Blog

Wysokość diety krajowej, przysługującej pracownikowi za czas spędzony w delegacji, pozostała na poziomie z poprzednich lat, określonym w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2013 r. i wynosi ona 30 zł. Ryczałt za nocleg to 45 zł, natomiast ryczałt za dojazdy – 6 zł. Diety w podróży służbowej mają na celu pokrycie kosztów wyżywienia, które z reguły będą wyższe niż na co dzień z powodu przebywania poza miejscem pracy i zamieszkania. Wspomniany akt prawny […]

Zmiana sytuacji materialnej, inny pomysł na podział obowiązków małżeńskich bądź nagłe pojawienie się oczekiwanego miejsca w żłobku, które wcześniej wydawało się nieosiągalne – te i podobne wydarzenia powodują, że coraz więcej rodziców zadaje sobie pytanie: czy można przerwać urlop rodzicielski lub macierzyński? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Urlop rodzicielski – podstawowe informacje2 Urlop macierzyński – podstawowe informacje Urlop rodzicielski – podstawowe informacje Z urlopu rodzicielskiego można skorzystać […]

Istnieje szereg branż, w których pracodawcy rekrutują kandydatów na dwa sposoby. Jednym z nich jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, a drugim – podpisanie umowy B2B. Ten pierwszy wydaje się powszechnie znany, drugi natomiast generuje wiele pytań, m.in. o to, jak wypełnić VAT-R. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Jakie korzyści wynikają z zawarcia umowy B2B?2 Samodzielne opłacanie składek, wypełnianie VAT-R, brak urlopu – wady umów B2B Jakie korzyści […]

Pracodawcy niejednokrotnie wysyłają pracowników do miejsc, które nie są określone w łączącej obie strony umowie o pracę. Mogą to być delegacje krajowe i zagraniczne, a w związku z pozostawaniem poza miejscem zatrudnienia, pracownikowi przysługuje m.in. dieta. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Delegacja krajowa pracownika – jaka dieta przysługuje?2 Delegacje zagraniczne pracowników w różnych krajach3 Praca w delegacji – dieta w przypadku zapewnienia wyżywienia4 Delegacja – zwrot kosztów noclegu5 Delegacje – koszty transportu […]

Stosunkowo często stosowaną formą współpracy jest umowa zlecenie. Z umową cywilnoprawną wiąże się wiele zasad, które warto znać. Zdecydowanie za mało uwagi poświęca się kwestiom związanym z rozwiązaniem umowy zlecenia. Wypełnienie formularza związanego z zerwaniem umowy jest stosunkowo łatwe, warto jednak znać tło prawne, które nie doprowadzi do ewentualnych niezgodnych z prawdą oskarżeń. Za popularnością umowy zlecenie stoi m.in. fakt, że znacznie łatwiej jest rozwiązać umowę zlecenie niż umowę o pracę, a także pozostawia […]

Wielu podatników uskarża się na szereg ciążących na ich barkach obowiązków biurokratycznych. Za ich niedopełnienie lub opóźnienie grożą konkretne kary. By ich uniknąć, podatnicy wyrażają tzw. czynny żal. Urząd Skarbowy może wówczas odstąpić od wymierzenia kary. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czynny żal – kiedy jest przydatny?2 Czynny żal do Urzędu Skarbowego – kiedy na pewno nie będzie skuteczny?3 Jak napisać czynny żal?4 Czynny żal a odsetki5 Niezłożenie […]

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę szereg obowiązków – jednym z nich jest prowadzenie dokumentacji pracowniczej. W związku z tym wiele firm prowadzi listę obecności oraz ewidencję czasu pracy. Z artykułu dowiesz się, czy lista obecności pracownika jest konieczna oraz jakie informacje powinna zawierać, aby spełniać swoją funkcję w sposób efektywny i zgodny z prawem. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest lista obecności w pracy?2 Co powinno znaleźć się na liście obecności?3 Czy lista […]

Wprowadzenie ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych – RODO (ang. GDPR – General Data Protection Regulation) wywołało niemały zamęt zarówno wśród przedsiębiorców i kadr kierowniczych dużych korporacji, jak i pośród ich klientów. To jednak nie wszystkie grupy objęte nowymi przepisami. Nie powinniśmy zapominać również i o szeregowych pracownikach, których dane są przecież przetwarzane przez pracodawców i chronione przez nowe przepisy. Jedną z interesujących kwestii związanych z nowymi regulacjami są grafiki pracy. Nie dziwi […]

Do wykonywania pracy należy podpisać umowę. W zależności od jej rodzaju masz różne prawa i obowiązki. Dowiedz się więcej o różnicach w umowie zlecenie i umowie o pracę. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Umowa zlecenia a umowa o pracę – różnice2 Rodzaje umów o pracę3 Umowa zlecenia a ubezpieczenia społeczne Umowa zlecenia a umowa o pracę – różnice Umowa o pracę i umowa zlecenia to dwa różne rodzaje umów. Charakteryzują się one odmiennymi obowiązkami. Różnią je także […]

Specjaliści z dziedziny zarządzania nieustannie tworzą coraz to nowsze pojęcia, definicje i koncepcje. Dlatego też niektóre z określeń używanych przez managerów „starszej daty” powoli wychodzą z użytku, natomiast te, którymi posługują się świeżo upieczeni zarządzający, dla wielu z nas brzmią jeszcze nieco obco, egzotycznie. Poniżej przedstawiamy krótką listę podstawowych pojęć, które powinien znać każdy manager. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Wskaźnik rentowności2 Cel/target3 Efekt synergii4 Motywacja […]