polsce, zwłaszcza wśród freelancerów czy przedsiębiorców. Czy osoby zatrudnione na podstawie takich umów mają prawo do odpłatnego urlopu wypoczynkowego? Czy jest on regulowany w Kodeksie pracy tak samo, jak w przypadku umów o pracę? W niniejszym artykule postaramy się rozwiać te wątpliwości i przedstawić kluczowe aspekty urlopu dla osób zatrudnionych na podstawie umów B2B. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest umowa B2B?2 Umowa B2B a urlop – co mówi […]

W świetle stale zmieniających się uwarunkowań gospodarczych, prawnych oraz technologicznych zmianom muszą podlegać także zawarte z pracownikami umowy o pracę. Ze względu na długotrwały charakter tych umów przewidziano możliwość tworzenia aneksów do nich – tak, by zawarcie nowej umowy i zrywanie poprzedniej nie było konieczne. W tym artykule dokładnie wyjaśnimy, czym jest aneks do umowy o pracę oraz przedstawimy, jak powinien wyglądać prawidłowy wzór tego dokumentu. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest […]

Kiedy pracownik decyduje się na urlop bezpłatny, często zastanawia się, jakie będą tego konsekwencje dla jego ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego. Czy traci dostęp do opieki medycznej? Czy musi sam opłacać składki na ubezpieczenie społeczne? W tym artykule przedstawimy kompleksowe omówienie tematu, analizując, jaki jest związek między urlopem bezpłatnym a ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest urlop bezpłatny?2 Urlop bezpłatny a ubezpieczenie zdrowotne3 Urlop […]

Przerwy w pracy są często niedoceniane, ale odgrywają kluczową rolę w naszym zdrowiu i efektywności zawodowej. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe określa, jakie wymagania należy spełniać podczas pracy przy komputerze – wśród nich wskazane zostały regularne przerwy w pracy. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat przerw w pracy przy komputerze. Sprawdź, co znajdziesz […]

W prowadzeniu działalności gospodarczej istnieje wiele sytuacji, w których konieczne jest skorzystanie z odpowiednich dokumentów księgowych. Jednym z takich dokumentów jest nota obciążeniowa. W tym artykule omówimy, czym dokładnie jest nota obciążeniowa, kiedy powinna być używana oraz jakie są jej główne cechy i właściwości. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Nota obciążeniowa – księgowanie2 Jak wystawić notę obciążeniową?3 Kiedy nota obciążeniowa jest kosztem podatkowym?4 Nota obciążeniowa a faktura5 Nota […]